株式会社NTTドコモの中途採用・求人情報（5ページ目）

4か月前

ｄカードサービス・サービス推進担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

クレジットカード事業における付帯サービスの運用・推進・改善を担当します。新規付帯サービスの運用構築や推進、既存付帯サービスの運用・改善・問い合わせ対応を行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

4か月前

事業企画

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

dカード推進室の事業企画担当として、開発案件の優先順位策定やプロジェクト管理、開発プロセスの改善、ベンダーマネジメントなどを担当します。委託先のリスク評価・管理、契約・予算・固定資産の管理、監査対応の支援も行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへの出向予定ポストです。

4か月前

ｄカードサービス戦略・サービス戦略担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

dカードビジネス/サービスに関する新しい商品企画や施策立案・実行を担当します。d払い・Fintechサービスとの連携やパートナー協業によるサービス企画のほか、クレジット事業主管としてビジネス戦略と中期ロードマップを策定します。

4か月前

アプリケーションエンジニア 金融 リーダー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格ITパスポート(必須)・情報処理技術者(歓迎)

クレジットシステムの定型・非定型運用業務、システム障害発生時の運用統制、運用業務の調整や品質改善を担当します。サービス監視/RPA等の運用ツール開発や、システム改修に伴う新規運用業務の構築も行います。チームリーダーとしてメンバーマネジメントを担当します（評価等は含まない）。

4か月前

サービス企画

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

dカード事業のビジネス・マーケティング戦略の立案・実行や、新たなサービス/UXの企画、施策立案を担当します。dカードサービスのUX戦略・サービス戦略を立案し、Web・アプリUI/UXや新サービスを企画します。d払い・Fintechサービスとの連携やパートナー協業によるサービス・施策の企画、実行も担います。

4か月前

ペイメントビジネス企画・企画担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

ｄスマホローンの与信戦略立案や審査基準の策定・管理を担当します。ドコモのデータを活用した信用スコアリングモデルの構築・改良、各種リスク分析、収益シミュレーション、分析環境の企画・構築を行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

4か月前

Webエンジニア 金融 リーダー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格AWS認定(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)

dスマホローンのフロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーションの開発・運用を担当します。開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験のほか、アジャイル開発チームの開発管理やシステム維持管理を行います。

4か月前

インフラエンジニア

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

融資（カードローン）サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する業務を担当します。システム開発やチームマネージメント、上流工程、関係者との調整、維持管理支援、サービス拡張やセキュリティ対応支援を行います。

4か月前

ITアーキテクト 金融

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

「dカード」の審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する業務を担当します。システム開発の上流工程や関係部門・開発委託先との調整、委託先管理、商用リリース後の維持管理・障害対応などを行います。リーダー職の場合は、チームリーダーとしてメンバーマネジメントを担当します。

4か月前

ITアーキテクト

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

dカード基幹システム及び付随する周辺システムの開発管理を行うポジションです。ビジネス部門の要望を実現するためのアプリケーション業務要件・システム要件の調整や、開発・商用導入時の課題に関する調整、基幹システムの想定外事象への対応を担当します。

4か月前

ITアーキテクト

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

「dカード」のサービス運営担当者が利用する業務システムの開発・運用を担当します。業務部門や対向システム部門との開発要件調整、問い合わせ・故障対応、システム運用の高度化・効率化、ベンダーマネジメントなどを行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

4か月前

インフラエンジニア

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

「dカード」のサービス運営担当者が利用するセキュアなクライアント端末基盤システムの開発・運用を担当します。業務部門等との要件調整、問い合わせ・障害対応、ベンダーのマネジメント、システム運用の高度化・効率化やRPA化の調整などを行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

4か月前

ITアーキテクト 金融 リーダー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

d払い、dポイント等SoR（基幹）システムや全社的なAML基盤の企画、要件定義、設計、構築、テスト、維持等を担当します。d払い（主に送金サービス）の要件整理や関連システムとの機能配置検討、開発プロセス検討、法令対応、開発プロジェクトの品質管理・品質向上施策を行います。

4か月前

プロジェクトマネージャー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

「d払い」新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行を担当します。「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用・開発に携わり、要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務を行います。新システム導入に必要な社内外手続きの遂行や、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントも担当します。

4か月前

決済SRE担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格情報処理安全確保支援士(歓迎)

d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームにおいて、AIやSaaS等の最新テクノロジーを活用し、運用の効率化や共通化を通じてシステム基盤の構築を担います。オブザーバビリティ強化、自動化、セキュリティ強化、防御機能の設計・構築、商用作業のガバナンス統制に取り組み、金融サービスの安定運用を支えます。

4か月前

アプリケーションエンジニア 金融 リーダー / メンバー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

資格Certified Scrum Product Owner（CSPO）(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)

「d払い」等の金融・Fintech系サービスを、スクラム開発を通じて進化させる業務です。「d払い」の開発・運用のほか、開発パートナーとの開発推進、ビジネス部門との要件定義や優先順位調整、社内基幹システムとの設計・仕様調整を担当します。

4か月前

ITアーキテクト 金融

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

d払い、dポイント等のSoR（基幹）システムにおける新たなシステム基盤の開発を担当します。試験計画策定や試験環境整備、要件整理、関連システムとの機能配置検討、開発プロセス検討などを行います。

4か月前

プロジェクトマネージャー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

「d払い」、「dポイント」等のSoR（基幹）システムにおける新たなシステム基盤の運用・開発に携わります。データ移行計画・移行試験計画の策定や、移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント、新システム導入に必要な社内外手続き、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントを担当します。

4か月前

デジタルマーケター

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定から実行、改善までを一貫して担当します。協業パートナーとの企画立案や、ドコモグループのアセットを活用した施策企画・実施調整も行います。

4か月前

サービス企画

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格生命保険募集人(歓迎)・損害保険募集人(歓迎)

顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング・運用業務を担当します。保険事業戦略の策定、保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画、デジタル・非デジタルを組み合わせたマーケティング施策、金融CRM施策や顧客向けリテイン／保全施策に携わります。

4か月前

プロジェクトマネージャー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

資格Certified Scrum Product Owner（CSPO）(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)

金融決済サービス領域の開発部門で、横断的な開発プロセスやルールの整備と実行支援、開発・試験の標準プロセス策定・導入を担当します。部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメントを行い、チームリーダーとしてメンバーマネジメントも担います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

4か月前

フィナンシャルビジネス部マーケティング戦略室・チャネル企画・チャネル企画担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向し、PJリーダーとしてリアルアセットを活用した金融ビジネスの中長期戦略や、マネックス証券のグロースに関する戦略策定・実行を担います。ドコモショップ運営代理店への営業・折衝、金融リテラシー向上や資産形成促進に向けた施策の企画・実行、チームのメンバーマネジメントも担当します。

4か月前

フィナンシャルビジネス部マーケティング戦略室・チャネル企画・チャネル企画担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格証券外務員(歓迎)

株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向し、PJリーダーとしてリアルアセットにおける金融ビジネスの戦略策定やマネックス証券のグロースに関する戦略策定・実行を担当します。ドコモショップ運営代理店への営業・折衝、金融リテラシー向上や資産形成促進に向けた施策の企画・実行、チームメンバーのマネジメントも担当します。

4か月前

事業企画 金融 リーダー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

バンクサービス全体の事業推進を担う事業企画のポジションです。中期経営計画に基づく事業戦略・事業計画の策定や管理、市場分析、金融機関との共同企画、新規会員獲得やアクティブ率向上に向けた販促施策の企画実行と効果測定を担当します。チームリーダーとしてメンバーマネジメントも行います。

4か月前

事業企画 金融

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格証券外務員(歓迎)

ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略を立案する。FY毎の収益・主要KPI計画や協業事業などの予算計画を策定し、予実管理を担当する。

4か月前

サービス企画

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

マネックス協業において、口座開設から利用促進まで、各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲット向けのマーケティングプランを策定し、実行します。認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーションやキャンペーンの立案・実行などのうち、特定領域でリーダー的な役割を担います。マーケティング活動に向けたデータ分析も担当します。

4か月前

サービス企画

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

ドコモサービスとパートナー企業のサービスを連携したアライアンスおよび新機能開発・運用を担当します。提携パートナーとの協業による新しいサービス企画や投資サービスの企画・開発を推進し、プロジェクトマネジメントや開発ディレクションを行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

4か月前

サービス企画

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格証券外務員(歓迎)

初心者向け資産形成サービスの新しい顧客価値の創出と新機能の企画立案を担当します。ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、開発部と連携した仕様策定・開発ディレクションを行います。企画からリリースまで一貫したプロジェクトマネジメントを行います。

4か月前

プロジェクトマネージャー マーケティングソリューション リーダー

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験8年以上

数千万人が利用する「dポイント」「d払い」アプリを顧客接点とし、小売業界のDXを推進すると同時に、メーカー様の販促活動を支援する各種プロダクトの企画、開発、運用を担うチームです。担当業務は、リテールDXプロダクト群の企画・開発・運用、またはアーキテクチャ設計・開発リード、サービス信頼性向上・運用自動化などです。データドリブンなアプローチで、小売・メーカー双方の課題解決と、ユーザーの体験価値向上を実現しています。

4か月前

コンプライアンス・監査

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格証券外務員(歓迎)

金融商品仲介業者・金融サービス仲介業者の1線として、内部管理業務を担当します。証券業務に関する法令・ガイドラインに適合した事務処理や運用企画、各種マニュアル・規定の制定と改版管理、情報管理・リスク管理体制の構築を行います。社内関連部署への勉強会等の企画・実行、証券会社監査対応、法令対応も担当します。