3か月前
テクノロジーコンサルタント (カスタマーフロント:顧客・従業員接点領域)
クライアントのカスタマーフロント領域変革を支援し、ビジネス成長に貢献する業務です。テクノロジーを活用した戦略・ロードマップの策定から、システムアーキテクチャの設計・選定、システム構築、リリース後の高度化・進化に向けた姿の策定までを担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する情報通信業/本社:東京都/従業員23,000名
3か月前
クライアントのカスタマーフロント領域変革を支援し、ビジネス成長に貢献する業務です。テクノロジーを活用した戦略・ロードマップの策定から、システムアーキテクチャの設計・選定、システム構築、リリース後の高度化・進化に向けた姿の策定までを担います。
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募集元で応募する3か月前
クライアントの顧客体験を実現するプロジェクトで、テクノロジー観点から構想策定を推進し、ビジネスとシステムの間に立ってプロジェクト推進を支援する。事業機会の創出やソリューション検討、業務・システム要件定義、システム機能設計・構築、リリース後の高度化に向けた姿の策定を担う。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザインや企業ブランディングにおいて、ビジュアルデザインを担当します。お客様のビジネス、ブランド、顧客への理解に基づきアイディアをソリューションとして具現化し、デザインリサーチやワークショップ、サービス・プロダクトのデザイン、ビジュアルブランディングなどを行います。
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募集元で応募する3か月前
サービスとユーザーとのタッチポイントを捉え、構想から実現、改善まで一貫して取り組むポジションです。ビジネスゴールとユーザーのニーズを結びつけ、体験コンセプトや情報設計、プロトタイピング、ユーザーテストを通じてサービス/プロダクトの体験を具体化します。クライアントやコンサルタント、エンジニア等と協働し、実装支援やリリース後の継続的な改善にも取り組みます。
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募集元で応募する3か月前
Droga5において、フィルムやイベント、デジタルなど幅広いアウトプットの制作を推進し、プロジェクトの戦略立案から実行・納品までを統括するポジションです。クリエイティブの質とビジネス成果・財務健全性の両立を図り、お客様やチームをリードします。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
クライアントの顧客体験を実現するプロジェクトで、テクノロジー観点から構想策定を推進します。デリバリーではビジネスとシステムの間に立ち、ソリューション選定、要件定義、システム機能設計・構築やプロジェクト推進を支援します。
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募集元で応募する3か月前
プロダクトマネジャーとして、お客様から依頼されたプロジェクトを遂行します。お客様が実現したいサービスやプロダクトを理解し、プロジェクトの進捗・タスク管理や顧客折衝を行うほか、エンジニアやデザイナーと連携して要件や仕様を整理します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
マーケティング構造の刷新をミッションとし、データや生成AIなどのテクノロジーを活用したマーケティング変革を担います。顧客体験を基軸としたデータ主導型マーケティングモデルや、マーケティング・コミュニケーション戦略、KPI設計、PDCA設計に取り組みます。化粧品、飲料、小売業のプロジェクト事例が記載されています。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
プロダクトマネジャーとして、お客様から依頼されたプロジェクトを遂行します。お客様の実現したいサービスやプロダクトを理解し、プロジェクトの進捗・タスク管理や顧客折衝を行います。エンジニアやデザイナーと連携し、要件や仕様を整理します。
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募集元で応募する3か月前
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計・開発に携わります。プロダクトの設計・開発・リリース後のサービスデリバリーを行い、顧客側プロダクトオーナーや社内デザイナーとの仕様調整、メンバーのコードレビュー、開発プロセスの改善などチームリードを担います。また、新規技術導入のための技術調査及び検証を行います。
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募集元で応募する3か月前
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計・開発を担当します。プロダクトの設計・開発やリリース後のサービスデリバリー、仕様調整、詳細設計、実装、コードレビューを行います。開発プロセスの継続的な改善を行うチームリードや、新規技術導入のための調査・検証も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
ファンクションコンサルタント(Eコマース) は、企業が顧客(生活者)に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや販売チャネル含むデジタル時代における新たな収益源としての事業チャネルの構築・顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。企業の販売・決済のあり方をデジタル時代の”常識”にアップグレードし、オンラインやアプリ上での購入、オーダー、決済、入会、抽選、予約、申し込みなどあらゆる購買体験の企画、デザインからローンチまでを一気通貫で支援します。
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募集元で応募する3か月前
経営視点から、クライアントの課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。組織/事業戦略の策定に加え、顧客と並走した変革プランの実行支援まで担います。グローバルHRトランスフォーメーションやワークスタイル変革、従業員エンゲージメント向上などのプロジェクト事例があります。
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募集元で応募する3か月前
業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、生活者や社会変化に共鳴する新たな価値創造を通じて、お客様の飛躍的かつ持続的な成長実現を支援します。顧客起点の成長戦略策定や経営変革プランニングに特化した戦略コンサルティングを通じて、お客様企業の新たな成長実現やイノベーション創出に貢献します。
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募集元で応募する3か月前
マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトで、業務移行の計画・推進やデジタル戦略にもとづくキャンペーンプランニングなど、継続的な実行支援をリードするポジションです。キャンペーンの運用、情報設計、マーケティング分析、マーケティングオートメーションツールの導入・運用支援などを担当します。
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募集元で応募する3か月前
デジタル領域全般を横断し、事業戦略・ブランド戦略と連動した統合コミュニケーション戦略を設計・推進します。戦略策定から制作・運用のディレクション、効果分析、改善提案までをリードします。
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募集元で応募する3か月前
Integrated PR Communicationチームにて、お客様の広報課題に対する戦略的支援を行います。PR戦略の企画・立案から施策実行、効果測定までを一貫して管理し、メディアリレーションやコンテンツ制作、イベント企画・運営などに携わります。データ分析やAIを活用したインサイト抽出・効果測定、クライアントの経営層や多国籍チームとの協働も行います。
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募集元で応募する3か月前
DXをベースにしたビジネス変革や新しいマーケティングモデルに紐付く、生活者とクライアント企業の体験をコンテンツを通してデザインする職種です。クリエイティブ方針策定や施策の推進、ブランド体験やUIデザインの実装、LP・SNSやスチール・動画のアートディレクションなどを担当します。
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募集元で応募する3か月前
ビジネス コンサルティング本部のオープンポジションで、ファンクションコンサルティング、インダストリーコンサルティング、テクノロジーストラテジー&アドバイザリーの各チームが配属先候補です。希望と経験を鑑み、選考の中で最適なポジションが案内されます。
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募集元で応募する3か月前
BPO+DXを活用し、クライアントの経営課題に対するオペレーティングモデルのデザインや改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革などを実現するポジションです。セールス・カスタマーサービスなどの顧客接点領域にフォーカスし、業務やシステムの課題抽出、システム導入、マーケティング戦略の立案、大規模な業務改革を推進します。
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募集元で応募する3か月前
採用部門に所属し、福岡または熊本を拠点とするダイレクトリクルーティングチームのメンバーとして、経験者採用業務全般及びチーム運営に携わります。採用戦略、候補者の母集団形成、人事面談・候補者フォローアップ、担当部署への報告・連携などを担当します。チーム運営業務、メンバーマネジメントも行います。
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募集元で応募する3か月前
新卒採用業務全般を担当し、採用戦略の立案から選考設計、入社手続までを担います。企業ブランディングの構築、候補者の母集団形成・選考プロセス運営、関係部署へのマーケット情報提供および採用状況進捗報告を行います。
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募集元で応募する3か月前
アクセンチュア関連会社のスケジューラーとして、社内外の関係者と連携し、プロジェクト要件に基づく人員配置を支援します。配置情報や稼働データの管理・運用のほか、配属状況のレポート作成、社内インタビューの調整、スケジューリング方針やプロセスの展開・定着支援を担います。
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募集元で応募する3か月前
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験をサポートする。社員へのコーチングやガイダンス、プロジェクト配属にかかわる支援、人材育成プログラムの理解促進に取り組む。関連チームと連携した従業員満足度の向上やインクルージョン&ダイバーシティの企画・実施、重要な人事プロセスの管理・実行も担う。
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募集元で応募する3か月前
アクセンチュア関連会社のビジネス部門を担当するHRビジネスパートナーとして、マネジメント層と連携し、人事課題の解決に向けた提案や必要なアクションを推進します。採用プロセスの改善、社員の相談対応やコーチング、評価・報酬決定の支援、タレントマネジメント上の課題の改善提案などを担当します。人事関連トレーニングの企画・実施や、社員エンゲージメント・I&D施策、労務手続きにも携わります。
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募集元で応募する3か月前
社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担当します。人事システムを用いた手続き・データ管理、社員や関係部門との連携、手続きの確認・案内・是正対応を行います。業務プロセスの標準化や改善、業務自動化、大規模なBPRやAIを活用したHRテクノロジーの導入にも関わります。
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募集元で応募する3か月前
資格産業カウンセラー(歓迎)
人事本部(HR)労務部門に所属し、障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートするポジションです。主に、サテライトオフィスにて会社の業務をサポートする障がいのある社員の業務面での管理・監督・指導を行います。
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募集元で応募する3か月前
コンプライアンスおよび倫理に関する法的助言・勧告、責任あるAI(RAI)のガバナンスおよびリスク管理、国境を越えた規制対応を担います。日本/中国の規制対応やAIソリューションのリスク評価、ガードレールの設計・運用、運用後のモニタリングと継続的改善などを行います。
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募集元で応募する303件中 241〜270件を表示
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