618件の求人271〜300件を表示
2か月前
保険ショップ「ほけんの窓口」の直営店舗で、営業職を支える営業サポート（コンシェルジュ）として、接客・電話対応・事務作業などを担当する正社員求人です。未経験者歓迎で、約1週間の研修とチームでの共育文化があります。残業はほぼなく、年間休日122日です。
2か月前
保険ショップ「ほけんの窓口」の直営店舗で、営業職のサポートや接客、事務業務を担うコンシェルジュ職。未経験歓迎で研修制度が充実しており、残業ほぼなし。全国の店舗から勤務地を選べる。
2か月前
事務チームリーダーとして、川崎市の拠点で事務業務のチームをまとめるポジションです。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都江戸川区の勤務地で業務を担当します。契約社員として採用され、初回3ヶ月の契約期間後に更新の可能性があります。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回と交通費が支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都葛飾区の拠点で事務業務を統括する契約社員の募集です。週5日勤務で月給27万〜30万円、賞与年2回、交通費支給。みなし残業45時間分を含み、超過分は別途支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都足立区の勤務地で業務を担当する契約社員の募集です。月給27万円〜30万円（週5日勤務の場合）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都練馬区の勤務地で業務を担当します。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都板橋区（新宿本社）で勤務する契約社員の募集です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都新宿区の本社で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都北区の勤務地で事務業務を統括するポジションです。契約社員として採用され、初回3ヶ月の契約期間後に更新の可能性があります。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都豊島区（新宿本社）で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都杉並区の勤務地で契約社員として業務を担当します。月給27万円〜30万円（週5日勤務時）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、更新の上限はありません。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都世田谷区の勤務地で業務を担当します。契約社員としての採用で、初回3ヶ月の契約期間後に更新の可能性があります。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回と交通費が支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都新宿区の本社で勤務する契約社員の求人です。月給27万円〜30万円（週5日勤務時）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都渋谷区（新宿本社）で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都大田区の拠点で事務業務を統括する契約社員のポジションです。月給27万〜30万円（週5日勤務時）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都中野区（新宿本社）で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
SBIインベストメントの投資部で、投資活動のサポートおよびドキュメント作成等の事務手続きを担うミドル・バックオフィス人材を募集しています。金融機関等でのバックオフィス実務経験が必須で、VCでの経験は歓迎です。契約社員として、投資先情報のデータ管理やキャピタリスト支援業務に従事します。
2か月前
自動車ライト（LED／HID）の企画開発・販売を行う同社にて、管理部スタッフとして経理・労務・総務・法務・IT管理といったバックオフィス業務を横断的に担当する。既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理や仕組み化など会社基盤づくりにも関わる。経費精算、給与計算、勤怠管理、人事書類作成、ITツール管理などを担う。
2か月前
シマダハウス株式会社の賃貸管理事業部で、オーナー担当（営業）のサポート業務を担当する営業サポート事務のポジションです。賃貸管理業務の事務や売買仲介・大規模修繕工事に関わる事務業務を担当します。入社後はグループ研修やOJT研修を通じて業務を学びます。
2か月前
シマダハウス株式会社の賃貸管理事業部で、賃貸管理業務の事務（契約・更新・解約・募集・会計・督促など）や売買仲介・大規模修繕工事に関わる事務業務を担当します。入社後は約1～2か月の研修を経てOJTで業務を学びます。正社員での募集で、フレックスタイム制、年間休日124日、残業月平均7.2時間の働きやすい環境です。
2か月前
賃貸管理事業部世田谷支店にて、入居者様からの問い合わせ対応や建物・共用部分の維持管理、課題解決に向けた調整業務を行う営業事務ポジションです。オーナー様と入居者様の双方に「安心」を届ける管理業務を担当します。
2か月前
株式会社YAZAWA LUMBER注文住宅事業部の業務推進部スタッフを募集する求人です。工程管理や書類チェック、電子契約実務などの事務業務を担当し、新設部署の初期メンバーとして組織づくりにも関わります。必須条件は基本的なOAスキルと事務職実務経験で、設計図面の基礎理解や新しいITツールへの抵抗がないことが求められます。
2か月前
Crico株式会社の管理部スタッフ募集。人事・経理・総務を中心としたバックオフィス業務と営業事務を幅広く担当し、クリエイターを支えるポジション。中途採用とアルバイト採用があり、契約社員(正社員登用有)またはアルバイトとして勤務する。
2か月前
管理部メンバーとして、会計・法務・人事のバックオフィス業務全般を担当する。バックオフィス経験2年以上が必須で、管理会計や改善業務の経験は歓迎。フレックスタイム制でハイブリッド勤務が可能。
2か月前
AESPERはハイクラスDX人材に特化した人材紹介会社で、エグゼクティブアシスタントとしてコンサルタントやクライアント、候補者との間を取り持ち、プロジェクト進行を支える業務を担当します。未経験歓迎で、育成体制が整っており、ワークライフバランスを重視した環境です。
2か月前
株式会社JULIA IVYの営業事務ポジション。全社横断のマルチバックオフィスとして、データ管理や書類作成、受発注、納期管理などの事務処理に加え、業務改善やマニュアル作成、オペレーション効率化を担う。IT・人材・広告などのベンチャー企業での営業または営業アシスタントの実務経験1年以上が必須。土日祝休みの環境で、自走力とマルチタスク能力を活かして働く。
2か月前
障がい者採用の事務職オープンポジション。面接で経歴や希望を伺い、ポジションや業務内容を決定する。基本的にはデータ入力や発注業務などの事務サポートを想定し、専門経験があれば総務人事や経理などのポジションも検討可能。正社員または契約社員で、フレックスや在宅勤務制度がある。
2か月前
人事・総務アシスタントとして、人事採用サポート（応募者対応、選考調整、面接準備、入社手続き）と総務業務（郵便物管理、備品発注など）を担当する。事務経験1年以上と基本的なPCスキルが必須。正社員で年収400万円〜、フレックス制度と在宅勤務（コースにより週2〜4日）が利用可能。完全週休2日制（土日祝）で、試用期間3ヶ月。
2か月前
株式会社BEARSにて、契約書の一次承認業務などの営業事務を担当する正社員を募集しています。必須要件は不動産売買取引における契約書への理解がある方、または宅地建物取引士をお持ちの方です。勤務地は東京都千代田区丸の内で、完全週休二日制（水日祝）で年間休日125日以上、残業は月平均10時間前後です。
618件中 271〜300件を表示
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