1か月前
飲食大手の店舗スタッフ
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する1か月前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理など、店舗運営を担当します。一般社員としてホールやキッチンなどの基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
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回転寿司「スシロー」の店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。店舗づくりの取り組みや自己評価をもとに総合的に評価します。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まず一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、その後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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会員様同士の出会いをつなぐコーディネーターとして、プロフィールの見せ方の設計やデータをもとにした改善提案を行います。富裕層のお客様へのヒアリングやお相手候補の提案、面談・お見合い後のフォローに加え、お客様の声をもとにサービス改善を提案します。
25万円/月
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買取専門店「なんぼや」に来店したお客様からブランド品・ジュエリー・時計などを預かり、査定やご提案を行う提案型の営業職です。完全反響営業で、お品物の査定・説明・提案のほか、自社サービスの提案、事務業務、開閉店業務などを担当します。業界・職種未経験者向けの集合研修があり、成果やスキルに応じて副店長・店長などへのステップアップも可能です。
350万円/年
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Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、材料設計から試作評価、事業化検討までを一気通貫で担当します。組成・分散設計、プロセス設計、材料物性・信頼性評価、試作・性能検証を行い、顧客や関連部門と技術課題の整理・解決に取り組みます。新規事業の中核メンバーとして、材料設計から社会実装まで一貫して関われるポジションです。
430〜700万円/年
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日新火災のコールセンターで、自動車保険・火災保険・傷害保険などの加入者からのお問合せを一次受付します。担当者へ引き継ぐための情報入力も行います。研修と実践を繰り返し、知識やスキルを身につけてから業務を開始します。
1,350円/時〜
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製造業向けERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルタントとして、業務課題のヒアリングから要件定義、システム設計、稼働支援までを一貫して担当します。製造業を中心に、mcframeの導入・業務最適化支援を行います。
450〜700万円/年
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エンタープライズ向け各種AIツールを活用したWebアプリケーション開発において、プロジェクト推進を担うリーダーの求人です。開発実務に加え、チームマネジメントや顧客折衝を含め、プロジェクト全体をリードします。
450〜700万円/年
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基幹システム刷新プロジェクトで、要件定義からシステム稼働、保守移行までをリードします。クライアントの業務要件を技術仕様に落とし込み、開発チームを指揮してシステムの品質と納期に責任を持つ仕事です。
450〜700万円/年
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Azure環境の構築から、環境上で動作するアプリケーション開発のプロジェクトリーダー業務を担当します。Azure環境の設計・検証やインフラ構成のコード化、CI/CDパイプラインの構築、基盤構築を行います。お客様との仕様確認や要件定義、チームメンバーとの情報共有を行いながら業務を進めます。
450〜700万円/年
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