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2か月前
三井金属グループの事業創造本部市場共創推進部にて、新規事業開発の管理職を募集しています。市場との連携により事業機会を探索し、スタートアップやアカデミアなど社外パートナーとの協業を推進します。プレイングマネージャーとして事業戦略の立案から実行までを担い、将来的には海外駐在の可能性もあります。
2か月前
三井金属グループの事業創造本部で、次世代電池材料の開発に携わるオープンポジションです。既存LIBを凌駕する材料開発や全固体電池の実現に向けた研究開発を行い、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントも担う可能性があります。
2か月前
三井金属グループの事業創造本部総合研究所にて、有機無機複合材料の研究開発を行うポジションです。カーボンニュートラルやライフサイエンス分野の新規材料開発、国内外顧客への技術紹介、学会発表などを担当します。化学の基礎知識を必須とし、研究開発経験や有機合成スキル、英語力を歓迎します。
2か月前
環境部門の建設コンサルタント業務に従事する求人です。環境アセスメントや建設環境の調査・解析・計画を担当します。必須資格として技術士等を求め、河川環境・水環境関連の経験者を募集しています。
2か月前
河川・海岸部門の技術者を募集する求人です。河川計画、河川構造、海岸・港湾の各部門で、調査・計画・設計・維持管理などの業務を担当します。応募資格は河川または海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計の経験が必須で、技術士等の資格保有者は歓迎されます。
2か月前
エレベータ・エスカレータの新設・改修工事を担当する現場施工職。工事施工、資材搬入、調整・検査、関連業者との折衝を行い、建設現場への直行直帰が基本。必須条件として設備・機械の据付やメンテナンス経験と溶接経験が求められる。
2か月前
電気工事士として、中小企業向けの電子ブレーカーや感震装置の設置工事、現場調査、アフターメンテナンスを担当する求人です。第1種または第2種電気工事士の資格保有者が対象で、正社員として勤務します。
2か月前
省エネ機器の販売を行う営業職で、自社製品の電子ブレーカーを法人顧客に提案します。未経験者向けの研修が充実しており、約40%が営業未経験からのスタートです。原則土日祝休みで、平均残業時間は20時間以下です。
2か月前
エレベータ・エスカレータの新設・改修工事における施工管理を担当する求人です。お客様との打合せから仕様確定、設計部門への指示、工場・現場検査、引渡しまで一貫して携わります。施工管理経験またはプラント・建築業界出身者を求めています。
2か月前
フジテック製エレベータ・エスカレータのメンテナンスを担当する求人。定期点検や法定検査、コールバック対応、部品交換などの軽微な工事・修理、報告書作成業務を行う。勤務地は埼玉県さいたま市大宮区。応募資格は機械・設備・装置の修理・保守経験者など。年収420万円〜700万円。
2か月前
東急ストアの副店長候補として、店舗マネジメントを担当する正社員求人です。入社後は研修を経て、試用期間終了後に副店長職へ配属されます。応募にはスーパーマーケットでの100人規模の店舗マネジメント経験3年以上が必要です。
2か月前
東急ストアのリーダー候補（正社員）求人。販売・調理業務に加え、売上管理・分析、仕入れ・発注、スタッフ管理などのリーダー業務を担当する。入社後は研修を経て、試雇期間終了後にリーダー職へ配属される。応募にはスーパーマーケット・ドラッグストア・ホームセンター業界でのマネジメント経験3年以上が必要。
2か月前
モビリティ事業部の調達課で、製造委託部品または素材・副資材の調達業務を担当する。新規サプライヤー開拓やコスト折衝、VA/VE推進など、サプライチェーン全体に関わる業務をOJTを通じて段階的に任される。メーカーまたは技術系商社での実務経験が必須で、将来的には管理職へのステップアップも期待されている。
2か月前
2か月前
埼玉工場の総務課で、総務または労務業務を担当する正社員を募集する求人です。バックオフィス経験3年以上が必須で、工場総務や人事・労務の経験があれば歓迎されます。年収500万円〜750万円で、年間休日124日、試用期間6ヶ月です。
2か月前
食品製造スタッフとして障がいのある従業員と共に働き、製造現場の運営や障害者社員の指導を担当する正社員求人。未経験から段階的に管理・指導業務を学び、ゆくゆくは製造責任者を目指す。特例子会社での勤務となる。
2か月前
産業用部品メーカーである椿本チエインで、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業を担当する中途採用求人です。既存顧客への営業活動から始め、段階的に新規顧客の開拓やスペックイン活動を実施します。年収500万円〜750万円で、東京・名古屋・埼玉のいずれかの拠点で勤務します。
2か月前
品質保証課の一員として、微生物検査や衛生管理、法規対応を通じて製造品の安全性と品質を守る仕事です。工場内の衛生状態の確認や品質マネジメントシステムの運用サポート、不具合発生時の原因調査などを行います。入社後は基礎から学べ、必要な資格は会社の支援制度を利用して取得できます。
2か月前
生産管理課は、製造現場・営業・開発など多くの部署をつなぐ“工場の司令塔”として、生産計画の作成・進捗管理、工場予算の策定・管理、設備投資計画の立案などを行います。また、稟議や契約書の管理、各種ルール整備、製造実績の分析、原価改善の提案、生産能力・人員配置・工程の見直しなど、工場運営の基盤づくりと改善推進を担当します。
2か月前
食品工場の生産設備やユーティリティー設備の維持管理・保全業務を担当する工務職。予防保全を中心に、設備トラブルを防ぎ安定稼働を支える。入社後は製造ラインでの研修を経て、先輩社員とともに保全業務に携わる。
2か月前
2か月前
搬送設備・機器のフィールドサービス職。お客様先でマテハンシステムや自動化設備の保守点検・メンテナンスを担当し、出張を伴う業務。未経験者向けに先輩社員とともに業務を習得できる。正社員で年収450万〜800万円。
2か月前
餃子の王将の店長候補として、キッチンとホールの両方を経験しながら店舗マネジメント業務に携わります。未経験からでも調理力とサービス力を身につけられ、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。必須条件はなく、未経験者を歓迎しています。
2か月前
「餃子の王将」の製造工場で、餃子や麺などの製造業務を担当する正社員求人です。単なるライン作業ではなく、人・品質・生産を管理する工場運営の中核業務で、将来的にはライン責任者へのキャリアアップも可能です。未経験者も歓迎で、入社後は基礎から丁寧に研修します。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、農産部門のマネージャーとして仕入から販売までを担い、若手育成も行うポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を担当します。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーを募集する求人です。仕入れから販売までの業務を統括し、スタッフ教育や在庫管理、商品加工、数値管理を担当します。青果部門での経験5年以上が必須で、年収500万円〜700万円、正社員雇用です。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーとして、仕入れから販売までの業務を統括し、若手スタッフの育成も担当するポジションです。年収500万円〜700万円で、青果部門での経験5年以上が必須です。
2か月前
特装車両事業部の営業部（埼玉）で、特装車（ミキサ車、環境製品関連）とキャンピングカーの営業を担当する。既存先へのルートセールスや問い合わせ対応、販売店との協働販売、展示会対応、新規販売店開拓などを行う。応募には普通運転免許と顧客折衝経験が必要で、転勤・異動が可能な方が対象。想定年収は450万円〜750万円。勤務地は埼玉県深谷市。
2か月前
生鮮グループの強化に向け、精肉セントラルバイヤーとしてカテゴリー品揃えの最高責任者を担うポジション。調達やMD、販売と連携し、商品部長の政策に則った商品構成の実現を牽引する。年収500万円〜800万円で、全国の各都道府県が勤務地。必須要件は生鮮領域でのMD・バイヤー経験、責任者としての商品政策実現経験、数値分析や戦略資料作成経験。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーとして、仕入から販売までの業務を統括し、若手育成も担うポジションです。売上・粗利・経費の管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を行います。青果部門での経験5年以上が必須です。
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