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2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーとして、仕入れから販売までの業務を統括し、若手育成も担当するポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を行います。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーとして、仕入れから販売までの業務を統括し、若手スタッフの育成も担当するポジションです。売上・粗利・経費の管理、在庫管理、商品加工、仕入業務など店舗運営全般を担います。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーを募集する求人です。仕入から販売までを担い、若手育成や部門の数値管理、在庫管理、商品加工などの業務を行います。必須要件として青果部門での経験5年以上が求められ、バイヤー経験やCM経験は歓迎されます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。未経験からでも電子マニュアルやマンツーマン教育で学べる環境です。正社員として月給255,000円〜305,000円、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各店舗に電子マニュアルが整備され、未経験からでも学べる環境です。正社員として、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問で学びながら働ける。正社員で、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望を考慮し、転居なし・エリア内・全国勤務を選択可能。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの生鮮業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回、昇給ありです。勤務地は全国の希望を考慮し、転居なし勤務やエリア内勤務、全国勤務も選択可能です。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回、昇給ありです。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決定され、教育カリキュラムが整備されています。残業はほとんどなく、休日も確保できる労働環境です。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。正社員として月給19万円〜24.5万円、賞与年2回、週休2日制で、残業はほとんどなく発生時は全額支給されます。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。正社員として月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回、昇給あり。勤務地は全国の希望エリアで、シフト制の勤務です。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を行います。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育カリキュラムが整備されています。残業はほとんどなく、労働環境が整備されています。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を行います。未経験からでも基礎カリキュラムで学べる環境で、残業も少なく働きやすい職場です。正社員として、北海道から九州までの全国の店舗で勤務可能です。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮マネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供など生鮮部門の業務を担当します。得意分野を活かして鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、仕事と家庭の両立を支援する制度が整っています。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きい環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮マネージャーとして、生鮮部門の仕入・加工・陳列・入荷対応・商品考案などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。AIやデータを活用した分析・管理も特徴で、転勤なしの勤務スタイルも選択可能です。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、商品考案などの業務を担当し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置されます。現場主導の裁量ある環境で、AIやデータを活用した戦略立案も行います。転居を伴う異動はなく、勤務地は希望を考慮されます。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
当社の配置薬営業職として、1日平均15軒を目安にお客様の元へお伺いするルート営業のお仕事です。設置して頂いている救急箱を確認し、お薬の交換や補充、使用分の集金などを行ないます。お客様は子育て世代の主婦(夫)の方から高齢者の方まで様々で、それぞれのお客様とのコミュニケーションの中から商品提案し、美と健康にお役立ちします。研修や指導体制がしっかりしているため、未経験でも安心して始められます。
2か月前
ハンディキャップ採用の求人です。グローバル職・準グローバル職・エリア職から選択でき、応募者の経歴や適性に応じて個別に仕事内容を提案します。正社員での採用で、勤務地は本社および国内各支店、海外です。
2か月前
惣菜工場の製造責任者として、工程管理・人員管理・生産計画策定・トラブルシューティング・部門メンバーのマネジメント等を担当する。食品工場での実務経験が必須で、工場長経験や品質管理・品質保証の経験は歓迎。勤務地は全国複数拠点。年収480万円〜600万円。
2か月前
空調設備の施工管理を担当する契約社員の求人。関信越エリアの現場で工程・予算・品質・安全管理を行い、1級または2級管工事施工管理技士の資格と施工管理実務経験3年以上が必須。想定年収550〜750万円。
2か月前
空調設備の施工管理業務を担当する正社員求人。関信越エリアの現場で工程・予算・品質・安全管理を行う。応募には1級管工事施工管理技士資格と施工管理実務経験3年以上が必要。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、農産部門のマネージャーとして仕入から販売までを担い、若手育成も行うポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を担当します。青果部門での経験5年以上が必須です。
2か月前
関東支社における採用リーダー候補として、中途採用の戦略立案サポートから実行までを担当するポジションです。人材紹介やヘッドハンティング、求人広告の営業経験が必須で、採用領域の経験者は歓迎されます。年収350万円〜600万円で、正社員として埼玉県さいたま市大宮区で勤務します。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きな環境で働きます。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回、昇給ありです。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育カリキュラムが整備されています。残業は少なく、労働環境が整った職場です。
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