8日前
プロセス技術開発(精密回路付き薄膜金属ベース基板)
HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)およびフレキシブルプリント基板の量産立上を担当します。製品設計、試作、評価、サプライヤー・顧客対応のほか、メッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する8日前
HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)およびフレキシブルプリント基板の量産立上を担当します。製品設計、試作、評価、サプライヤー・顧客対応のほか、メッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する8日前
ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリングを担当します。入社後は事業状況と実態の把握に努め、適正に応じて業務内容・担当範囲を検討します。対象となるのは、HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け基板などを扱うICT事業です。
600〜1000万円/年
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配線回路基板の生産性(コスト・歩留り)と品質改善のための製造プロセス技術の開発を担当します。2027年製品化計画のスマホ向け回路基板の立ち上げにあたり、フォトリソ工程で社内の関係部署と連携し、最適な製造条件の確立を検討します。勤務地は三重県亀山市の亀山事業所です。
600〜1000万円/年
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生産工程のプロセス改善や生産キャパ拡大を目的とした新規装置導入を担います。検査装置や自動機の設計・導入・立上げのほか、既設装置の改善やプロセス開発にも携わります。装置の数値・画像データ解析やAI活用による製造原価低減策の立案・実行も担当します。
600〜1000万円/年
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モバイル向け高精度基板の生産管理業務を担当し、主に需給管理と生産計画進捗管理を行います。入社後は生産計画進捗管理から始め、工程の理解、業務効率化の提案・実行を経て、需給管理や顧客対応まで携わります。勤務地は亀山事業所です。
600〜1000万円/年
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HDD向け基板、モバイル向け高精度基板の品質保証業務を担当します。新規開発中の次世代半導体パッケージ基板について、品質保証体制の構築や、検査項目・検査装置の選定および導入を通じて、量産化に向けた品質保証の基盤を構築します。
600〜1000万円/年
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新規半導体パッケージ基板の試作ライン、量産ラインの導入に向けた装置仕様検討、導入を担当します。新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解し、技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等を行います。
600〜1000万円/年
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基盤材製品のプロセス設計を担当します。新製品の立ち上げ、現行製品の品質安定化・合理化、生産キャパ確保のための号機移管・スケールアップが対象です。プロセス設計や量産試作による検証を行い、関係部署と連携して生産条件を決定します。
600〜1000万円/年
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亀山事業所で生産する製品に使用される生産設備について、投資起案から設計、装置立上げまでに携わります。新規生産設備の導入や既存設備の改造を行い、装置メーカーとの協議や機器類の調整を担当します。対象製品は光半導体封止材、ダイアタッチフィルムなどの基盤材製品です。
600〜1000万円/年
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半導体・ヘルスケア・環境分野に向けた新規製品の開発に携わり、装置製作メーカーと協業して当社独自の装置を導入・改善します。プロセス開発や開発環境の構築のほか、プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げまでを担当します。
600〜1000万円/年
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次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発を担当します。ピン・グリッド・アレイ (PGA) 技術の専門家として、既存製法の最適化や新製法の導入を担います。
600〜1000万円/年
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次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発を担当します。研磨・研削の専門家として、既存製法の最適化や新製法の導入を担います。
600〜1000万円/年
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次世代半導体向け機能材料を担当し、半導体PKGの設計トレンドを把握したうえで、顧客要求を反映したインダクタまたは受動部品の製品設計・開発を行います。品質保証・規格要求の社内展開や開発プロセスの構築・実行支援、顧客要求の社内翻訳、部門横断プロジェクトの推進も担います。
600〜1000万円/年
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資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
特許実務では、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当します。特許調査分析では、社内の特許調査テーマに対する調査分析及び提案を行います。経験や志向により、いずれかの職務を担当します。
600〜1000万円/年
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ご経験を考慮し、エンジニアの職種からご提案いたします。適性やご希望に応じて、実験評価、生産技術、生産管理、品質保証、機械設計、回路設計、組込・制御設計、設計補助、CADオペレーターなどを担当します。詳細は書類選考通過後の面談で伝えられます。
35〜55万円/月
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
セブン‐イレブン直営店での店舗業務を経て、OFCを目指す職種です。加盟店オーナー様が経営する7~8店舗を対象に、経営全般のカウンセリング・提案営業を行います。OFCになる前に、副店長・店長として店舗研修を行います。
505〜600万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)・監理技術者(機械器具設置)(歓迎)・電気工事士(歓迎)
HORIBA製品の据え付け、メンテナンス、故障・修理対応を担うフィールドエンジニアです。製品の導入やトラブル対応、保守点検、設備の設置・動作確認、見積作成と進捗管理などを担当します。基本的に三重エリアでの日帰り出張ですが、状況に応じて宿泊を伴う出張もあります。
400万円/年〜
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資格キャリアコンサルタント(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)・ファイナンシャル・プランニング技能士(歓迎)
キャリア支援対象者と面談し、希望やキャリアを把握したうえで、適した求人の開拓・紹介から入社までをサポートします。面接・選考日時の調整や連絡も担当します。入社後数か月間は、主に求人開拓業務を担当する予定です。
550万円/年〜
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婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売などを行うスタイリストの募集です。お客様一人一人の要望に合った買い物のお手伝いやおもてなしをします。コムサスタイルは、さまざまなブランドを旬のファッションテーマでセレクトし、ファッションから雑貨まで幅広い商品をそろえています。
20.4〜25万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、その後は副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、その後、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ、シフトの管理等を担当します。まず一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ、シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
回転寿司の店舗スタッフとして、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する8日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。自身のお店作りの取り組みや自己評価をもとに、総合的に評価します。
26.5〜46.2万円/月
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