3か月前
店長・エリアマネジャー候補
- 年収
- 400〜530万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日113日
- 応募資格
- 不問
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
82件の求人61〜82件を表示
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
店舗(直営店)でホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで習得し、店長を目指します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。入社研修や事業部別研修、物語アカデミーでの育成制度があります。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
3か月前
店舗配属後、ホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで段階的に習得します。研修を経て店長に昇格した後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
派遣スタッフのフォロー・サポート業務を担当する契約社員の求人です。派遣先企業への定期訪問やスタッフとの面談、企業ご担当者とのコミュニケーションを通じて、就労継続を支援します。未経験歓迎で、学歴不問、基本的なPCスキルとビジネスマナーが必要です。勤務地は全国複数箇所で、完全週休2日制、年間休日124日です。
3か月前
企業へ人材派遣やDX商材の活用状況をヒアリングし、営業担当とのアポイント調整などを行うインサイドセールス職です。未経験者歓迎で、研修やフォローが充実しており、残業が少なく短時間勤務や在宅勤務も可能です。契約社員としての募集で、正社員登用制度があります。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐマッチング業務を担当します。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローまで一貫して行います。入社後は先輩同行を通じて業務を学べます。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
3か月前
ホテルのフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務などお客様対応を担当します。障がい者採用枠で、ホテルフロント経験3年以上の方を求めています。週休2日制で賞与年2回、交通費全額支給などの福利厚生が充実しています。
3か月前
ホテルでのチェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務を担当するフロントスタッフの募集です。熊本市電花畑町駅から徒歩2分のホテルで、未経験者も応募できます。
3か月前
ダイワロイネットホテルズの障がい者採用枠で、熊本銀座通りのホテルにてフロントスタッフとして勤務します。チェックイン・チェックアウトや予約受付、インフォメーション業務など、お客様対応を中心とした業務を担当します。ホテルフロント経験3年以上が必須で、週休2日制・賞与年2回などの福利厚生が整っています。
3か月前
ダイワロイネットホテル熊本銀座通り PREMIERで、チェックイン・チェックアウトや宿泊予約受付などのフロント業務を担当します。ホテル勤務未経験者にも先輩スタッフが丁寧に教える職場です。
3か月前
ダイワロイネットホテル熊本で、フロントレセプションや宿泊予約受付、データ入力などのお客様対応を担当する契約社員の募集です。ホテル勤務未経験者も応募でき、先輩スタッフが丁寧に指導します。
3か月前
ホテルでのチェックイン・チェックアウト、宿泊予約受付、データ入力、インフォメーション業務を担当するフロントスタッフの募集です。未経験者も応募可能で、先輩スタッフが丁寧に教えます。
3か月前
生協のご利用者宅へ食品・日用品を届ける、日中のみの固定ルート配送です。再配達はなく、普通自動車免許(AT限定可)があれば学歴・経験不問で応募できます。半年に1回の評価制度があり、配送スタッフからリーダー職、運営管理職へのステップアップも可能です。
3か月前
半導体事業グループのIT戦略企画、業務アプリケーション構築、DX推進を担当します。PMO・PL等として企画構想から要件定義を担い、基本設計以降はベンダーコントロールを中心に進めます。大規模システム開発やグローバルプロジェクトに携わる機会があります。
3か月前
USENの音楽配信を軸に、店舗や施設のDX化をトータルサポートするソリューション提案営業。お問い合わせ対応の提案営業から既存顧客フォロー、新規開業支援、アップセル・クロスセル、ミニチェーン店への新規開拓までを担当。社会人歴3年以上で学歴・経験・スキル不問、異業種からの転職歓迎。フレックスタイム制(コアタイムなし)で年間休日125日。
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