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2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇で、プライベートも大切にしながら働けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップ東戸塚店での店舗運営職。接客や調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成などの店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートも両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や産休・育休取得率100％など充実した待遇で、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップ青葉台店での店舗運営職。接客・調理などのオペレーションから、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇で、プライベートも大切にしながら働けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実できます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・レジなどの店舗オペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成などの管理業務までを担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8〜12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与や福利厚生が充実しています。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与や福利厚生が充実しています。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
防衛省向けのセンサシステムまたはネットワークシステムの設計・プロジェクトマネジメント業務を担当する求人です。経験や志向に応じて設計業務やプロジェクト管理業務を担当し、在宅勤務も可能です。三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業で、鎌倉事業所に勤務します。
2か月前
三菱電機100%出資の設計会社で、外販事業における機械設計を担当するポジション。2D/3D-CADやCAEを用いた設計・解析業務に従事し、鎌倉事業所に配属される。リモートワークを週1〜3日程度導入している。
2か月前
人事管理部の給与労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般を担当する。大規模企業での給与労務経験者を求め、即戦力としての活躍が期待される。給与社保ベンダー刷新に伴う業務効率化やサービス向上にも取り組む。
2か月前
CCCグループの事業を法的な観点から幅広くサポートする事業法務メンバーを募集。新規事業や組織再編を担当する戦略法務で、契約書作成から締結まで一貫して行う。原則出社で、フレックスタイム制を採用。年収500万円〜800万円。
2か月前
当社の人事戦略部人事企画グループにて、評価・報酬制度の設計・運用を担当する正社員を募集します。既存制度のブラッシュアップから新制度の企画立案まで一貫してリードし、人事データの分析や社員への啓蒙も行います。フレックスタイム制でハイブリッドワークを推奨する環境です。
2か月前
キャラクターIP業界の基礎を学び、企画と店舗を繋げる役割を担うIP書店の戦略企画・編集ポジション。2次元IPコンテンツを活用したイベント企画・運営、グッズ販売促進、プロジェクト管理などを担当し、新規事業の立ち上げメンバーとして事業成長に貢献する。みなとみらい本社とSHIBUYA TSUTAYAオフィス、リモートを組み合わせた勤務形態。正社員で年収343万〜475万円。
2か月前
キャラクターIP業界の基礎を学び、企画と店舗を繋げるLeader候補の募集。IP書店の売場プロデュースを担い、2次元IPコンテンツを活用したイベント企画・運営、グッズ販売促進、プロジェクト管理などを担当する。新規事業の中核メンバーとして事業成長に貢献することが期待される。
2か月前
CCCの展開するTSUTAYA、蔦屋書店、公共施設、SHARE LOUNGE、CAFEなどの店舗デザイン設計業務を担当する正社員求人。店舗設計や建築設計の実務経験5年以上、CAD（ベクターワークス）の使用が必須。フレックスタイム制で土日祝休み、年間休日120日以上。
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