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3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。勤務地は愛知県東海市。
3か月前
求職者と人材を求める企業の双方に寄り添い、希望条件や必要な人材を確認してマッチングを行う営業職です。入社後は先輩同行から始まり、企業へのヒアリング、スタッフ面談、職場見学、就業後のフォローまで担当します。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩の同行研修がある。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
3か月前
仕事を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ、派遣会社の営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローまで担当します。未経験者は入社後に先輩の営業活動へ同行し、業界知識や対応方法を学びます。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら基礎から学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐ営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談、職場見学、就業後のフォローまでを担当します。未経験者向けに入社後1〜2ヶ月の同行研修があります。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
3か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学べる。正社員雇用で、平均月収40万円、土日祝休みの環境。キャリアアップの機会も豊富。
3か月前
求職者と人材を求める企業をつなぐ営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談、職場見学、就業後のフォローまで担当します。未経験者向けに先輩同行による研修があります。
3か月前
人材コーディネーター・マッチングとして、企業と派遣スタッフの最適なマッチングを目指す仕事です。コーディネート担当とマッチング担当に分かれ、求職者の希望をヒアリングし、企業紹介や営業への引き継ぎを行います。未経験歓迎で、学歴不問、基本的なPCスキルとビジネスマナーが必要です。契約社員として、シフト制勤務で、月給21万5千円〜32万円に加え、残業代全額支給や各種手当・インセンティブがあります。
3か月前
人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材による業務効率化など、幅広いソリューションを用いて企業の経営課題を解決する営業職です。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問、社会人経験者を対象としています。全国で積極募集中で、完全週休2日制、年間休日124日です。
3か月前
求人広告の営業職。お客様となる企業・店舗の「人」に関する悩み・課題を解決するための企画・提案を行い、メディアプランニングを中心に幅広いサービスを提供する。新規顧客開拓も行うが、長期的な関係構築・課題解決を目指す。学歴・経験・スキル・資格不問で、未経験歓迎。スーパーフレックス制でリモートワークが浸透している。
3か月前
株式会社トーコン名古屋支社の内勤営業ポジション。既存取引先への営業を担当し、新規開拓やノルマはない。業界未経験歓迎で、PC入力と生産性を意識したスケジューリングが必須。フレックスタイム制（スーパーフレックス）で在宅勤務も可能。年間休日124日、土日祝休み。
3か月前
自動車・コネクティッドカー領域のWebサービスやサーバサイドシステム開発におけるプロジェクトマネジメントを担当します。顧客との要件整理から設計・開発・テスト・納品まで、自社チームで開発を推進します。リモートワークを主体に、顧客対応や打ち合わせでは名古屋市内・近郊への出社または訪問があります。
3か月前
自動車・コネクティッドカー領域のWebサービス・サーバサイドシステム開発を請負開発で担当する正社員求人。名古屋市中区でハイブリッド勤務、フレックスタイム制。Webシステム開発経験者を募集し、学歴不問・英語力不問。月給28万～42万円、想定年収470万～750万円。
3か月前
エネルギーマネジメント領域のWEBサービス・業務システム開発を担うエンジニアの募集です。顧客との要件整理から設計・開発、クラウド環境を利用したシステム構築まで幅広く携わります。経験や志向に応じて、開発中心または上流工程・顧客折衝を担当できます.
3か月前
国内外の工場・物流拠点における物流運用の構築・改善を担い、現場の課題抽出からシステム導入、標準化まで推進するポジションです。物流実務にも携わりながら、将来的には職場の課題把握、改善推進、人員管理、業務指示を担うリーダーを目指します。改善活動を国内外の拠点へ展開し、グローバル物流の最適化を進めます。
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
店舗（直営店）でホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで習得し、店長を目指します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。入社研修や事業部別研修、物語アカデミーでの育成制度があります。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
3か月前
店舗配属後、ホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで段階的に習得します。研修を経て店長に昇格した後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
一級建築士事務所における新増築・大規模改修・解体工事のコスト設計業務、仮設工法計画業務、工事発注支援業務を担当し、プロジェクトに一気通貫で関与してコストマネジメントを行います。必須資格として一級建築士・1級建築施工管理技士・建築積算士・建築コスト管理士のいずれかを求めます。想定年収は500～1000万円程度で、完全週休2日制、フレックスタイム制度、リモートワークを導入しています。
3か月前
株式会社バッチリ賃貸はシノケングループの賃貸仲介事業を担い、名古屋市東部エリアに新店舗をオープンするにあたり、オープニングスタッフとして賃貸仲介営業職（ルームアドバイザー）を募集しています。未経験歓迎で、お客様へのお部屋探しのご案内や各種手続き業務を担当します。キャリアアップやキャリアチェンジの環境が整っており、グループ全体の成長に貢献できるポジションです。
3か月前
工作機械部品の機械設備について、製造ラインの保全や計画保全を担当する業務です。設備停止時間の削減、品質確保、報告書作成、保全部品の買入処理などを行います。
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