3か月前
スーパーバイザー
- 年収
- 318〜414万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 年間休日123日
- 応募資格
- 不問
大手消費財メーカーの商品を扱う店頭販促活動を、スーパーバイザーとしてリードする仕事です。約10~15名のスタッフをマネジメントし、進捗管理や報告提案、新規営業活動などを行います。
340件の求人91〜120件を表示
3か月前
大手消費財メーカーの商品を扱う店頭販促活動を、スーパーバイザーとしてリードする仕事です。約10~15名のスタッフをマネジメントし、進捗管理や報告提案、新規営業活動などを行います。
3か月前
定期訪問の健康アドバイザーとして、契約先のお客様宅を訪問し医薬品の補充・精算や健康状態のヒアリングを行うルート営業職。直行直帰がメインで、営業所への出社は週2日程度。未経験者向けの研修制度が充実している。
3か月前
置き薬をご利用のお客様を定期訪問し、医薬品の補充・精算や健康状態のヒアリング、商品の提案を行うルート営業です。担当顧客を訪問しながら、お客様の健康や生活全般を支えます。入社後は座学・タブレット操作・同行研修を通じて基礎から学べます。
3か月前
レゴランド・ジャパン・ホテルのレストランで、経験や適性に応じてブッフェまたはテーブルサービスダイニングの調理業務を担当します。調理実務経験5年以上を活かし、テーマパークならではの環境でキャリア形成を目指せます。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。月給23万円~37.6万円で、年間休日114日、福利厚生が充実しています。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担う料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴不問。全国の百貨店・商業施設内の店舗が勤務地で、エリア限定勤務も可能です。月給23万円~37.6万円、想定年収340万円~560万円、年間休日114日、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者のみを対象とし、学歴は不問です。全国の百貨店などが勤務地で、シフト制勤務、年間休日114日、月給23万円~37.6万円(想定年収340万円~560万円)です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務から始め、ゆくゆくは食材・原価管理から販売計画立案までのマネジメント業務を担う料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を対象とし、全国の百貨店などでの勤務が可能です。
3か月前
営業を支える事務スタッフを募集。社内の見積依頼受付・作成、社内システムを使った事務業務、仕入れ先への見積依頼などを担当。未経験者歓迎で、チームで協力しながら働く環境。月平均残業10時間程度で、年間休日121日。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務から始め、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を募集しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務から始め、ゆくゆくは食材・原価管理から販売計画立案までのマネジメント業務を担う料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎し、全国の百貨店勤務が可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務から始め、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。学歴不問で経験者のみを対象とし、全国の百貨店などが勤務地です。月給23万円から37.6万円で、賞与年2回、年間休日114日などの待遇があります。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみ募集しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務。月給23万〜31.1万円、想定年収340万〜450万円。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。販売・接客・営業経験者を対象に、店長経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務です。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。販売・接客・営業の経験者を求めており、店長経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務です。
3か月前
創作惣菜店「柿安ダイニング」で、接客や売り場作り、店舗運営を担当する店長候補の募集です。売上・利益、労務、衛生などのマネジメント業務を経験し、将来的には店舗経営全般を担います。店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、年間休日114日です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。勤務地は全国の百貨店内店舗で、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。販売・接客・営業経験者を必須とし、店舗運営経験者は歓迎。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、シフト制勤務。月給23万円~31.1万円、想定年収340万円~450万円。
3か月前
柿安ダイニングの店舗運営から売上・利益、労務、衛生などのマネジメント業務まで担当する店長候補です。将来的には店舗経営全般を担い、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営からマネジメント業務まで店舗経営全般を担当する正社員募集。販売・接客・営業経験者を必須とし、店長経験者は歓迎。シフト制で月給23万円〜31万円、想定年収340万円〜450万円。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。販売・接客・営業の経験者を対象としており、店長経験者は歓迎です。シフト制勤務で、全国の百貨店などが勤務地となります。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客や店舗運営からマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を任せます。販売・接客・営業の経験者を求め、店長経験者は歓迎です。勤務地は全国の百貨店などで、シフト制勤務です。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務までを担当し、ゆくゆくは店舗経営全般を任されます。経験者向けで、販売・接客・営業経験や店舗運営経験が求められます。勤務地は全国の百貨店内で、シフト制勤務です。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。学歴不問で、販売・接客・営業経験者を求めています。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補として、接客や店舗運営から売上・利益・労務・衛生などのマネジメント業務まで、ゆくゆくは店舗経営全般を担当する。販売・接客・営業の経験者を求め、店長経験者は歓迎。シフト制で月給23万円〜31.1万円、想定年収340万円〜450万円。年間休日114日、賞与年2回、昇給年1回。全国の百貨店勤務でエリア限定勤務も相談可能。
3か月前
柿安ダイニングの店長候補を募集する求人です。接客から店舗運営、マネジメント業務まで店舗経営全般を任せ、店長からエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。販売・接客・営業の経験者を求め、店舗運営経験者は歓迎です。
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