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3か月前
保育士バンク！のサービスを活用し、保育施設の採用活動を軸に経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業です。採用のプロモーションやマーケティング課題の発見、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定などを行います。
3か月前
保育施設の採用活動のサポートを軸に、経営課題の解決に向けたコンサルティングを行うポジションです。採用プロモーション・マーケティング課題の発見、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果の測定などを担当します。
3か月前
保育士バンク！のサービスを活用し、保育施設の採用活動のサポートを軸に経営課題の解決を担います。採用計画に対するコンサルティングや、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見、施策の立案・提案を行います。求人効果測定などのデータモニタリングや、経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築・追加施策の提案も担当します。
3か月前
保育園の採用活動のサポートを軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業です。専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画にコンサルティングを行い、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、継続的な関係構築や追加施策の提案を行います。求人広告の提案・改善や転職／就職フェアへの出展、Webサイト改善などのアプローチがあります。
3か月前
保育園の採用活動のサポートを軸に、採用計画へのコンサルティングや経営課題の解決を担います。保育施設の課題を把握し、「保育士バンク！」のサービスを活用した施策の提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、継続的な関係構築などを行います。
3か月前
保育士バンク！のサービスを活用し、保育施設の採用活動を軸に経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業です。採用計画に対するコンサルティングのほか、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、継続的な関係構築と追加施策の提案を行います。
3か月前
保育園の採用活動のサポートを軸に、保育施設の経営課題の解決を担います。専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画に対するコンサルティングを行い、施策の立案・提案や求人効果測定、経営課題の解消に向けた継続的な関係構築と追加施策の提案を行います。
3か月前
保育士バンク！のコンサルティング営業・法人営業として、採用活動のサポートを軸に保育施設の経営課題の解決を担います。専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画にコンサルティングを行い、施策の立案・提案から効果測定、継続的な関係構築まで伴走します。
3か月前
保育士バンク！のコンサルティング営業・法人営業として、採用活動のサポートを軸に保育施設の経営課題の解決を担います。保育施設の採用計画に対するコンサルティングや、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、中長期的な関係構築を行います。
3か月前
保育士バンク！のコンサルティング営業・法人営業として、保育施設の採用活動を軸に経営課題の解決を担います。専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画にコンサルティングを行い、施策の立案・提案やコンテンツ制作、求人効果測定、追加施策の提案などを行います。
3か月前
保育園の採用活動を軸に、施設の経営課題の解決に向けたコンサルティングを行います。採用計画に対する施策の立案・提案や、求人効果測定、コンテンツ制作のディレクション、中長期的な関係構築を担います。求人広告の改善、転職・就職フェアへの出展、施設紹介、エンゲージメントツールの導入、Webサイト改善などを通じて支援します。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決に向けた採用計画のコンサルティングを行います。採用課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果のデータモニタリング、中長期的な関係構築や追加施策の提案を担います。
3か月前
保育士バンク！のサービスを活用し、保育施設の採用活動のサポートを軸に経営課題の解決を担います。採用計画へのコンサルティングに加え、求人広告の改善や採用プロモーションの課題発見、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定などを行います。
3か月前
おもてなしHRのコンサルティング営業・法人営業として、採用支援を軸に宿泊施設の経営課題の解決を担います。宿泊施設の採用課題を発見し、採用計画へのコンサルティングや求人効果測定、コンテンツ制作のディレクション、追加施策の提案などを行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決に向けた採用計画のコンサルティングを行います。宿泊施設の課題を発見し、採用プロモーションやマーケティング課題の解決、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、追加施策の提案などを担います。求人広告の改善や転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案などを行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、お客さまの経営課題の解決を担います。専門的な経営知見や業界知識を用い、採用計画へのコンサルティングを行います。求人広告の提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案などを行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業です。採用のプロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定などのデータモニタリング、中長期的な関係構築と追加施策の提案を行います。求人広告の提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案などを行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、顧客の経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業です。専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画へのコンサルティングを行い、課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、追加施策の提案などを行います。求人広告提案・改善や転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案も行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決に向けた採用計画のコンサルティングを行います。採用課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果の測定や追加施策の提案などを担当します。求人広告の改善、就職フェアへの出展、採用動画制作、採用ブランディングの提案も行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決や採用計画のコンサルティングを行います。採用課題の発見から、自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作、求人効果測定、継続的な関係構築と追加施策の提案までを担います。
3か月前
採用支援を軸に、宿泊施設の経営課題の解決を担うポジションです。宿泊施設の採用に関するプロモーション・マーケティング課題を発見し、求人効果測定などのデータモニタリングや、自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作を通じて、採用計画へのコンサルティングを行います。経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築や、状況に合わせた追加施策の提案も行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、お客さまの経営課題の解決を担います。専門的な経営知見や業界知識を用いて、採用計画へのコンサルティングを行います。求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案などを行います。
3か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、お客さまの経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業です。採用課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、関係構築や追加施策の提案などを行います。求人広告提案・改善や転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案を通じて、宿泊業界の支援と地域社会の活性化をサポートします。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現を支援するキャリアアドバイザーと、日本各地の宿泊施設の採用を支援するリクルーティングアドバイザーを担当します。求職者へのキャリア相談や求人提案、宿泊施設への採用計画の提案、選考オペレーションの改善などを行います。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリングや求人提案を行う、両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリアアドバイザー（toC）と、日本各地の宿泊施設の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（toB）を担当します。宿泊施設の経営課題に対する採用計画の提案や選考フローの改善提案なども行います。
3か月前
宿泊業界で働く求職者のキャリア実現を支援し、日本各地の宿泊施設の人材採用をサポートする両面型のキャリアアドバイザーです。求職者へのキャリア相談や求人提案、宿泊施設への採用計画の提案、求人票や選考オペレーションの改善などを行います。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現に向けたヒアリング、求人のリサーチ・提案、転職活動中から入職までの支援を行います。日本各地の宿泊施設に対して、経営課題のヒアリングや採用計画の提案、求人票の改善、選考オペレーションの改善などを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現を支援し、日本各地の宿泊施設の人材採用をサポートする両面型キャリアアドバイザーです。求職者の悩みや希望を言語化し、キャリアや人生設計に合った求人を提案するほか、宿泊施設の経営課題をヒアリングして採用計画や選考フローの改善を提案します。
3か月前
宿泊業界で働く方のキャリア実現を支援し、日本各地の宿泊施設の人材採用をサポートする両面型キャリアアドバイザーです。求職者の悩みや希望、キャリア・人生設計をヒアリングし、求人の提案から入職までの不安解消を支援します。宿泊施設に対しては、経営課題のヒアリング、採用計画の提案、求人票や選考オペレーションの改善、新規事業所の開拓などを行います。
3か月前
宿泊業界で働く方々のキャリア実現を支援し、日本各地の宿泊施設の人材採用をサポートする両面型のキャリアアドバイザーです。求職者の悩みや希望をヒアリングして求人を提案するほか、宿泊施設の経営課題に対して採用計画や選考フローの改善を提案します。
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