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2か月前
東証プライム企業向けに官民連携での社会課題解決を提案する戦略コンサルタントを募集。既存顧客へのコンサル提案、自治体との交渉、社内連携による提案体制構築を担当する。必須としてコンサル提案経験3年以上とプロジェクトマネジメント経験を求める。
2か月前
新規Webサービスの立ち上げや大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担当する。コスト管理をしつつ、デザイナーをはじめ社内外さまざまなセクションと協働して、高い制作品質を追求しプロジェクトの成功を目指す。将来的にはデザイン部を牽引する部門長としての活躍が期待されている。
2か月前
株式会社クーシーで、新規Webサービスの立ち上げや大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担当するクリエイティブディレクター（マネージャー候補）を募集しています。プロジェクト戦略立案や進行管理、制作陣の指揮、クライアントとの折衝、メンバーのマネジメントを行い、将来的にはデザイン部を牽引する部門長としての活躍が期待されています。
2か月前
大手企業のWebサービス立ち上げやコーポレートサイトリニューアルなどのプロジェクトでアートディレクションを担当するリーダーポジション。デザインディレクション、UI/UX企画、クライアント折衝、見積もり作成などを行い、社内外のセクションと協働して高い制作品質を追求する。Webサイトデザイン実務経験2年以上、HTML/CSSの基礎知識、ポートフォリオ提出が必須。
2か月前
大手企業のWebサービス立ち上げやコーポレートサイトリニューアルなど、様々なプロジェクトのアートディレクションを担当する中途採用のリーダーポジションです。デザイナーや社内外のセクションと協働し、コスト管理をしながら高い制作品質を追求します。岩手県盛岡市での勤務で、時差出勤制度や年間休日120日以上の充実した労働環境が特徴です。
2か月前
Webデザイナーとして、大手企業のWebサイトやコーポレートサイトのデザインを担当する中途採用です。デザイン実務経験1年以上とHTML/CSSの基礎知識が必要で、ポートフォリオの提出が必須です。
2か月前
Webデザイナーとして、大手企業のWebサイトやブランディングのデザイン制作を担当する中途採用求人。アートディレクターの指示のもと、コンセプト策定からデザイン制作、クライアントミーティングまで幅広く携わる。
2か月前
AI SaaS事業を成功に導くリードPdMとして、プロダクトの企画・成長、収益モデルの設計・実行、チーム・パートナーとの連携をリードする。市場調査やユーザーの声を基にロードマップを策定し、事業全体を推進する。SaaS/BtoBプロダクトの実務経験とデータドリブンな意思決定能力が求められる。
2か月前
メドレーの人材プラットフォーム事業部で、プロダクトデザイナーとしてデザインプロセス全体をリードするポジションです。新規・既存プロダクトのコンセプト策定からUI/UX設計、デザインシステム開発まで幅広く担当します。医療ヘルスケア分野の課題解決に興味があり、デザインリードとしてのキャリアを築きたい方を求めています。
2か月前
メドレーの人材プラットフォーム事業部で、ブランドアイデンティティにまつわるデザインおよびアートディレクション業務全般をリードするコミュニケーションデザイナーを募集しています。テレビCMや広告、営業資料、バナーなどマーケティング施策に携わり、ブランドやコミュニケーションを通じて医療・介護業界の社会課題に向き合います。アートディレクションやデザイナーの実務経験が必須で、ブランドアイデンティティ策定のリード経験が求められます。
2か月前
医療プラットフォーム事業を展開する株式会社メドレーで、患者向けアプリ「melmo」のグロースを担うプロダクトマネージャーを募集しています。市場理解から企画立案、効果測定まで一貫して担当し、プロダクト改善をリードします。toCプロダクトでのPM経験や事業責任者経験などが必須要件です。
2か月前
成長中のバックオフィス特化型プラットフォームを展開するメリービズ株式会社で、ブランド・コンテンツ戦略の設計から実行までを牽引するBizdev（コンテンツ・ブランディング担当）を募集しています。マーケティング・PR・事業開発と連携し、顧客に選ばれ続けるためのコンテンツ・コミュニケーション設計を内製化していく役割です。BtoB／BtoC問わずマーケティングまたはコンテンツ企画の実務経験2年以上が必須です。
2か月前
2か月前
マーケティング戦略立案から実行までをPMOとして統括する戦略コンサルタントを募集。独自メソッドを用いた戦略策定、実行支援、ナレッジの体系化に携わる。大手・中堅クライアントの事業成長をリードする創業メンバーを求める。
2か月前
IBJのUI/UXデザイナーとして、Web・アプリのデザイン設計からプロトタイプ制作、マーケティング連動のバナー制作まで上流工程から携わります。必須スキルとしてデザイン実務経験3年以上、Photoshop/Illustrator、Figma/XD、HTML/CSSの経験を求めます。年収400万円以上、完全週休2日制で、新宿本社勤務です。
2か月前
2か月前
カウシェのプロダクトデザイン全般をリードするポジション。ブランド・トーン&マナーの策定、サービス横断UXの統合、UI/UXデザインと実装、デザインシステム構築、デザイン組織の基盤構築を担当する。急成長中の発見型ソーシャルECアプリで、デザインの仕組みづくりと体験品質向上を牽引する。CXO直属で、デザインが事業の意思決定に直接影響を与える環境。プロダクトデザイン経験2年以上が必須。ハイブリッド出社（週3日出社）。
2か月前
株式会社GIGのオープンポジションとして、アートディレクターを募集しています。主にクリエイティブ制作におけるアートディレクションやUI/UXデザイン全般を担当し、顧客との直接コミュニケーションや多職種チームでのプロジェクト推進、後進育成やチーム管理も行います。応募条件はアートディレクターとしての経験とUXデザイン等への関心で、日本語でのコミュニケーションが可能な方が対象です。
2か月前
デジタルコミュニケーション事業におけるクリエイティブ制作、サービス開発等のディレクション業務を担当するオープンポジションです。配属や役割は面接で志向を伺い決定します。Web・IT・テクノロジーが好きで、UXデザインやマーケティングに関心がある方を求めています。
2か月前
株式会社GIGのオープンポジションとしてUXデザイナーを募集。配属や役割は面接で決定し、主にUXデザインやWebディレクション業務を担当。ハイブリッド勤務で週2〜3日のリモートが可能。年収420万円〜720万円。
2か月前
クライアントのWebマーケティング支援において、SEOを起点とした戦略設計・調査分析・サイト改善提案・CV導線設計を担うポジションです。単なるキーワード調査や競合調査ではなく、クライアントの事業・商材・顧客理解を深めたうえで、業界構造・市場動向・ユーザーニーズ・検索行動・競合状況を分析し、CVにつながる戦略を設計します。また、既存SEOサービスの改善やAIO／LLMOなどAI検索時代に対応した新規サービス開発にも関われます。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、クライアントの抽象的な課題を具体化し、サービスデザイナーやエンジニアなど幅広いメンバーと連携しながらプロセス設計・要件定義・予算管理・チームマネジメントを担う。Web制作やプロダクト開発のマネジメント経験5年以上が必須。完全リモートワークでフレックスタイム制。年収650万円〜1000万円。
2か月前
シニアデザインリサーチャーとして、ユーザーリサーチの企画から実施、レポート作成までを一貫して担当し、クライアントのワークショップファシリテーションも行います。現在アウトソーシングしているインタビューを内製化し、新たなリサーチ手法を社内に導入する役割です。
2か月前
Webディレクターとして、クライアントの課題ヒアリングから要件定義、進行管理、品質管理までを担当する。完全リモートワークでフレックスタイム制、年収500万円〜750万円。Web制作のディレクション経験3年以上が必須。
2か月前
2か月前
CopiaグループのCTO直下で全社デザイン戦略を策定するチーフデザイナーを募集。ピープルマネジメントではなく、自ら手を動かしてUI/UXの最高品質を実現し、複数事業のデザイン方針をゼロから定義する。金融教育プラットフォーム『GFS』をはじめとするプロダクトのデザインをリードし、新規事業の立ち上げも牽引する。
2か月前
シニアプロダクトデザイナーとして、LUUPアプリおよび関連プロダクトのデザイン全般をリードするポジションです。ユーザー課題の設定からプロダクトマネージャーと連携し、デザインの力でプロダクト開発を推進します。iOS/Androidアプリのデザイン、UX改善、デザインシステムの運用などを担当します。
2か月前
デザインリサーチャーとして、データとインサイトで働き方を解き明かし、ワークプレイスを提言するポジションです。定量・定性の両面からリサーチを行い、デザインの根拠となるエビデンスを創出します。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と充実した環境です。
2か月前
2か月前
株式会社鎌倉新書（東証プライム：6184）の広報担当者募集です。終活インフラの構築を目指す同社で、社外広報・社内広報・経営/IRサポートを担い、ブランド価値・企業価値の向上に貢献します。上場企業での広報経験3年以上が必須で、経営層と連携した「攻めの広報」を推進できる方を求めています。
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