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仕事内容プロダクトデザイナー
メドレーの人材プラットフォーム事業部で、プロダクトデザイナーとしてデザインプロセス全体をリードするポジションです。新規・既存プロダクトのコンセプト策定からUI/UX設計、デザインシステム開発まで幅広く担当します。医療ヘルスケア分野の課題解決に興味があり、デザインリードとしてのキャリアを築きたい方を求めています。
業務内容
- シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのサービス・プロダクト開発のデザインプロセス全体をリードする
- ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画から関与する
- 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定する
- 事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUI/UXの設計を行う
- プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発を行う
- デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動に参加する
メドレーで働く魅力
- 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズである
- 医療機関や医療従事者に向けた事業に長期目線で取り組んでおり、サービス・プロダクトのデザインを通じてこれからの医療システムのビジョンを描き、その設計に関わることで社会的な貢献度が非常に高い仕事ができる
- 人材プラットフォーム事業ではBtoB、BtoC両者に向けたサービスを複数扱っており、デザイナーとして任される業務の幅や裁量が大きく、クリエイティビティを存分に発揮することを期待されている
- 新規事業の立ち上げや既存サービスの改善、デザイン組織の戦略と運用を日々行っており、デザインリードとしてのスキルアップだけでなく、デザイン戦略、マネジメントなど多方面でのキャリアアップの可能性を選択できる
求める人物像
- 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
- 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
- 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
- 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- Web・アプリのプロダクトデザイナーとして実務経験(5年以上目安)
- サービス・プロダクト開発の構想からリリースまでをデザイナーとしてリードした経験
- ユーザーリサーチやユーザビリティテストの計画と実査経験
- 自社ブランドやアクセシビリティを考慮したデザインシステムとガイドラインの構築経験
- Figmaを用いたUIおよびプロトタイプ制作の経験
歓迎する経験
- 医療・人材メディアでの業務経験
- コンサルティング分野で多様な業界のクライアントを相手にデザインを推進した経験
- データに基づいたデザインアプローチに精通し、Google Analyticsなどの分析ツールを使用した経験
- HTML/CSS/JavaScript等のフロントエンド技術の知識
- デザイン組織の構築や運営をリードした経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ファミリーサポート制度
- ヘルスサポート
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
この求人は株式会社メドレーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
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