プロジェクトマネージャー

Description

1. 1「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシー。
2. 2クライアントとともに提供価値を探究し、「ふさわしい体験」の実現まで併走する。
3. 332期目。Webサイト制作に留まらず、UI/UXデザイン、サービスデザイン、ブランドデザイン、新規サービス立ち上げ支援など多岐に渡る。
4. 4プロジェクト例：Classi株式会社様の企業ビジョン策定サポート、株式会社ワークポート様のエントリーフェーズUX診断、Spready株式会社様のサービスサイトリニューアル／ログイン後UI改善、株式会社エクセレント・ライフ様のmaison de tiara EC/ブランドサイト制作。

配属グループについて

1. 1プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属。
2. 2スローガン「EXPERIENCE AGENCY」として幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループ。
3. 3最近はWebサイト制作以外の案件も増え、B2B SaaSのプロダクト開発、ブランドデザイン、コミュニケーションデザインなど上流からビジネスに関わる機会が増加。

募集背景

1. 1上流からビジネスに関わる機会が増える中、フロントに立ちクライアントの抽象的な課題を具体に落とし込み解決に導くプロジェクトマネージャーを募集。

業務内容

1. 1サービスデザイナー、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなど幅広いメンバーと連携し、課題解決のための最適なプロセスの設計とアウトプット品質に責任を持つ。
2. 2クライアント課題のヒアリング、プロセス設計、企画提案・戦略立案、要件定義、予算管理、チームマネジメントを担当。

お任せする案件例

1. 1外資化粧品会社様のシステム開発案件、人材紹介会社様のリブランディング、ブランドサイトリニューアルなど様々な案件を担当。

キャリアパス

1. 1組織のために人があるのではなく、人のために組織があるという考え方。
2. 2既存のポストに自分を寄せるのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決める環境（ジョブクラフティング）。
3. 31on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）を活用し挑戦する領域をサポート。
4. 4後々は3名〜10名のチームを率いるチームリーダー（ゼネラリスト）、プレイヤーとして技術を極めるスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナーなど理想のキャリアを追求可能。

働き方

1. 12020年2月より完全リモートワークを継続中。
2. 2フルリモートワークのため自宅での勤務がメイン。
3. 3シェアオフィスを契約しており利用上限額まで自由に利用可能。
4. 4日本各地（北海道、新潟、大阪、福岡、沖縄など）や海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能。
5. 5ビデオチャットや社内Slackでの情報交換が活発。
6. 6フレックスタイム制で11時〜15時がコアタイム。一日7時間労働で、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生。
7. 7平均年齢37歳、20代後半〜30代前半のメンバーが多め。
8. 8男女比は約4：6。管理職を担う女性メンバーもいる。
9. 9産休後に復帰して働くメンバーや男性社員の育児休暇の実績もある。

応募資格（必須）

• Web制作、プロダクト開発等のマネジメント・ディレクション経験（5年以上）
• Web制作の戦略策定、要件定義の経験（5年以上）
• パワーポイント等を使った提案資料の作成
• 1000万円以上の案件に関わった経験

歓迎する経験

• システム開発案件のプロジェクトマネジメント経験
• SaaS等のプロダクト開発に関わるプロジェクト経験
• Web制作やプロダクト開発における、ゴール・戦略・要件定義等の上流工程のファシリテーション経験
• 明確になっていない課題の抽出と解決策の提示
• アジャイル開発のプロジェクト経験
• リサーチ、ワークショップ、UX設計等があるプロジェクトのマネジメント経験
• チームマネジメント経験

待遇・福利厚生

• 休暇制度
• 定期健康診断

求めるスキル・経験