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2か月前
シスメックスグループのDX戦略推進本部 グローバルIT統括部にて、基幹業務システム（SAP S/4HANA）を中心としたシステムの構築・導入を、海外拠点・各事業部門を巻き込みながら全社横断でリードするITアプリケーションエンジニア/管理職を募集します。具体的には、SAP S/4HANAをはじめとする基幹業務システムの構築・導入に向けた企画〜実行管理、グローバル共通の社内アプリケーションの開発・設計・展開、各地域拠点・業務部門との要件定義・調整・合意形成（英語使用）、導入プロジェクトのマネジメントなどを担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、実務リード（担当〜リーダークラス）からマネジメント（課長クラス）まで担当業務を決定します。
2か月前
横河電機株式会社のITエンジニア（情報システム）ポジション。次世代ERP導入プロジェクト（S/4 HANA）に参画し、サプライチェーン領域のコンサルティングから導入・運用設計までを担当する。大卒以上、ERP導入経験3年以上が必須。想定年収620万〜770万円。
2か月前
全社ERP導入をリードするITプロジェクト推進担当の募集です。経営戦略部門直轄の全社横断型プロジェクトで、SAP導入の後半フェーズから参画し、国内外グループ会社への展開も担当します。販売・調達・会計領域でのSAP導入経験やIT部門でのシステム開発経験が必須です。
2か月前
横河電機の情報システム部門で、次世代ERP導入プロジェクトのデータマネージメント領域を担当するSAPモジュールメンバーを募集します。S/4 HANA導入を推進し、データ管理ポリシーの定義や提供プログラムの作成を行います。英語でのコミュニケーションが必須で、データ管理関連のシステム導入経験とプロジェクトリーダー経験が求められます。
2か月前
日本特殊陶業のIT部門デジタルイノベーション課にて、SAP S/4HANA導入プロジェクトの推進リーダーを募集します。国内外グループ会社へのS/4HANA導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務を担当し、プロジェクト計画立案や業務改革実行支援、関係部門との調整を行います。年収750万円〜1,000万円、正社員、名古屋市東区勤務です。
2か月前
日本特殊陶業の半導体パッケージ事業の経理担当として、月次決算、原価計算、損益分析などの業務を担当します。500億円以上の製造業での経理・財務経験が必須で、SAPを使用します。年収550万円〜800万円、正社員、愛知県小牧市勤務です。
2か月前
双日株式会社コーポレートIT部の採用で、ERP推進課とグローバルITセキュリティ推進課のいずれかまたは複数領域を担当する。ERP導入経験やセキュリティ業務経験など専門性を活かし、グローバル規模のIT戦略を推進する。年収1,000万円以上を想定したキャリア採用。
2か月前
社内SEとして基幹システムの開発・運用・保守を担当する求人です。要件定義から設計、開発、運用まで幅広く関わり、JavaやPHPなどの経験が必須です。年収550〜770万円で、完全週休2日制、年間休日126日程度です。
2か月前
SCSKサービスウェア株式会社の大阪拠点におけるヘルプデスク（サービスデスク運用）の求人です。プロジェクトのリーダー候補として、顧客先常駐でサービスデスク対応やIT機器運用支援、プロジェクト管理を担当します。応募にはサービスデスク経験やリーダーとしての業務推進経験が必須です。
2か月前
SCSKサービスウェア株式会社の大阪拠点で、外資系顧客向けのサービスデスク運用を担当するヘルプデスクポジションです。プロジェクト管理やインシデント管理、業務改善提案などを行い、英語対応が必要です。ITサポートやサービスデスクの経験とTOEIC700点以上が必須です。
2か月前
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
2か月前
日本光電工業の社内システムエンジニアとして、グローバル基幹システム刷新の戦略立案から推進、稼働後の改善までを一貫してリードするポジションです。SAP S/4HANAを中心としたプロジェクトを中核リーダーとして推進し、海外拠点との連携やエージェントAI活用による業務改革も担当します。将来的には課長・部長へのキャリアパスが用意されています。
2か月前
グローバル基幹システム刷新の戦略立案から運用改善までを一貫してリードする社内システムエンジニアのポジション。SAP S/4HANAを中心としたプロジェクト推進と海外拠点との連携を担当し、将来的には課長・部長へのキャリアパスが用意されている。管理職経験者限定で、年俸1000万〜1150万円。
2か月前
EXチームで、大企業のDX課題に取り組み、エンドユーザーである従業員の生産性向上とシステム利活用を促進するシニアコンサルタントを募集。3,000名～10万人規模のスーパーエンプラ企業を顧客に、アップセル攻略プラン策定や有償サービス立ち上げなどBizDev要素も含む総合的なアカウントマネジメントを担う。クライアントのシステム利活用をプロジェクトマネージャーとしてリードする。テックタッチはAI型デジタルアダプションプラットフォームで、国内ではほぼ敵なしのホリゾンタルAIプロダクト。年100％超で成長中。
2か月前
テックタッチ株式会社のEXチームで、大企業のDX課題に取り組むコンサルタント職を募集する。クライアントのシステム利活用を成功へ導くため、KPI合意から課題分析、プロダクト実装支援、データ分析と改善提案までを担当する。顧客折衝経験が必須で、ITコンサルやSIer経験は歓迎される。
2か月前
製造業DX実現のためのインテグレーションビジネスを推進するクラウドソリューション部で、インテグレーションチームをリードするプロジェクトマネージャーを募集します。チームマネージメントを担当しつつ、クラウド・AIの知見を獲得できます。テレワーク制度あり、週2〜3回の出社で、残業規制もあり働きやすい環境です。
2か月前
日本精工株式会社のDX推進担当（SAP）リーダークラス求人。SAP S/4HANA導入プロジェクトで各モジュールのリーダーとして参画し、構想策定から導入効果測定までを担当。増員募集で、グローバル基幹システム刷新の中核人材を期待。年収1,050万円以上、完全週休2日制、年間休日127日。
2か月前
日本精工株式会社のDX推進担当（SAP）メンバークラスとして、次期基幹システムSAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトに参画し、構想策定から導入効果測定までの企画・実行を担当します。経営や利用部門、IT部門、各種ベンダーと協働し、全社最適業務変革を推進する中核人材としての活躍が期待されています。
2か月前
老朽化した基幹業務システム刷新に向け、ERP／PLM導入を軸に業務改革とDXを推進するITアーキテクトを募集。事業会社での業務システム導入経験と調整力が必須。想定年収500万円〜1100万円、フレックスタイム制（コアなし）、大阪市中央区勤務。
2か月前
三菱重工業の航空機事業部で、日英伊共同開発の次期戦闘機に関する購買業務を担当するポジション。英国Edgewing社への出向を前提に、購買組織の立上やサプライヤ選定、契約業務を推進する。英語力が必須で、経理・法務・購買経験は歓迎。勤務地は愛知県内と英国。
2か月前
三菱重工業の防衛航空機・ミサイルの購買業務を担当する中途採用求人。国内外の取引先との価格交渉や納期管理、新規取引先の開拓を行い、関連部門と連携してプロジェクトを遂行する。大学卒以上で、論理的思考と対外折衝能力が必須。英語力は尚可。勤務地は愛知県小牧市と豊山町の2拠点。年収450万円〜1,000万円。フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）。
2か月前
三菱重工業の防衛航空機アフターサービス部門において、リソース・経営管理業務全般を担当する正社員求人です。予算・人員計画の策定、投資計画管理、監査対応、各種書類作成などを関係者と協力して行います。経験不問で、高専卒以上の方が対象です。
2か月前
三菱重工航空エンジンの小牧北製造部で、民間航空機用エンジン部品の生産計画・統制業務または生産技術業務を担当する。グローバルな製造ネットワークの中で、生産計画の策定・運用や新規製造ラインの立上げに携わる。第二新卒歓迎の中途採用で、キャリアパスはリーダー・マネージャー候補へと成長できる。
2か月前
2か月前
三菱重工航空エンジンの小牧北製造部で、航空機エンジン部品の生産管理業務を担当する。国内パートナー企業との日程調整やデータ分析、社内外の調整窓口業務を行う。第二新卒歓迎の中途採用で、生産管理やサプライチェーン管理の経験を活かせるポジション。
2か月前
OMデジタルソリューションズ株式会社で、ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードするポジションです。必要なスキルとしてERPまたは基幹システムの運用・導入経験、ビジネス部門との折衝・調整経験、外部ベンダーのマネジメント経験、英語での業務コミュニケーション経験が求められます。勤務地は東京都八王子市で、週2～3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
T'sファーマ株式会社の経理財務マネージャーとして、資金繰り管理、予算策定、決算・開示業務などを担当します。日医工株式会社への出向となります。必須経験として経理実務3年以上と部下のマネジメント経験が求められます。
2か月前
マツキヨココカラ＆カンパニーグループの本部経理課スタッフを募集する求人です。会計仕訳起票や年次・月次決算業務、グループ会社との精算書作成などを担当します。必須要件は経理又は関連業務3年以上、簿記3級程度の知識、エクセルでのPC操作です。勤務地は東京都千代田区で、基本的に出社となります。
2か月前
SOLIZE Holdings株式会社にて、経理業務全般と全社的な課題解決を推進するリーダー候補を募集する求人です。月次・四半期・期末決算などの経理実務に加え、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントも期待されています。必須要件は独力で1社の決算処理を完結できる経理経験5年相当で、歓迎要件として会計コンサル経験や上場企業での経理経験などが挙げられています。
2か月前
大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダーとして、保守運用の確実な遂行と開発案件の推進を担う管理職ポジション。プロジェクト管理、顧客・ベンダー調整、チームマネジメントが主な業務。入社後はサブマネージャーとして参画し、段階的に主担当へ昇格する。年収892万〜1,004万円、完全週休2日制、年間休日123日。
507件中 211〜240件を表示
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