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生産管理・購買調達
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
- ※従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
どんな仕事かAIによる生成
マレーシア工場の海外拠点調達として、現地の調達管理や交渉、業者開拓、ナショナルスタッフの相談役などを担当します。お客様からのフォーキャストを自社工場の生産計画に反映し、QADへの入力、発注や納期調整、在庫管理、海外顧客とのやり取りを行います。業務はほぼ100%英語で行い、最大5年間のマレーシア赴任後は、国内工場で生産管理を担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- TOEIC500点以上
- SAPやQADの使用経験
- 拠点の立ち上げ経験
- 3D-CAD(iCAD)や設備設計の経験
- 周囲と円滑に調整できるコミュニケーション力
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 480〜750万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:480万~750万月給(基本給):280,000円~360,000円昇給:有賞与:有(年2回)残業:有(平均残業時間:20時間)残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当資格手当役職手当
- 勤務地
- 東南アジアPT 2489, Jalan Hi-Tech 11, Industrial Zone Phase 3 Kulim Hi-Tech Park, 09000 Kulim, Kedah, Malaysia
- アクセス・通勤
- 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
- 転勤
- 当面無し※帰国後は国内主要拠点で活躍いただきます
- 働き方
- 在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- 就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:8時間0分/休憩:45分)残業:有(平均残業時間:20時間)残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)時短制度(一部従業員利用可)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)会社カレンダー有年末年始休暇(5日)GW夏季休暇(5日)慶弔休暇ボランティア休暇 等有給休暇:14日~20日(下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります)
- 福利厚生
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)託児所あり(全従業員利用可)従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)確定拠出年金制度確定給付企業年金制度財形貯蓄制度従業員持株会制度
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:33(32日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 19:03(1日前)
仕事内容
業務内容/入社後の流れ:
- ※現時点での想定となります。ご経験やスキル、希望などを鑑み適宜決定します。
- ①入社後
- 1か月ほど国内拠点(春日井/東北/北陸工場)での工場実習にて当社全体の業務を学んでいただきます。
- ②マレーシア赴任後
- 海外拠点調達として業務を行います。(現地の調達管理、交渉、業者開拓、ナショナルスタッフの相談役など)
- ③入社後3~5年
- 最大で5年間、マレーシアに赴任いただきます。
- その後は日本に帰国いただき、春日井/東北/北陸工場のいずれかにて生産管理として業務いただきます。
- 希望があれば再度海外赴任も可能です。
業務詳細
- お客様よりフォーキャストいただくので、自社工場の生産計画に落とし込む フォーキャストをシステム(QAD)に入力し、発注や納期調整をいただきます
- 現地スタッフへの指導、教育
- 保有している在庫管理、システム上の在庫と実際の在庫の差異をなくすしてくための運用管理
- 海外のお客様とのやり取り
- ※業務はほぼ100%英語で行います。
配属予定部門情報
- マレーシア工場・生産管理部:5名(ナショナルスタッフ)
- ※工場全体には日本人が10名ほど在籍
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