2か月前
介護マネジメント職
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護職
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所で、訪問介護・デイサービスの介護サービスを提供し、ゆくゆくは施設管理や人材育成、収支管理などのマネジメント業務を担うポジションです。未経験から施設長を目指せる環境で、充実した研修制度や資格取得支援があります。
265件の求人211〜240件を表示
2か月前
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所で、訪問介護・デイサービスの介護サービスを提供し、ゆくゆくは施設管理や人材育成、収支管理などのマネジメント業務を担うポジションです。未経験から施設長を目指せる環境で、充実した研修制度や資格取得支援があります。
2か月前
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所で、訪問介護・デイサービスの介護サービスを提供し、ゆくゆくは施設管理や人材育成、収支管理などのマネジメント業務を担うポジションです。未経験から施設長を目指せる環境で、充実した研修制度や海外研修制度があります。入社1年以内の管理職登用を目指し、介護職員初任者研修以上の資格が必須です。
2か月前
東京エリアの介護施設(ガーデンテラス)で、ご入居者さまへの介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供する一般介護職の募集です。食事・入浴・排泄介助などの身体介護に加え、介護旅行の同行やイベント企画などにも携われます。資格は介護職員初任者研修以上が必須で、介護福祉士は優遇されます。
2か月前
シマダリビングパートナーズ株式会社が運営する介護事業所で、福祉用具専門相談員として勤務する求人です。有料老人ホームのみを取引先とし、福祉用具のフィッティングや発注、モニタリングなどを担当します。正社員で、年収400万円〜540万円、年間休日110日です。
2か月前
パルモグループの新事業であるリハビリ特化型デイサービス「パルモコミュニティ リハプライド」の正職員を募集する求人です。施設長候補/生活相談員、リハビリトレーナー、看護師のいずれかの職種で、未経験者も歓迎しています。勤務地は愛知県豊橋市で、日勤のみの勤務形態です。
2か月前
パルモグループが新設したリハビリ特化型デイサービス「パルモコミュニティ リハプライド」で、生活相談員・リハビリトレーナー・看護師を募集しています。未経験者も歓迎で、日勤のみの勤務体系です。静岡県内の複数拠点での勤務となります。
2か月前
訪問看護事業や介護施設を運営する企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担う求人です。病院やクリニックへの営業企画・営業活動を行い、将来的には経営マネジメントへのキャリアアップも可能です。必須要件は訪問看護または在宅介護サービス、または高齢者施設の運営会社での営業経験2年程度とPCスキルです。
2か月前
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担う。複数の在宅医療サービス企業に対して機能別で経営支援を行い、経営・運営企画や拠点マネジメント業務全般を担当する。これまでの経験やスキルに応じて、拠点開発や新規出店などの事業推進業務も任される。
2か月前
歯科クリニックの経営支援業務。パートナークリニックを訪問し、ガバナンス構築、業務効率化、採用・教育支援などをハンズオンで実施。歯科関連資格保有者や医療業界での営業・コンサル経験者を求めています。
2か月前
ユニ・チャームのプロケア営業として、病院・介護施設向けに排泄ケアの課題解決提案を行う。介護用おむつ「ライフリー」のシェア拡大を目指し、ヒアリングから提案、勉強会実施までを担当する。自宅を拠点とした直行直帰スタイルで、週1回のエリア内ミーティングと月1回の全国リモート会議に参加する。
2か月前
病院・介護施設向けに大人用紙おむつの商品説明や職員研修を行うアテントアドバイザー(契約社員)の募集です。盛岡エリアを担当し、介護・看護の経験を活かせます。未経験者も活躍中で、商品研修をしっかり行います。
2か月前
病院・介護施設で介護士や看護師に紙おむつの商品説明や職員研修を行うアテントアドバイザーを募集。名古屋を拠点に三重県エリアを担当し、介護・看護経験を活かせる仕事。契約社員として採用し、正社員登用の可能性もある。
2か月前
介護施設や病院を訪問し、紙おむつ『アテント』の商品説明や研修を実施するアテントアドバイザーを募集。介護・看護の専門知識を活かし、排泄ケアに関するアドバイスや研修を行う。未経験者も活躍中で、正社員登用を前提とした契約社員採用。四国エリアを担当し、愛媛県四国中央市を拠点とする。
2か月前
介護施設や病院を訪問し、紙おむつ『アテント』の商品説明や研修を行うアテントアドバイザーを募集しています。介護・看護の専門知識を活かし、排泄ケアに関するアドバイスや研修を提供します。未経験者も活躍中で、正社員登用を前提とした契約社員採用です。
2か月前
介護施設や病院を訪問し、紙おむつ『アテント』の商品説明や研修を行うアテントアドバイザーを募集しています。介護・看護の専門知識を活かし、排泄ケアのアドバイスを提供します。未経験者も活躍中で、正社員登用を前提とした契約社員採用です。
2か月前
病院・介護施設で介護士や看護師へ大人用紙おむつの商品説明や職員研修を行うアテントアドバイザーを募集。札幌を拠点に北海道エリアを担当し、介護・看護経験を活かせる仕事。未経験者も活躍中で、正社員登用の可能性もある。
2か月前
介護施設や病院を訪問し、紙おむつ『アテント』の商品説明や研修を実施するアテントアドバイザーを募集しています。介護・看護の専門知識を活かし、排泄ケアに関するアドバイスや研修が主業務です。未経験者も活躍中で、正社員登用を前提とした契約社員での採用です。
2か月前
病院・介護施設で介護士や看護師に紙おむつ等の商品説明や職員研修を行うアテントアドバイザーを募集。福岡を拠点に北部九州エリアを担当し、ノルマや飛び込みはない。介護・看護の資格と経験を活かせる仕事で、未経験者も歓迎。契約社員としての採用で、正社員登用を前提としている。
2か月前
介護施設のホーム長候補として、施設運営の管理、スタッフ管理、入居者のケア、家族との連携、予算管理、緊急対応、地域連携などのマネジメント業務を担当します。必須条件は介護福祉士の資格と介護実務経験、夜勤業務ができることです。正社員として広島市内の介護施設で勤務します。
2か月前
介護事業所を束ねるスーパーバイザーとして、教育研修の企画・運営や事業所内部監査、行政指導対応などを担当する正社員求人。介護・福祉の資格保有者を歓迎し、キャリアアップも目指せるポジション。週休2日で年間休日110日、手厚い福利厚生が特徴。
2か月前
通所介護施設の管理者として、管理業務・相談員業務全般(送迎含む)を担当します。定員25名の施設で、未経験者も歓迎。年間休日110日、月給33万円以上で、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
2か月前
シノケングループの介護事業にて、大阪エリアの認知症対応型グループホームで介護業務全般を担当する正社員求人。シフト制勤務で、資格取得支援や新生活支援制度などの福利厚生が充実している。
2か月前
シノケンウェルネスにて、東京都板橋区・練馬区にある介護事業所の管理者をアシストするポジションです。将来的に管理者を目指す方やキャリアアップを希望する方を歓迎し、最短3ヶ月でのスピード出世の可能性もあります。未経験・無資格でも応募可能で、資格取得支援制度や新生活支援制度などの充実した福利厚生が用意されています。
2か月前
シノケングループの介護事業を担うシノケンウェルネスにて、認知症対応型グループホーム等の施設管理者または管理者候補を募集する求人です。施設運営の実績を積み、複数施設のマネージャーや部門責任者へのステップアップを目指せます。年収400万円〜500万円で、資格取得支援や新生活支援などの制度が充実しています。
2か月前
サービス付き高齢者住宅の施設運営管理業務を担当する正社員求人です。入居者対応や介護スタッフのサポート、イベント企画、採用育成などを担います。年収340万円以上で、年間休日110日、交通費支給などの待遇があります。
2か月前
サ高住への訪問介護管理者として、運営に携わるポジション。業務はパソコン入力、電話・メール対応、ヘルパー業務、関連機関との連携、利用者家族への面談など。必須要件は介護福祉士と普通自動車免許。正社員で年収350万円〜、年間休日110日。
2か月前
デイサービスの管理者兼相談員として、運営に携わる求人。必須資格として社会福祉士・介護福祉士等を求め、普通自動車免許が必要。年収340万円〜420万円で、年間休日110日。板橋区のサ高住併設デイサービスでの勤務。
2か月前
小規模多機能ホームひまわりでの介護福祉士業務を担当する正社員求人です。通い・泊まり・訪問の3サービスを支援し、食事や入浴などの日常生活の世話やレクリエーション、送迎を行います。未経験者も歓迎で、先輩職員が指導します。年間休日121日で有給取得率80%以上と働きやすい環境が整っています。
2か月前
小林記念病院における介護福祉士(看護助手)業務です。シーツ交換、透析機材の準備片づけ、車いす移送、移動介助、物品整理・清掃などを行います。療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟の入院患者さんの看護補助業務(入浴介助、食事介助、排泄介助、シーツ交換等)も担当します。
2か月前
訪問介護ステーションにてサービス提供責任者業務を担当します。訪問介護計画の立案・実施、スタッフの指導教育、訪問介護サービスの提供、サービス担当者会議の出席が主な業務です。介護福祉士または介護職員実務者研修等の資格が必要です。
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