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介護
20.6〜22.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
介護付有料老人ホームで、入居者の施設生活を支える介護業務を担当します。入浴・食事・排せつなどの介助のほか、食事準備や清掃、アクティビティなどの余暇活動を支援します。施設定員は75名で、日勤は3～4名、夜勤は1フロア1名の体制です。
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応募資格
求める人物像
- 無資格であっても就業開始までに認知症介護基礎研修を取得する意欲のある方。
- 出来る・出来ないであれば、何か出来る事はないかと自他共に追究し考える事ができる方。
- 途中で諦めずに、何か出来る事はないかと自他共に 追究し考える事ができる方。
- 柔軟かつ、忍耐力・責任感があり、命の重みを認識し関わりを持てる方。
応募について
- ※無資格の方は応相談
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 20.6〜22.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給 206,000円〜223,000円 職能給：130,000円／月 都市給：20,000円／月 資格手当：3,000円～10,000円／月 処遇改善手当：53,000円～63,000円／月 別途夜勤手当：7,000円／回（※月平均4～5回程） ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 手当
- 職能給130,000円／月都市給20,000円／月資格手当3,000円～10,000円／月処遇改善手当53,000円～63,000円／月夜勤手当7,000円／回通勤手当上限100,000円/月
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- アクセス・通勤
- ※車通勤：可（駐車場あり）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)16:30～09:30 (1)～(4)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4～5回/月 ※時間外:0～10時間/月1日7.5時間勤務
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日107日(月9日※2月のみ8日)8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！※124日相当のお休みでプライベート充実！産休・育児休暇有給休暇（規定に準ずる）※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
- 福利厚生
- ・車通勤可・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の _★ 介護業務 ★_ をご担当して頂きます。
- 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
- 入浴、食事、排せつなどの介助
- ※入浴…入居者30名／日（AM15名・PM15名） ＊スタッフ：5名
- 食事準備、清掃などの支援
- アクティビティなどの余暇活動の支援
- 上記に付随する業務
- ※施設定員：75名
- ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点）
- ※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤1名（1フロア）
入社後の教育体制
- 各階の教育研修委員(プリセプター)を筆頭に、年間での教育スケジュールプランあり。
この求人は、グリーンライフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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