3か月前
インサイドセールスtoC
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インサイドセールス
- 休日
- 年間休日123日
- 経験年数
- 1年以上
レバテックフリーランスに登録したユーザーの最初の窓口として、顧客の課題やサービスへの期待を深掘りし、キャリアアドバイスや次のステップを提示する。休眠ユーザーへの定期フォロー、アクションデータの分析・改善を行い、フィールドセールスやマーケティング部門と連携して施策を実行する。
1,120件の求人451〜480件を表示
3か月前
レバテックフリーランスに登録したユーザーの最初の窓口として、顧客の課題やサービスへの期待を深掘りし、キャリアアドバイスや次のステップを提示する。休眠ユーザーへの定期フォロー、アクションデータの分析・改善を行い、フィールドセールスやマーケティング部門と連携して施策を実行する。
3か月前
総務・人事のリーダー候補として、人事・総務全般に幅広く携わる求人です。給与計算、社会保険、勤怠管理に加え、制度運用・管理、社内規程管理、労務研修、タレント管理システム運用、社内行事などを担当します。株式会社ブライエ(子会社)への出向が前提です。
3か月前
スマートフォン関連アクセサリを家電量販店向けに卸売りする部署で、営業事務業務と自社ブランドの輸入貿易業務を担当します。国内受発注や出荷準備、納期・在庫管理、社内システムへの入力、電話対応、営業支援などを行います。業務比率は国内業務が約6〜7割、輸入貿易業務が約3〜4割です。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
特許管理業務を中心に、出願・中間処理に関する納期・費用管理や社内外との調整業務を担当します。特許・意匠・商標の出願、中間処理、クリアランス調査、契約補助、情報管理なども業務に含まれます。適性や希望に応じて、競合分析や特許企画、技術開発企画などへ業務領域を広げることが期待されています。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事ユニット人事部人事基盤Gに配属され、給与計算や入退社対応、勤怠管理、社会保険手続などの労務業務を担当します。従業員の健康管理、規程改定、福利厚生や法改正に伴うフロー策定も業務に含まれます。経験に合わせて担当業務が決まります。
3か月前
「Logscape®(ログスケ)」をはじめとする当社サービスを元にしたコンサルテーションを行います。「Logscape®(ログスケ)」の販売責任を担いつつ、顧客(主に製薬企業)のマーケティング課題の解決に貢献する役割です。顧客へのサービス紹介や課題解決の提案、データ分析・報告書作成、分析結果の納品や報告会、ワークショップの企画等を行います。
3か月前
資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
Strategic Finance Department(SFD)の中核ポジションとして、グローバル全体の連結数値の作成・進捗管理や、経営陣へのレポート・分析情報の提供を担います。主に日本市場などの担当領域で財務プロセスを実行・リードし、リスク&機会の特定や経営陣へのガイダンス提供、グローバル・コマーシャルP&Lの最適化などを行います。
3か月前
経営企画・業績管理に関する業務一般を担当します。ご経験やご経歴に応じて、できる業務から徐々にお任せし、領域を広げていただきます。予実管理、役員会資料や決算関連資料の作成補助、予算・中期経営計画の策定業務などを行います。
3か月前
ソーシャルコマース領域におけるアカウントエグゼクティブとして、新規クライアントの開拓から、既存クライアントのグロース、さらにはクリエイターを巻き込んだソーシャル施策のディレクションまで担当します。TikTok Shopの活用提案やクリエイターのキャスティング、施策の効果分析・改善、社内外の関係者との進行管理・調整を行います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経理課管理Gで、全社予算のとりまとめや月次業績のとりまとめを担当します。差異分析、各部門予算の全社予算集計、資料策定、経営層への説明のほか、各事業部・製造部門とのスケジュール及び業務調整等を行います。
3か月前
資格統計検定(必須)
経理課に所属し、経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進するポジションです。社内の財務データや各種営業データを組み合わせ、ビジネス判断のサポートや施策の効果検証を行います。
3か月前
創業社長直轄のSC事業企画で、徳島イノベーションベース(TIB)やxIB JAPANの運営を担います。経営層や地方自治体、主要関係者と連携し、地域創生プロジェクトやイベントの企画・運営、事業管理、営業支援、広報・マーケティングなどを推進します。
3か月前
資格建築士(歓迎)
商業施設や路面店の新店オープン・既存店舗のリニューアルにおける、ゾフ店舗の内装設計を担当します。図面作成、什器や店舗レイアウトの提案、設計・施工の進行管理に加え、関係部署との調整や店舗の修繕対応も行います。
3か月前
BtoB事業部・事業企画課で、約定管理、レポート配信関連、庶務業務を担当します。約定システムと実際の請求書を照らし合わせた突き合わせチェックや、業界紙情報・支店別売上進捗の配信などを行います。
3か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)
航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務を担当します。海外の製造拠点・調達先の納期や品質の最適化、増産キャパシティの構築、コストダウン計画の策定・推進などを行います。
3か月前
オペレーションセンター(前橋又は札幌)のメンバーとして、経理業務を実施する求人です。税効果会計、会計システム入力・データ処理、連結決算書の作成支援、固定資産管理、請求書処理などを担当します。経験・スキルをもとに職務内容・職位などの雇用形態を決定します。
3か月前
自社運営店舗で開催される催事・イベントの企画進行を支えるサポートスタッフの募集です。社内外の連絡調整や店舗・物流との連携を行い、進捗管理や事務手続きを中心に、催事の企画・進行管理、店舗との連携、スケジュール管理などを担当します。
3か月前
運用コンサルタントとして、広告運用や設計、効果改善に向けたコンサルティングを通じてクライアントのマーケティング目標達成を支援します。東京の営業担当者や広告会社と連携し、担当媒体・プラットフォームの日次運用、予算管理、入稿設定、効果分析、改善提案、レポーティングなどを行います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
CHCPグループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料の作成を担当します。月次決算の取りまとめや連結精算表の作成、財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告などを行います。
3か月前
CFO直下で、予算管理をはじめとする経営企画業務全般を担当します。事業計画の策定やKPIモニタリング、予実管理、経営課題の分析とプロジェクト推進、既存事業の成長戦略の立案・実行支援、経営陣の意思決定サポートを行います。
3か月前
注力プロダクト「VoiceAgent」のカスタマーサクセスとして、大手企業のDX・CX変革をリードします。顧客課題の分析、対話シナリオ設計や導入推進、稼働データに基づく改善提案を行います。顧客の声を開発チームへ還元し、機能改善やアカウントのグロース提案にも携わります。
3か月前
資格電気工事士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
分譲マンション向けの「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」における電気設備工事の設計・積算・工程管理を担当します。既存マンションの設備切替や太陽光発電・蓄電池の新設、自社高圧設備の改修計画立案・工程管理を行います。
3か月前
M&A案件実績の管理・発信を中心に、Tombstoneの作成や検索サイトへの登録・管理、リーグテーブル申請・管理を担当します。M&A関連情報の収集・整理や、実績データの集計・品質管理も行います。
3か月前
情報セキュリティ関連規程・管理ルールの整備や、センシティブ情報を扱う案件のリスク観点でのコンサルテーションを担当します。生成AI関連のリスク審査、インシデント防止施策の立案・推進、国内外のデロイト各社との連携にも携わります。
3か月前
デロイト トーマツ グループにおけるHRBPを担うポジションです。採用、評価/報酬、人材開発のいずれかをメインに人事業務を行い、人事オペレーションにも従事します。入社後は人事業務の基礎から経験を積み、将来的には人事領域のコア人材としてチームリーダー等へのステップアップが可能です。
3か月前
年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修の運営を担う。研修実施に向けた準備及び事後作業、研修当日の運営(立会・受講者管理、講師対応)、研修運用に関わる企画業務を行う。
3か月前
資格社会保険労務士(必須)
デロイト トーマツ グループのHRオペレーション企画と、グループのシェアードサービス会社における人事業務受託マネジメントを担うポジションです。経験・適性に応じて、HRオペレーション企画、人事受託業務部門の統括、社労士法人運営リードのうち主に2領域程度を担当します。
3か月前
デロイトトーマツグループのコーポレート部門において、パートナー、マネージングディレクター(PMD)を対象とした人事全般を担当します。ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション、人事制度改革のサポート、グループの役員・経営層に関する人事に従事します。
3か月前
Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー候補です。人事制度設計、組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善、人事業務全般の管理・担当、チーム管理を担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーの主計を担当します。年度決算対応、外部監査対応、月次決算および年度決算に係る共通業務、決算業務の共通化・効率化などの改善施策の立案および実行を担います。
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