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渉外・政策渉外の求人(15件)

渉外・政策渉外の求人を15件掲載しています(2026年9月3日更新)。渉外・政策渉外の募集求人で提示されている年収の平均値は684万円、中央値は600万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均127日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

15件の求人1〜15件を表示

求人一覧

1か月前

政策渉外担当(グリーントランスフォーメーション)

ソフトバンク株式会社コーポレート
年収
49.2〜52.4万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
非公開
応募資格
不問

ソフトバンク株式会社のGX推進本部にて、カーボンニュートラル実現に向けた政策形成への関与や、電力・環境関連の政策動向の把握・レポート、官公庁との折衝などを担当するポジションです。経営層への直接レポートや官公庁幹部との折衝を通じて、幅広い人脈形成が可能です。

1か月前

ソブリンクラウド・AI基盤の技術戦略/サービス企画

ソフトバンク株式会社ビジネス
年収
40〜68.8万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

ソフトバンク株式会社の次世代クラウド基盤開発本部にて、ソブリンクラウド・AI基盤の技術戦略立案とサービス企画を担うポジション。経営直下組織として、技術戦略からサービス企画、パートナー連携、部門横断プロジェクト推進まで幅広く担当する。クラウド領域の知識・経験とコミュニケーション能力が必須で、プロジェクト推進やアライアンス経験は歓迎される。

1か月前

国内外の通信法規調査・データビジネスガバナンス活動の推進

株式会社デンソーコーポレート
年収
600〜1100万円/年
勤務地
愛知県刈谷市
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
非公開
応募資格
不問

デンソーグループのグローバルIT統括部で、IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁・業界団体への技術渉外を担当するポジションです。電気通信事業法等のグローバル法規調査、法令遵守の教育企画、有事を想定した統括業務構築などを行います。通信法規やデータガバナンスに関する知識・経験を活かし、グローバルな視点で活躍できる方を求めています。

1か月前

品質保証

株式会社デンソー製造業
年収
650〜1430万円/年
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

センシングシステム製品の品質保証業務に携わる正社員求人。新製品の初期流動活動やクレーム品の解析、品質データを活用した品質保証手法の構築などを行います。製品設計または品質保証の経験5年以上、プロジェクトマネージャー/リーダーとしてのチーム運営経験3年以上が必須です。

1か月前

上流コンサルティング業務企画推進

富士通株式会社コンサルティング
年収
38.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

富士通パブリック事業のパブリックトランスフォーメーション本部に所属し、中央行政機関を主な顧客とした上流コンサルティング業務を担う。政策・制度検討から事業実行、IT・デジタル活用までを一体で支援し、新設チームの中核メンバーとして組織横断・特命型の業務も兼務する。公共分野における価値創出と事業拡大に貢献することが期待される。

2か月前

3Dアーティスト

Crico株式会社デザイン
完全週休2日フレックスリモート可
年収
300〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員・業務委託
職種
3DCG・ゲームアーティスト
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

3Dアーティストとして、Unityを使ったゲーム開発や各種開発プロジェクトに携わり、モデリングからパイプライン管理までを担当します。必須要件はMAYAでのモデリング経験3年以上とセットアップ・リギングのスキルです。現在は基本的にリモートワークで、フレックスタイム制を採用しています。

2か月前

3Dアーティスト

Crico株式会社デザイン
完全週休2日フレックスリモート可
年収
480〜720万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
業務委託
職種
3DCG・ゲームアーティスト
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

3Dアーティストとして、Unityを使ったゲーム開発や各種開発プロジェクトに携わります。開発仕様に沿った制作、要件定義、仕様書作成、3Dアセットの制作パイプライン管理などを担当します。

2か月前

パブリックアフェアーズ・コンサルタント

マカイラ株式会社コンサルティング
フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

パブリックアフェアーズ専門のコンサルティングファームで、大企業からスタートアップ、NPOまで幅広いクライアントの戦略立案から実行までを支援するポジションです。政策・社会課題への関心とステークホルダーとの交渉・調整能力が求められ、政治・行政での経験や英語力を活かせます。

2か月前

財務(金融機関折衝・資金調達)

株式会社LeTechコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
財務経理
休日
完全週休2日制・年間休日132日
応募資格
不問

総合不動産ディベロッパーである当社の財務部にて、金融機関との折衝・資金調達を通じて会社の成長を資金面から支える中核ポジションを担う。将来的に財務チームを牽引できる方を募集する。必須要件として金融機関または不動産・事業会社での財務・資金調達経験を求める。

2か月前

渉外広報

日野自動車株式会社コーポレート
年間休日120日以上転勤なし
年収
760〜1200万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
年間休日121日
応募資格
経験5年以上

日野自動車株式会社にて、官公庁・業界団体との折衝を通じた政策提言活動を推進する渉外広報ポジションです。自動車工業会への参画や官公庁との窓口業務を担い、日野のビジネス戦略実現と持続的成長に貢献します。係長〜管理職級の募集で、渉外・対外折衝の経験5年以上が必須です。

2か月前

グローバルプロジェクト推進リーダー

株式会社松尾研究所コーポレート
完全週休2日
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
完全週休2日制
応募資格
経験10年以上

松尾研のグローバル構想実現のため、政府機関・国際機関・グローバル企業・海外大学などと連携し、AI教育・社会実装・インキュベーションのグローバル展開を推進するリーダーを募集する。国際・官民連携プロジェクトの企画・推進、グローバル戦略構築、組織内外のプロジェクトマネジメントを担当する。10年以上の政策渉外・国際プロジェクト推進経験と英語での交渉能力が必須。

2か月前

オープンポジション

株式会社TENTIALその他
完全週休2日フレックス転勤なしリモート可
年収
400.8〜1000.8万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出、アライアンス構築、市場開発、事業の仕組み化/組織化をリードするオープンポジションです。応募者のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションを提案します。事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え事業化(1→10)をリードする人材を求めています。

2か月前

渉外・アライアンス担当

株式会社コロプラセールス
完全週休2日フレックス
年収
420〜888万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラの渉外・アライアンス担当として、ライセンスビジネス全般(ライセンスイン/アウト、版元への営業、契約締結、進行管理)を担当する。自ら企画・提案を行い、Win-Winのビジネスを組み立てる裁量の大きいポジション。エンタメコンテンツの企画提案営業経験とIPビジネス実務経験が必須。年俸制で固定残業代を含む。フレックスタイム制でコアタイムあり。完全週休2日制。東京都港区勤務。

2か月前

政策渉外/Public Affairs

株式会社メドコムコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
900〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

医療業界のDXを推進する株式会社メドコムで、政策渉外のリーダーを募集する求人です。政府・自治体・業界団体との連携を強化し、規制対応や政策提言を行うポジションで、医療・ヘルスケア分野の法制度理解と官公庁とのコミュニケーション経験が必須です。

2か月前

CDO Staff Lead / Data CoE Office

LINEヤフー株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
1500〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

LINEヤフー株式会社のCDO Staff Lead / Data CoE Officeポジション。CDOの方針を全社横断の施策へ具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進します。組織・ガバナンス・人材・技術の4領域を俯瞰し、重要テーマの推進や組織運営の高度化、意思決定支援をリードします。データ活用とリスク管理の両立を実現する役割です。

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