2か月前
プロジェクトマネージャー
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
アニメイトグループのデジタル戦略推進部にて、グループ全体のDXを牽引するプロジェクトマネージャーを募集しています。PMとPMOの双方の機能を兼ね備え、複数社・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトを推進します。システム導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験3年以上が必須です。
1,987件の求人871〜900件を表示
2か月前
アニメイトグループのデジタル戦略推進部にて、グループ全体のDXを牽引するプロジェクトマネージャーを募集しています。PMとPMOの双方の機能を兼ね備え、複数社・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトを推進します。システム導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験3年以上が必須です。
2か月前
求人広告代理店において、Indeedを中心とした求人広告の運用・改善を担当するポジション。応募数やクリック率などのデータを分析し、求人原稿の改善や広告運用の最適化、レポート作成、社内連携・改善提案まで一貫して行う。大手企業の採用案件を担当し、改善の結果が数字としてすぐに見える環境。週2日までのリモートワークが可能で、残業は月平均10〜20時間程度。
2か月前
Indeedの求人広告を活用し、企業の採用成功を支援するカスタマーサクセス職。クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な運用方法を提案、データ分析に基づく効果改善を行う。週2日までリモートワーク可、年間休日123日、土日祝休みの環境。応募には人事・採用実務、求人業界、法人営業、データ分析を活用した広告運用などの経験が必要。
2か月前
新卒採用のためのIndeed求人広告を活用し、企業の新卒採用成功を支援するカスタマーサクセス職。クライアントの採用課題をヒアリングし、データ分析に基づく改善提案を行う。週2日までリモートワーク可、年間休日122日。必須条件として新卒採用・求人業界・法人営業などの経験を求める。
2か月前
採用コンサルティング営業として、企業の採用課題をヒアリングし、求人広告を中心に多様な採用手法を組み合わせて提案する仕事です。未経験者向けの研修・フォロー体制が整っており、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
採用管理システム(ATS)やスカウト型データベースを活用し、クライアント企業の採用候補者へのアプローチ設計・効果検証・改善提案を行うカスタマーサクセス(内勤)ポジション。未経験・第二新卒歓迎で、PC基本操作ができれば応募可能。週2日までのリモートワーク可、完全週休2日制で年間休日126日。月給21万円〜24万円(基本給18万円+一律手当3〜6万円)で、賞与年2回。残業は月平均10〜20時間程度。
2か月前
大手クライアントを担当する組織のスタッフ部門マネージャーとして、求人原稿の改善やWEB広告運用方針づくりなどクライアントサクセス業務を行うチームをマネジメントする求人です。必須経験としてWEB求人広告の運用経験やチームマネジメント経験を求めています。
2か月前
採用コンサルティング営業として、経営・事業戦略と連動した採用課題のヒアリングから、求人広告・人材紹介・RPOなどを組み合わせたプロジェクト型戦略の提案、効果検証・改善提案までを担当します。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者(目安3年以上)を求めています。月給35万円〜40万円で、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
大手企業新規開拓の専任営業(採用コンサルティング)ポジション。インサイドセールスから成約までの営業フローが仕組み化されており、初回テレアポなしで提案フェーズに集中できる。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者(目安2年以上)を必須とし、高卒以上でPC操作ができる方を募集。月給26万円〜30万円、賞与年2回、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
株式会社アクシアエージェンシーの効果改善チームで、求人広告の効果改善を専門に担うマネージャー候補を募集。メンバーのKPI達成に向けた支援・育成・進捗管理を行い、Indeed PLUSの運用改善提案や業務フローの最適化を担当する。人材業界での求人効果改善経験、WEB広告運用での数値改善経験、営業組織でのマネジメント経験のいずれかが必要。週2日までのリモートワークが可能で、月平均残業時間は20時間以内。
2か月前
採用コンサル部門の営業マネージャー候補として、採用コンサルティング営業と組織マネジメントを担う。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験5年以上とリーダー・マネージャーとしての指導経験が必須。月給35万円〜40万円、賞与年2回、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
株式会社アクシアエージェンシーで、クライアントサポート部門の後工程フォローチームのマネージャー候補を募集。営業担当が受注した案件の顧客対応から求人掲載までの進行管理、メンバーのタスク管理、業務フローの改善・最適化を担当する。人材業界未経験歓迎で、組織の業務プロセス分析や改善経験者を求める。週2日までの在宅勤務が可能で、残業は月15~20時間程度。
2か月前
SmartHRのカスタマーサポート(テクニカルサポート)のリードポジション。問い合わせ増加・難易度上昇の中、品質と生産性を両立させる運用リード、育成・標準化・改善を推進する。フルリモートワーク可、フレックスタイム制(コアタイムなし)。
2か月前
SmartHRはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供する企業で、インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当するポジションです。見込み顧客へのアプローチや新規商談創出、マーケティング部門やフィールドセールス部門との連携による販売促進施策の立案・推進などを行います。無形商材の法人向け新規営業経験2年以上が必須で、HRやSaaS商材の提案経験などが歓迎されます。
2か月前
SmartHRはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供する企業で、インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当するポジションです。見込み顧客へのアプローチや商談創出、マーケティング部門との連携などを行います。無形商材の法人向け新規営業経験2年以上が必須です。
2か月前
広告代理店である株式会社中広のセールスプロモーション部で、自社のフリーマガジンやTV、ラジオ、Webなどの媒体を活用した宣伝プランを企画・提案する法人営業を担当する。未経験者歓迎で、先輩社員がマンツーマンでサポートする。勤務地は滋賀県大津市で、契約社員としての募集。土日祝休み、年間休日120日以上、賞与年2回などの待遇がある。
2か月前
株式会社中広のセールスプロモーション部で、法人企業への広告提案営業を担当する契約社員の募集です。自社の情報誌やTV・ラジオ・Webなど様々な媒体を活用した宣伝プランを企画・提案します。未経験者歓迎で、先輩社員がマンツーマンでサポートするため、安心してスタートできます。
2か月前
株式会社IMAGICA GEEQのビジュアルソリューション部にて、2Dアイテム(アバター)ディレクターを募集しています。ゲームやアプリのアイテムのデザイン、企画、制作を担当し、イラストレーターやデザイナーへの指示、クオリティ管理、販売戦略やイベント企画にも関わります。必須スキルとしてコミュニケーション力、アバターアイテムの分析・提案力、Googleスライド・スプレッドシートの基本操作と関数スキルが求められます。契約社員での採用で、3か月もしくは6か月ごとの更新となります。
2か月前
株式会社IMAGICA GEEQのゲーム開発部にて、遊技機2Dデザイナーを募集しています。遊技機のロゴ、UIデザイン、背景、キャラクターデザイン、絵コンテなどの制作を担当し、経験により品質管理も任されます。必須スキルとして遊技機業界でのPhotoshopなどの実務経験3年以上と映像提案ができることが求められます。
2か月前
株式会社IMAGICA GEEQのゲーム開発部にて、遊技機デザイナーを募集しています。遊技機の映像演出の制作を担当し、After Effectsを使用したコンポジットやエフェクト制作を行います。必須スキルとしてAfter Effectsでのエフェクト制作の実務経験3年以上と遊技機の映像提案ができる方を求めています。
2か月前
株式会社IMAGICA GEEQのゲーム開発部にて、コンソールゲーム、スマホ、ブラウザ、アーケードなどのゲーム事業全般のプロジェクトマネージャーを募集しています。受注/発注の見積・契約対応、折衝、アサイン調整、損益管理、スケジュール管理などを担当します。正社員雇用で、参考年収は500万円~です。
2か月前
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の映像制作における映像演出の考案、映像企画、映像作成指示書、現場スタッフへの演出説明、受注先/発注先/社内の窓口など、幅広い業務を担当する中途採用の求人です。経験に応じて遊技機ディレクター業務も任されます。必須スキルとして映像企画としての遊技機開発経験3種類以上と、社内外の折衝・調整窓口経験が求められます。
2か月前
遊技機映像制作のプロジェクトマネージャーとして、受注/発注の見積・契約対応、折衝、アサイン調整、損益管理、スケジュール管理を担当する。正社員で、参考年収500万円以上。勤務地は東京都新宿区の曙橋スタジオ。完全週休2日制で年間休日120日以上。
2か月前
SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にも挑戦できる求人。リモートワーク中心で、資格取得支援や研修制度が充実している。顧客支援としての開発を重視し、チームで協力しながら成長できる環境。
2か月前
SaaS導入PM・PLとして、顧客の業務プロセスや経営課題に深く切り込み、要件定義から設計・開発・運用までをリードする。チームを牽引するリーダーとして組織づくりや後進育成にも携わり、技術とビジネスの両面から顧客の成功を支援する。勤務地は大阪市またはリモートワークで、完全週休2日制・年間休日125日。正社員で、想定年収527万~645万円。
2か月前
SmartHRの情シスソリューション事業本部で、既存・新規顧客への商談創出を担うインサイドセールスを募集。事業立ち上げフェーズで、マネジメント経験者が求められ、組織横断的な施策立案や提案体制の構築も担当する。
2か月前
SmartHRの新規事業として、情シス領域のBPOソリューションの事業開発を担うBizDevポジション。顧客の課題を深掘りし、SmartHRのデータやプロダクトと連携した新しいサービスを企画・開発する。0→1フェーズの事業立ち上げにオーナーシップを持って挑む。想定年収800万円〜1,260万円。
2か月前
障がい者採用の一般事務ポジション。電話対応や書類作成、データ管理などの事務全般を担当し、ワード・エクセル操作が必須。契約社員としての採用で、正社員登用の可能性があり、在宅勤務と事業所勤務の複合となる場合がある。
2か月前
株式会社SmartHRのコーポレートIT担当を募集する求人です。組織と事業の急成長を支えるため、社内IT環境の構築・運用を幅広く担当します。配属先は選考でIT企画ユニットまたはIT Opsユニットに決定します。
2か月前
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供する企業です。組織規模の急拡大に伴い、情報システム部門のサポート体制強化のため、コーポレートIT担当を募集しています。社内ITの問い合わせ対応やIT資産管理、社内ツールの運用方針策定など、従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くリードするポジションです。
1,987件中 871〜900件を表示
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