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1か月前
保険ITビジネス事業部において、事業部戦略の立案と事業部横断施策の推進を担う戦略人財を募集。経営層と現場の橋渡し役として、事業部の成長と組織活性化に貢献する。経験者採用で、経営企画やコンサルティング、SIerでの企画経験が必須。
1か月前
金融分野全体の人財育成施策（研修、イベント、他組織連携など）を担当するポジション。既存施策の設計〜運用・効果測定を経験し、将来的には施策の企画立案から実行までをリードする役割を目指す。在宅勤務とフレックス勤務を活用し、週1出社・週4在宅勤務の割合で働く。正社員、想定役職は主任。年収700〜850万円。
1か月前
法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードするスペシャリストを募集する。人事・人財育成戦略の立案・実行、人事運用全般、HRBP機能、キャリア自律推進、データドリブン人事の実現を担う。人事担当者もしくは人財育成担当者としての採用で、柔軟な働き方が可能なハイブリッド勤務。応募には人事もしくは人財育成の実務経験5年以上が必要。
1か月前
金融分野の人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジション。配置・異動、評価、昇格、データドリブン施策、エンゲージメント施策などを担当する。人事・人財育成・エンゲージメント施策の経験とExcel等のスキルが必須。
1か月前
大手金融機関の店舗DXと基幹システムモダナイズに関する大型案件の企画提案を中心に、構想策定から提案までを一気通貫で推進するIT企画営業ポジションです。顧客課題の抽出から提案書作成、プレゼン、合意形成までを担い、最新テクノロジーを活用した業務・システム再設計を行います。開発経験を活かして提案の実効性を高め、希望に応じて実装フェーズのマネジメントまで担当できます。
1か月前
マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行う。国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改について、構想・提案段階から関われるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多い。業務効率化観点で生成AI等の新技術の検証、導入を積極的に実施中である。
1か月前
総務としてオフィス管理、全社イベント運営、契約管理、防災対応など会社の基盤業務を担当します。将来的には総務の主担当として業務改善や後輩育成にも携わることが期待されています。週1〜2日在宅勤務が可能で、東京本社勤務です。
1か月前
IPO準備を進める株式会社LIGHTzで、株主総会・取締役会運営、内部統制対応、社内規程整備などの経営インフラ構築と、全社イベント企画運営、オフィス環境整備、コーポレート業務のオペレーション改善を担う総務ポジション。総務を「経営基盤をつくる機能」と捉え、事業部門とコーポレート部門をつなぎながら仕組みを自ら設計できる人材を募集している。
1か月前
エムスリーの人事グループで、労務業務の企画・遂行と人事・労務制度の企画・運用を担当するポジションです。事業成長を支える労務支援と、制度の効率化・標準化を推進します。
1か月前
エムスリーのヘルスケアマーケティンググループで、大手食品・日用品メーカーをターゲットにBtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を担うポジション。医師ネットワークや医療機関情報を活用し、健康商材のマーケティング支援を通じてヘルスケア市場の課題解決に取り組む。第二新卒歓迎で、社会人経験1年以上が必須。
1か月前
ソリューション・エンジニアとして、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当する。経験者向けと第二新卒・未経験歓迎の2ポジションがあり、未経験者は入社後にプログラミング育成トレーニングを受ける。障がい者採用枠で、勤務地は北海道・福島・東京・大阪から選択可能。在宅勤務中心の働き方も相談できる。
1か月前
アクセンチュアの障がい者採用向けサテライト拠点で、社内から依頼された事務業務や専門業務を担当する業務サポート職の募集です。勤務地は東京・神奈川・大阪の複数拠点から選択でき、在宅勤務の併用も可能なポジションがあります。契約社員としての採用で、正社員登用制度があります。
1か月前
障がい者採用の一般事務ポジション。複数の勤務地・部署があり、プロジェクト管理の事務サポート、秘書チーム、人事本部、総務部などで事務業務を担当。PC操作の実務経験が必須で、一部ポジションでは英語への抵抗感がないことが求められる。契約社員としての採用で、正社員登用制度あり。
1か月前
障がい者採用の契約社員求人。軽作業・一般庶務とヘルスキーパーの2職種があり、勤務地は東京・神奈川。経験不問のポジションと、ヘルスキーパー経験1年以上が必要なポジションがある。
1か月前
アクセンチュアで障がいのある社員のスーパーバイザーを募集。庶務・軽作業チームまたは農園での業務指導・マネジメントを担当し、管理業務と実務の両方を担う。正社員または契約社員で、勤務地は首都圏の複数拠点から選択。障がい者雇用への理解とサポート経験が歓迎される。
1か月前
NECの海底ケーブル事業における生産管理ポジション。生産計画の策定・進捗管理、調達管理、在庫管理を担当する。主任・担当レベルで、関連実務経験が必須。年収570万〜990万円程度。
1か月前
DX戦略コンサルタントとして、データ活用戦略の立案から実行支援までを一貫して担当する。クライアントのデータ活用戦略立案、分析要件定義、BIツールを用いた分析、施策提案などを行う。課長採用の場合はプロジェクトマネジメントも担う。
1か月前
公共向けソリューション営業のポジション。ICTを活用した安全・安心な社会の実現に向け、公共領域を顧客とするソリューション事業を担い、既存顧客の維持拡大から新規開拓、事業戦略の立案・実行まで一貫して担当する。中小規模から大規模まで幅広い案件に関わり、チーム単位で営業活動を展開する。
1か月前
官公庁・自治体向けの公共工事執行関連システム（電子入札システム、CALS-ASPサービス）のソリューション営業を担当するポジション。国土交通省やデジタル庁、自治体、外郭団体等への提案・営業活動を行い、ガバメントクラウド移行や4省統合などの事業変革にも携わる。IT関連企業でのソリューション営業経験（3年以上または5年以上）が必須で、官公庁・自治体向け営業経験や公共事業分野の知識は歓迎される。
1か月前
水環境分野のエリアアカウント営業として、中部地区の自治体や道路会社を担当し、インフラ設備の新設・更新提案から入札契約、施工管理まで一連の業務を担う。老朽化・高度化するインフラ市場で、DXや環境関連の新技術を活用したソリューション提案を通じて社会貢献を目指す。在宅勤務が可能だが、入社直後は出社前提。想定ポジションは主任クラスで、年収830万円〜990万円。
1か月前
東北支社の社会システム営業部水環境システムグループに所属し、自治体・官公庁向けに上下水道や道路などの社会インフラ分野のソリューション営業を担当する。基盤ビジネスの拡販に加え、DXを活用した新規ビジネス創出や日立グループ・特約店と連携した営業活動を行う。必須条件は法人営業または自治体案件の経験3年以上で、普通自動車運転免許が必要。在宅勤務と出勤を併用する働き方で、年収530万～800万円。
1か月前
東北支社の公共システム営業部にて、自治体向けのシステム提案・DXソリューションの企画営業を担当するポジションです。既存の自治体業務システムの提案・フォローから、DXや新規ビジネスの創出まで幅広く携わります。必須条件として法人向け提案営業または官公庁・自治体での業務経験（目安2年以上）が求められます。
1か月前
DSSセクターのトータルリワード領域のエキスパートとして、報酬・福利厚生制度の設計支援や処遇関連業務の実務対応を担当する。経営幹部との接点が多く、ジョブ型推進における報酬スキームの改革に携わる。少数精鋭のチームで、オフィス勤務と在宅勤務を併用する働き方が可能。
1か月前
公共システム事業部および社会システム事業部のHR領域におけるCoEマネージャーとして、職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施を管掌し、従業員約4,000人の人事業務を主管する。HRBP・労務チームと協働して職場個別課題に対応し、ビジネスへの貢献が期待されるポジション。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。
1か月前
日立製作所のデジタルシステム＆サービスセクターで、AI・クラウド等の先端領域を担うエンジニアのエンゲージメント向上と職場環境構築をミッションとするエンプロイリレーション担当者を募集。労務管理、安全衛生、カルチャー変革などを通じて組織の持続的成長を支え、働き方改革やメンタルヘルス施策の企画・展開に取り組む。必須条件はHR業務の実務経験とMS-officeを用いた資料作成能力。勤務地は横浜市戸塚区で、在宅と出社のハイブリッド勤務。年収530万円～800万円。大卒以上。中途採用。
1か月前
日立製作所のAI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門で、人事業務全般を担当するポジションです。事業戦略にアラインした人事施策の企画・実行を通じて事業成長に貢献します。応募資格はHR業務の実務経験とMS-officeスキル、課題解決の経験が必要です。
1か月前
日立グループの財務統括本部にて、受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理を担当する担当者クラスの求人。財務・経理または営業経理・与信管理などの経験2年以上とTOEIC650点以上が必須。年収720万～800万円、勤務地は東京都千代田区。出社と在宅の比率は概ね50：50。
1か月前
日立グループの財務統括本部にて、決算業務または管理会計業務のチーム取り纏めを担う主任クラスのポジションです。連結決算や収支管理の経験を活かし、グループ全体の財務戦略の企画立案に貢献します。在宅勤務制度を活用しつつ、経営に最も近い部門でグローバルな議論に参画できます。
1か月前
日立グループの財務統括本部 税務統括部にて、グローバル税務チームの一員として移転価格管理業務を担当する主任クラスのポジションです。関連会社間取引の移転価格ポリシー策定や税務当局対応など、国際税務の専門業務を主体的に遂行します。必須条件として国際税務経験6年以上とビジネスレベルの英語力を求めます。
1か月前
上下水道施設等における電気設備工事のプロジェクトマネージャ及び監理技術者業務を担当する。セールスエンジニアとしての提案業務から、プロジェクトマネジメント、現場代理人・監理技術者業務まで一気通貫で携わる。関東エリアの自治体発注案件を中心に、全国の案件を担当する。
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