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2か月前
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業ポジション。保育施設の経営課題を解決するため、採用支援を軸にマーケティングや経営サポートを提供する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績も豊富。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームを活用し、保育施設の経営課題を解決するコンサルティング営業・法人営業ポジションです。採用活動のサポートを軸に、マーケティング支援や経営課題の解決を担います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績も豊富です。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）ポジション。保育施設の経営課題を解決するため、採用支援を軸にマーケティングや経営コンサルティングを提供する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー登用実績が豊富な環境。勤務地は金沢で転勤なし。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業ポジション。保育施設の経営課題を解決するため、採用支援を軸にマーケティングや経営サポートを提供する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用も見込まれる。勤務地は仙台で転勤なし。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームにおいて、保育施設の採用活動支援を軸に経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジションです。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用が見込まれます。勤務地は札幌で転勤なし、年収508万円〜750万円（みなし残業40時間/月を含む）です。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。お客様の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見から、コンテンツ制作のディレクション、データモニタリングまで幅広く担当する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が豊富な組織。名古屋勤務で転勤なし（エリア限定職の場合）。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）ポジション。保育施設の経営課題を解決するため、採用支援を軸にマーケティング施策の立案・提案、データモニタリング、中長期的な関係構築を行います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダーやマネジメント経験は歓迎。年収508万円〜750万円、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジションです。お客様の「おもてなし」を実現するための採用プロモーションやマーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、データモニタリングなどを行います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業のポジションです。お客様の「おもてなし」を実現するための採用プロモーションやマーケティング支援、データモニタリングなどを行います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業のポジションです。お客様の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見から、コンテンツ制作のディレクション、データモニタリングまで幅広く担当します。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。お客様の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見から、コンテンツ制作のディレクション、データモニタリングまで伴走する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が豊富な組織。勤務地は仙台で転勤なし。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業のポジションです。お客様の経営課題を発見し、採用プロモーションやマーケティング支援を通じて解決に導きます。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が豊富な環境です。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が豊富な環境。年収508万円〜750万円、みなし残業40時間/月を含む。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングや、クリエイティブチームとのコンテンツ制作など、多岐にわたる業務を担当する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数ある。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、無形商材のセールス経験やリーダー・マネジメント経験を歓迎。金沢勤務で転勤なし、年収508万円〜750万円。リーダー候補として、入社後半年〜1年での昇格実績が多数ある。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジション。マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングや、クリエイティブチームとのコンテンツ制作など、多岐にわたる業務を担当する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が豊富な環境。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。観光産業を支援するプラットフォーム「おもてなしHR」にて、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見から、コンテンツ制作のディレクション、データモニタリングまで幅広く担当する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数ある。勤務地は京都で転勤なし（エリア限定職の場合）。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）をハイレベルに実行します。正社員としてセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームで、宿泊業界の求職者と法人の両面を支援するキャリアアドバイザー。求職者のキャリア実現と法人の採用成功を目指し、ヒアリングからマッチングまでを担う。正社員としてのセールス経験3年以上が必須。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の両方をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。正社員としてセールス経験3年以上が必須です。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の両面をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。正社員としてセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の両方をハイレベルに実行します。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績も多数あります。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームで、求職者へのキャリアカウンセリングと保育施設への採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するとともに、法人側の経営課題に寄り添い採用計画や選考フローの改善提案を行う。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績も多い。
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