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グローバル営業
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
成長著しい中東エリア（ドバイ拠点）を中心に、中古デジタル機器のB2Bオークション事業における海外営業全般を担当します。新規顧客開拓、既存会員のフォロー、販促・マーケティング企画、日本本社との連携・オペレーション推進を行います。入社後3か月〜半年間は東京都港区の日本国内本社で研修を実施し、その後ドバイ拠点へ駐在します。
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応募資格
必須
歓迎
- 中東、インド、東南アジアなど新興国エリアでの海外駐在・ビジネス立ち上げ経験
- ガバナンスや内部統制が整った企業（一定規模の組織）での海外駐在経験
- スマートフォン・PC等のデジタル機器、家電、リユース業界における営業経験
求める人物像
- グローバルな市場でスケール感のあるビジネスに挑戦したい方
- 指示待ちではなく、自立・自走して課題解決に取り組める方
- 異なる文化や価値観を持つパートナーと柔軟かつ誠実に信頼関係を築ける方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員（中途）正社員試用期間の長さ：3か月
- 採用区分
- 正社員（中途）
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給350000円〜年収 600万円 〜 800万円賞与実績：年2回（6月/12月）残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）固定残業：なし
- 手当
- 通勤手当月150,000円・1日7,500円まで支給リモート手当月1,500円子供手当月額 第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円海外駐在手当/赴任手当住居手当
- 勤務地
- 東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア海外ドバイ
- 働き方
- リモートワーク制度
- 勤務時間
- 09:30〜18:00総労働時間：1ヶ月あたり150時間所定労働時間：7時間30分休憩：60分残業：有（平均残業時間：20時間）フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:30）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数：125日完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始6日記念日休暇1日/年有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）リフレッシュ休暇サポート休暇
- 福利厚生
- 海外駐在手当/赴任手当住宅サポート（ドバイ駐在時の住居手当・手配サポート）渡航費サポート（赴任時・帰国時の航空券手配等）退職金制度各種研修制度自己啓発支援制度
- 社会保険
- 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 1次面接(適性検査)→2次面接→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（62日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 00:52（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 成長著しい中東エリア（ドバイ拠点）を中心に、中古デジタル機器（スマートフォン、PC、タブレット等）のB2Bオークション事業における海外営業全般をお任せします。
新規顧客開拓・市場調査
- 現地の電子機器ディーラーやリユース事業者等のリサーチ・アプローチ
- アポイント獲得から現地での商談、取引条件の交渉、契約締結までを一貫して担当
既存会員のフォロー＆取引活性化
- 既存バイヤー・セラーへの定期フォロー（オークション基盤の活用案内、落札率向上のアドバイス）
- オークション参加に関するお問い合わせ対応、不具合対応、債権回収管理
販促・マーケティング企画
- 会員の参加率や取引高を高めるためのキャンペーンや商談イベント等の企画・実行
- 現地市場の相場トレンドや顧客ニーズの分析・レポート作成
日本本社との連携・オペレーション推進
- 日本本社との定期ミーティングおよび業務プロセスの改善提案
働き方の流れ
- 入社後、3か月〜半年間は日本国内本社（東京都港区）にて研修を実施。業務フローやサービス理解を深めていただいた後、ドバイ拠点へ駐在していただきます。
組織体制
- ライフスタイルプロダクツ事業部門デジタルプロダクツ事業本部 DP海外事業推進部 海外営業グループ全10名（GM 1名、マネージャー１名 メンバー ８名）
募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
この求人は、株式会社オークネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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