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2か月前
スクール事業部で、介護美容を広めるためのイベント・セミナーの企画運営や集客、スクール説明会の運営、入学希望者への学校説明を行う。中途採用メンバー中心の職場で、人柄重視の採用。業界経験不問。
2か月前
アーティストとファンの架け橋となるファンクラブ企画・運営の経験者を募集。Bitfan/Bitfan Proをクライアントへ提供し、ファンクラブやオフィシャルサイトの立ち上げから運営・改善提案まで一貫して携わる。MD、旅行、イベントなど自社チャネルも活用し、ファン向け施策の企画提案から実行までを担う。
2か月前
東海エリアにおけるICT及びSASE／ゼロトラストソリューションの提案・構築業務を担うポジションです。プロモーション・コンサルティング・プリセールスから受注後の構築まで一貫して担当し、SASE／ゼロトラストモデルの施策推進や人財育成も行います。大企業向けの提案経験とPM/PL経験が求められます。
2か月前
日立ヴァンタラ株式会社のアライアンス営業部で、ITインフラソリューションのパートナー営業を担当するポジションです。パートナー企業と連携し、エンドユーザーの課題解決に向けたソリューション提案や受注活動を行います。サーバ・ストレージ・マネージドサービス等の販売、市場調査、パートナーアライアンス策定、案件育成、既存ビジネスの拡大などが主な業務です。
2か月前
NTTドコモビジネス東海支社のソリューションサービス部門で、ネットワークサービスの大口顧客向けデリバリーマネジメント、オペレーションエクセレンス推進、カスタマーサクセス推進を担当する。チームメンバーや委託先リーダーを指揮し、開通工程管理や課題管理、新規サービスのデリバリープロセス確立、次世代人財育成まで幅広く担う。応募にはネットワーク導入や大規模プロジェクトのマネジメント経験、通信事業者等での実務経験が必要。
2か月前
日立ヴァンタラ株式会社のアライアンス営業部で、ITインフラソリューションのパートナー営業を担当する課長クラスのポジションです。パートナー企業と連携し、エンドユーザーへのソリューション提案から受注までを推進します。国内勤務で、在宅勤務の自由度があり、将来的にはグローバルでのキャリアも見込めます。
2か月前
スクール事業部で、介護美容を広めるためのイベント・セミナーの企画運営や集客、スクール説明会の運営、入学希望者への学校説明を行うスクールカウンセラーを募集しています。中途採用メンバーで構成され、人柄重視の職場です。
2か月前
日立ヴァンタラ製品のプリセールス・営業支援を行う主任クラスのポジション。サーバ・ストレージ・クラウド基盤の提案活動を通じて売上拡大に貢献する。在宅勤務可で出社頻度は週3日程度。
2か月前
日立ヴァンタラ製品のプリセールス・営業支援を行う課長クラスのポジション。サーバ・ストレージ・クラウド基盤の提案活動や拡販施策の立案・実行を担当し、生成AIやハイブリッドクラウド市場の開拓に挑戦する。在宅勤務可で出社頻度は週3日程度。
2か月前
介護・医療機関専門の人材エージェント『B&Cキャリアパーク』を運営する株式会社ミライプロジェクトで、介護現場と働きたい人をつなぐ人材コーディネーターを募集しています。問い合わせ対応からキャリアカウンセリング、就業後のフォローまで一気通貫で担当し、ゆくゆくは新サービス企画や訪問美容の施設開拓にも携われます。研修期間3ヶ月でOJT中心に学べ、チームで協力しながら働く環境です。
2か月前
照明部品の営業職。既存顧客への提案活動と新規顧客開拓が中心で、工場やマーケティング本部と連携しながら製品づくりの上流から関わります。必須要件は第一種普通自動車免許とPC基礎スキルで、法人営業経験2年以上が歓迎されます。
2か月前
介護・美容分野の人材コンサルティング会社で、介護現場と働きたい人をつなぐ人材コーディネーターを募集。求職者へのキャリアカウンセリングや就業支援を担当し、将来的には新サービス企画にも携われる。正社員で月給28万円〜、完全週休2日制。名古屋市中区での勤務。
2か月前
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、グローバルパートナーとの技術協業・戦略協業を推進する営業ポジション。ハイブリッドクラウド領域のソリューション強化に向け、パートナーとのアライアンス計画策定・実行をリードする。主任クラス想定で、IT領域でのパートナー協業経験が必須。
2か月前
介護・医療機関専門の人材エージェント『B&Cキャリアパーク』を運営する株式会社ミライプロジェクトで、介護現場と働きたい人をつなぐ人材コーディネーターを募集しています。求職者へのキャリアカウンセリングから就業後のフォローまで一気通貫で担当し、ゆくゆくは新サービスの企画にも携われます。正社員での採用で、月給28万円以上、完全週休2日制、年間休日118日です。
2か月前
日立ヴァンタラ株式会社の営業企画ポジション。AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ製品の販売拡大に向けた営業戦略の策定・実行を担当し、チームの管理責任も負う。IT業界での経験とサーバ・ストレージ等の知識が必須で、英語力も求められる。在宅勤務可能で週2回以上の出社を奨励するハイブリッド勤務。年収780万〜1030万円。
2か月前
スクール事業部で、介護美容を広めるためのイベント・セミナーの企画運営や集客、スクール説明会の運営、入学希望者への学校説明を行う。中途採用メンバーで構成され、人柄重視の職場。業界経験不問で、管理職経験も問わない。
2か月前
日立ヴァンタラ株式会社で、ITインフラソリューションのインサイドセールス（主任クラス）を募集する。新設されたマーケティング組織で、ストレージやAIサーバなどの製品のデマンドジェネレーション施策を展開し、リード創出や顧客接点創出を担う。必須要件はインサイドセールス経験3年以上、CRM活用経験、英語力（TOEIC730点以上）。
2か月前
スポーツ・不動産開発・運輸業界を対象に、ITソリューション営業および共創案件の創出を行うポジション。顧客の事業課題解決に向けた提案活動やDX推進、新規事業創出に貢献する。幅広いICT領域での業務経験と新規開拓経験が求められる。
2か月前
NTTドコモビジネス株式会社のパートナー企業との協業による中堅中小マーケットへの提案営業ポジション。法人向けパートナー（販売代理店）との協業による代理店営業活動を行い、中堅中小企業層のICT課題に対してソリューションを提供する。デジタルマーケティングやインサイドセールスとフィールドセールスを組み合わせた新しいビジネスモデルを推進する。年収500〜800万円、正社員、東京都港区勤務。
2か月前
クライアントのマーケティング課題の解決を最前線でリードする営業人材（ビジネスプロデューサー）を募集します。各業界を代表する大手企業から中堅企業、スタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュースを行います。経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、DX支援、新規事業の開発・推進にも携わります。
2か月前
大手通信事業グループの中核企業向けに、SaaS/クラウド/AIを活用した運用改善やデジタルワークプレイスの推進を担うソリューションアーキテクトのポジションです。顧客への課題ヒアリングからプロダクト提案、導入後のサポートまでワンストップで提供し、最新技術のリサーチや新ソリューションの企画にも携わります。クラウド構築・運用経験やSaaSプロダクトの導入経験を持つ方を求めています。
2か月前
日本発のデータソリューションをグローバルに展開し、その活用拡大をリードするポジションです。海外拠点やクライアントと連携しながら、導入・活用の推進に加え、現場で得られたインサイトをプロダクト改善へとつなげます。広告・マーケティング領域の実務経験とビジネスレベルの英語力が必須です。
2か月前
テレビメディアにおけるメディアプランニング・バイイング・広告商品設計を担当するポジション。放送局と広告主の双方を担当し、テレビ広告ビジネスを推進する。広告代理店でのメディアプランニング経験とテレビ広告のプランニング／バイイング経験が必須。勤務地は東京・大阪・名古屋。年収580万円〜1,500万円。
2か月前
CRM/カスタマーサクセスプランナーとして、クライアントの顧客ロイヤルティを高める戦略立案・実行を行い、LTV最大化を通じてマーケティング課題を解決する。データ分析に基づくユーザー理解と施策実施、PDCA推進、ロジック・フレーム・アルゴリズム開発を担当する。マーケティング基礎知識が必須で、関連経験者を歓迎する。
2か月前
当社は幅広い業種の企業や官公庁にトータルソリューションを提供する独立系SI。今回の募集では、新規営業プレイヤーとして最前線で活躍し、将来的には営業チームの中核を担っていただける方を期待しています。業務は新規クライアント開拓からIT課題の抽出、提案、導入後のフォローまで一気通貫で担当します。
2か月前
FC琉球OKINAWAのスポンサー営業を担当する正社員・契約社員の募集。既存・新規顧客へのスポンサー営業を行い、クラブを応援する企業を増やすことがミッション。企画営業の経験3年以上が必須。勤務地は那覇事務所と本社。年収400万円〜600万円。
2か月前
2か月前
金融機関向けの運用支援リーダーとして、顧客先での業務サポートやシステム運用推進、顧客との折衝・調整、チーム運営を担当する。必須要件として顧客折衝経験、システム運用サポート経験3年以上、リーダー経験、ドキュメント作成経験を求める。ハイブリッド勤務で、将来的にはPMやマネジメント領域へのキャリア展開が可能。
2か月前
コールセンターの問い合わせ窓口の責任者候補として、スタッフの業務管理やKPI達成、応対品質の向上、業務フローの改善を担当する。入社後は名古屋支店で3ヶ月間研修を行い、その後札幌営業所で新設部署の体制づくりに関わる。
2か月前
上場企業の安定基盤のもと、役員直下で営業組織のマネジメントと新規チーム・拠点の立上げを担う幹部候補ポジション。チームのKPI管理やメンバー育成、組織拡大に向けた採用・設計に参画し、既存顧客への深耕営業やクロスセルも推進します。
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