医療職の求人（29ページ目）

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調剤薬剤師

東京都江戸川区正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

地域で一番身近な医療従事者として患者様の健康を守り、かかりつけ薬剤師として処方せん医薬品の適切な服薬指導を行います。調剤業務を中心に、OTC医薬品や健康食品の販売など、治療から疾病予防まで幅広く携わります。

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調剤薬剤師

千葉県柏市正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

地域のかかりつけ薬剤師として、患者様に処方せん医薬品を正しく使用いただくための服薬指導を行います。調剤業務を中心に、OTC医薬品や健康食品の販売など、治療から疾病予防まで幅広く携わります。

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OTC薬剤師

東京都台東区正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

地域の健康相談役として、お客様の悩みや症状に合ったOTC医薬品・健康食品を提供します。商品の発注・売上管理などの店舗運営全般にも携わり、店舗実務経験後は店長および本部スタッフへの登用があります。

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調剤薬剤師

東京都世田谷区正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

調剤薬剤師として、調剤業務や服薬指導等を行います。かかりつけ薬局として、お客様（患者様）とその大切な人の健康を守ります。

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調剤薬剤師

長野県千曲市正社員年間休日120日

資格薬剤師(必須)

かかりつけ薬剤師として、患者様が処方せん医薬品を正しく使用できるよう服薬指導を行います。患者様一人ひとりに向き合い、管理栄養士や化粧品担当者等と協力して勤務します。

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ヘルスキーパー

大阪府大阪市契約社員完全週休2日制

資格あん摩マッサージ指圧師(必須)

従業員に対する福利厚生の一環としてのマッサージ業務を担当します。ヘルスケアルームの運営・管理を行います。

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ヘルスキーパー

勤務地の記載なし契約社員完全週休2日制

資格あん摩マッサージ指圧師(必須)

従業員に対する福利厚生の一環としてマッサージ業務を行います。ヘルスケアルームの運営・管理も担当します。

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就労移行支援員

大阪府枚方市正社員年間休日120日

就労を目指す利用者に対し、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援を行います。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを、一人ひとりの体調や希望を考慮して提供する仕事です。

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就労移行支援員

神奈川県川崎市川崎区正社員年間休日120日

就労を目指すご利用者さまに、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援など、就労に必要な業務全般を行います。履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを、一人ひとりの体調や悩み、希望を考慮して提供します。

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自立訓練支援員

神奈川県川崎市川崎区正社員年間休日120日

自立訓練支援員として、就労を目指す利用者に就職活動に必要なプログラムを案内し、就労移行・定着支援など就労に必要な業務を行います。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを、一人ひとりの体調や悩み、希望を考慮して提供します。

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就労移行支援員

埼玉県さいたま市南区正社員年間休日120日

就労を目指すご利用者さまに、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援を行います。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを、一人ひとりの体調や悩み、希望を考慮して提供します。

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リワーク事業支援員

埼玉県さいたま市大宮区正社員年間休日120日

休職中の方を対象に、企業や主治医の意見も聞きながら、休職のきっかけを振り返り、復職に向けたサポートを行います。一人ひとりに寄り添い、ネガティブな考え方から新たな考え方を見つけ出す支援を提供する仕事です。

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サービス管理責任者候補スタッフ

東京都足立区正社員年間休日120日経験3年以上

ご利用者さまとの面談でヒアリングとアセスメントを行い、個別支援計画書の作成や管理を行います。行政や関連機関との連携、生活支援員や職業指導員のサポートや管理も担当します。

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就労移行事業所でのサービス管理責任者候補

神奈川県横浜市神奈川区正社員年間休日120日経験3年以上

資格介護福祉士(必須)・社会福祉士(必須)・精神保健福祉士(必須)

ご利用者さまとの面談やアセスメントを行い、個別支援計画書の作成・管理を担当します。就労移行に関わる行政・関連機関との連携のほか、生活支援員や職業指導員のサポート・管理も行います。

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サービス管理責任者候補

埼玉県さいたま市大宮区正社員年間休日120日経験3年以上

資格介護福祉士(必須)・社会福祉士(必須)・精神保健福祉士(必須)

ご利用者さまや家族との面談を行い、個別支援計画書の立案・作成を担当します。特別支援学校や行政機関等の関係機関とのネットワークづくりや、支援スタッフの教育も行います。自立を目標としたサポートを提供する自立訓練事業所での仕事です。

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就労支援のサービス管理責任者候補

神奈川県藤沢市正社員年間休日120日経験3年以上

資格介護福祉士(必須)・社会福祉士(必須)・精神保健福祉士(必須)

ご利用者さまとの面談を通じてアセスメントを行い、個別支援計画書の作成・管理を担当します。就労移行における行政や関連機関との連携のほか、生活支援員や職業指導員のサポート・管理も行います。

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サービス管理責任者候補(サビ管)

神奈川県相模原市南区正社員年間休日120日経験3年以上

資格介護職員初任者研修(必須)・介護福祉士(必須)・社会福祉士(必須)

利用者との面談・アセスメントを行い、個別支援計画書の作成や管理を担当します。行政や関連機関との連携に加え、生活支援員や職業指導員のサポート・管理も行います。

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サービス管理責任者候補

千葉県船橋市正社員年間休日120日経験3年以上

ご利用者さまとの面談を通じてアセスメントを行い、個別支援計画書の作成・管理を担当します。行政や関連機関との連携のほか、生活支援員や職業指導員のサポート・管理も行います。勤務地はココルポート就労移行支援事業所 船橋駅前Officeです。

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就労移行支援のサビ管候補

神奈川県川崎市川崎区正社員年間休日120日経験3年以上

ご利用者さまとの面談でヒアリングとアセスメントを行い、個別支援計画書の作成や管理を担当します。行政や関連機関との連携のほか、生活支援員や職業指導員のサポートや管理も行います。

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サービス管理責任者候補

東京都北区正社員年間休日120日経験3年以上

資格介護福祉士(必須)・社会福祉士(必須)・精神保健福祉士(必須)

ご利用者さまとの面談でヒアリングとアセスメントを行い、個別支援計画書の作成や管理を担当します。行政や関連機関との連携のほか、生活支援員や職業指導員のサポート・管理も行います。

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リワーク事業支援員

神奈川県横浜市港北区正社員年間休日120日

リワーク事業の支援員として、主に休職中の方に対し、企業や主治医の意見も踏まえながら復職をサポートします。休職のきっかけを振り返り、新たな考え方を見つける支援を一人ひとりに提供する仕事です。

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就労移行支援員

神奈川県海老名市正社員年間休日120日

就労を目指す利用者に、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援を行う。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを通じ、一人ひとりに適した支援を提供する。

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就労移行支援員

大阪府高槻市正社員年間休日120日

就労を目指す利用者に対し、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援などを行います。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど、一人ひとりに適したプログラムを提供する仕事です。

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就労移行支援員

神奈川県横浜市都筑区正社員年間休日120日

就労を目指す利用者に対して、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援などを行います。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど、利用者一人ひとりに適した支援を提供する仕事です。

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リワーク事業支援員

神奈川県横浜市西区正社員年間休日120日

主に休職中の方に対し、企業や主治医の意見もいただきながら、休職のきっかけを振り返り、考え方を見つめ直す復職サポートを提供します。一人ひとりに寄り添った支援を行います。

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就労移行支援員

神奈川県藤沢市正社員年間休日120日

就労を目指す利用者に、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援を行う仕事です。履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを、一人ひとりの体調や希望に合わせて提供します。

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就労移行支援員

神奈川県厚木市正社員年間休日120日

就労を目指すご利用者さまに、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行、定着支援などを行います。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど、一人ひとりに適したプログラムを提供する仕事です。

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就労移行支援員

神奈川県川崎市中原区正社員年間休日120日

就労を目指す利用者に、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援など、就労に必要な業務全般を行います。履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを、一人ひとりの体調や悩み、希望を考慮して提供します。

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就労移行支援員

神奈川県横浜市神奈川区正社員年間休日120日

就労を目指す利用者に対し、就職活動に必要なプログラムの案内や就労移行・定着支援を行う仕事です。履歴書の添削、PC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなどを、一人ひとりの体調や悩み、希望に合わせて提供します。

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サービス管理責任者候補staff

千葉県柏市正社員年間休日120日経験3年以上

資格介護福祉士(必須)・社会福祉士(必須)・精神保健福祉士(必須)

ご利用者さまとの面談でヒアリング・アセスメントを行い、個別支援計画書の作成や管理を担当します。行政や関連機関との連携のほか、生活支援員や職業指導員のサポート・管理も行います。