応用研究員条件を変える閉じる
仕事内容応用研究員
化粧品・医薬部外品の製品開発を担当する正社員求人。マーケティング戦略に基づき、製品コンセプト設計から処方開発、評価試験までを推進する。必須要件として化粧品等メーカーでの製品開発経験3年以上を求める。
業務内容
- マーケティング部門が策定するブランド戦略や販売戦略に基づき、関連部門と連携しながら新ブランド・新販路向け製品の開発を推進する。
- ブランドコンセプト、市場環境およびターゲット顧客のニーズを踏まえ、開発製品のコンセプトや製品設計要件および開発スケジュールを策定する。
- 製品コンセプトに基づき、主要成分の選定および配合方針を設計し、研究部門や外部試験機関と連携して処方開発を推進する。
- 研究部門や外部試験機関と協働し、開発処方の安定性、安全性、有効性および使用性を評価するとともに、各種エビデンスデータの取得・蓄積を通じて製品価値の向上を図る。
求める人物像
- 論理的思考でビジネスにアプローチできる方
- 変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
- 社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30.5〜42.5万円/月
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 化粧品（スキンケア）、医薬部外品、医薬品、または日用消費財メーカーにおける製品開発業務の実務経験（目安3年以上）
- 主担当者として、製品コンセプト設計から処方開発、評価試験等の製品開発プロセスを推進した経験
- 物理化学（有機化学、界面化学等）または生命科学（皮膚科学等）に関する基礎的な知識
- Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・データ分析スキル
- 4年制大学卒業以上
歓迎する経験
- スキンケア領域における複数製品の開発経験
- チームリーダーまたはサブリーダーとして、製品開発プロジェクトや製品群の開発マネジメントを担った経験
- 英語による技術文献・学術論文の読解力
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 福利厚生サービス加入
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は全薬ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 低誘電材料（スネクトン）の研究開発
- 半導体基礎研究/要素技術開発
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- トランスレーショナルリサーチャー（製薬業界）
- サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補（ヘルスケア検査事業）
募集元の採用ページから応募できます
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