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自治体向けプロモーション施策の企画・進行管理
給与
300〜456万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
民間企業から受注した自治体向けプロモーション施策について、企画・設計から関係者との調整、進行管理まで担当します。セミナーやテレマーケティング、DMなどを通じて、企業の商材を自治体へ効果的に届ける仕事です。
仕事内容
- クライアント（民間企業）から受注した自治体向けプロモーション施策の企画・進行管理を担当します。
- 自治体の課題解決に貢献できる企業・商材を、どのような形で自治体に届ければ効果的に伝わるかを企画・設計します。
具体的な業務内容
- クライアントの要望をもとに実施内容を練り上げ、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
- 自治体向けセミナーやテレマーケティング、DMなどのプロモーション施策について、案件ごとに内容・構成を考えます。
- クライアントとの打ち合わせ・要件整理、セミナーやテレマーケティングなどの実施内容の企画・設計を行います。
- セミナー登壇者や関係者との調整、クライアント・制作担当・協力会社との進行管理を行います。
- スケジュール・品質管理や、商材・業務フローの改善提案を行います。
特徴・環境
- 自チームをはじめ営業や管理部門など、チーム外の関係者と連携し、部署全体で価値提供を行います。
- 複数企業・複数サービスを同時並行で履行するため、企画力・提案力・交渉力や状況に応じた柔軟な対応力が求められます。
- 送付状や発送先リスト作成などのルーティン業務と、企画作成など頭を使う業務の両方があります。
ポジションの魅力
- クライアントが本当に求めているゴールを想像・ヒアリングし、提供価値を考えることができます。
- 自分の企画が企業の成果と自治体の両方に届くため、自分が社会に貢献している実感を持つことができます。
- チーム内に蓄積された様々なデータを使い、創意工夫しながら組織に貢献できます。
- プレイヤーとして極めるだけでなく、チームビルディングやマネジメントに挑戦する機会も得られます。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300〜456万円/年
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/16
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 社内外の関係者と連携しながら仕事を進めた経験（チームで働いた経験など）
- お客様との折衝経験
- 基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Officeなど）
- ※業界・職種経験は問いません。
- 論理的に物事を整理し、優先順位を付けられる方
- 複数の案件を並行して進めることが得意な方
- 相手の立場を理解し、円滑にコミュニケーションを取れる方
- 「もっと良くできないか」を考え、改善を楽しめる方
- チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
歓迎する経験
- プロジェクトや案件の進行管理経験
- 業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験
- データをもとに課題を分析し、改善した経験
- マーケティングやプロモーションに携わった経験
- マネジメント経験、または将来的に挑戦したいという意欲
待遇・福利厚生
- Xmasプレゼント手当
- オムツ手当
- ファミリー誕生日休暇
- 健康手当
- 出産お祝い金
- 夏季休暇
- 子育てさぽーと
- 学資保険手当
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 表彰制度
- 配偶者健康診断費用全額負担
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ホープの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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