コンサルティング営業

YUIDEAの事業概要

1. 1統合マーケティングコミュニケーションの視点で、ダイレクトマーケティング・コーポレートコミュニケーション・サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援
2. 2生協とともに個配事業の立ち上げを担い、パルシステム生活協同組合連合会の躍進と情報戦略の推進に貢献
3. 3現在は「世の中にある価値をアクティブに！」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長
4. 4設立以来、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開

YUIDEAの特徴

1. 1年商52億円。大手企業との直接取引が多く、直近5年間は毎期安定して利益計上し財務基盤も安定
2. 2プライム企業など年間200社を超える取引実績を保有
3. 3月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務
4. 4「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を評価する制度で社員の成長をサポート
5. 5年間休日125日。制作スケジュールは計画的に組み休みもしっかり取得できる

配属部署の主力事業について

1. 1統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行う
2. 2コンサルティングでは統合報告/サステナビリティにおける情報開示とブランディングに関するサービスを提供
3. 3企画・制作では統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや社内浸透などのインターナルブランディング施策を企画・制作
4. 4主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダーとのコミュニケーション課題を解決
5. 5制作だけでなく上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポート
6. 6「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアを運営

配属部署の特徴と魅力

1. 1上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有
2. 2エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制
3. 3能動的な人材には年齢に関係なく役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンス
4. 4若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており長く働ける環境

具体的な業務内容

1. 1東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対し、情報開示とサステナビリティ経営推進・ブランディング・コミュニケーションに関する課題のヒアリングや企画提案営業を行う
2. 2コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動を行う
3. 3統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング（問合せ一次対応、顧客分析、ヒアリング、提案内容確認、見積作成）
4. 4サステナビリティ経営の推進・活動について、顧客が取り組めていないことや取り組んだ方がよいことの提案（コンサルティングサービス、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など）
5. 5YUIDEAが主催または共催するセミナーの参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行う

求める人物像

1. 1サステナビリティ経営に関心を持っている方
2. 2仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方
3. 3周囲を巻き込んでチーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方
4. 4顧客や社内外スタッフと良好なコミュニケーションがとれる方
5. 5顧客の為に仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方
6. 6サステナビリティ経営に関わりたい意欲が強い方
7. 7YUIDEAへの志望動機が明確な方
8. 8学習意欲、成長意欲が高い方
9. 9将来コンサルタントとして顧客の課題解決に関わりたい方
10. 10社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）

応募資格（必須）

• サステナビリティ領域に強い関心がある
• 業界・対象問わず、営業の実務経験がある(目安2年以上)

歓迎する経験

• オーダーメイド型のコンサルティング営業の経験
• 法人顧客に対するプレゼンテーション、折衝の経験
• 企画書、見積書の作成経験
• 社内外のメンバーとの協力体制構築経験
• ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• 介護休業
• 介護短時間勤務・時間外労働免除
• 定期健康診断
• 年1回給与改定
• 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 育児休業
• 育児支援金
• 賞与年2回

求めるスキル・経験