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計装技術関連講座の講師(兼)グループリーダー
給与
900〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容講師・教師
計装・制御・計測分野の技術講座を担当する講師（兼）グループリーダーを募集します。講師として教育の最前線に立ちながら、講師グループをリードし、講座品質や人材育成を担うプレイングマネージャー型ポジションです。ピープルマネジメント経験3年以上、計装関連の現場経験3年以上が必要です。
職務内容
- 計装・制御・計測分野の技術講座を担当する講師（兼）グループリーダーポジションです。
- 産業インフラを支える中核技術を、受講者に「分かる・使える」形で伝える役割を担います。
- 講師として教育の最前線に立ちながら、講師グループをリードし、講座品質や人材育成を担うプレイングマネージャー型ポジションです。
- エンジニアとしての知識や現場経験を、「教育」と「組織づくり」に活かし、産業インフラを支える人材育成に貢献できます。
- 講師・管理職未経験の場合も、既存講師陣が育成をサポートします。
業務内容および期待する役割
- 計装・制御関連講座（計装と制御入門、工業計測、自動制御、プロセス制御、フィードバック制御、リレーシーケンス制御、工業計器メンテナンス等）の講師業務を担当します。
- 計装技術を初学者にも分かりやすく説明し、実務につながる理解を促すこと、また受講者の背景やレベルに応じた柔軟な指導を期待します。
- リーダーとして、講師グループの取りまとめ（人事評価・労務管理など）、講師育成（講義内容レビュー、指導）、講座品質の維持向上に向けた改善活動、教育体系づくり、センター運営方針の共有と実行をしていただきます。
- 新しい講座の開発、講座内容のアップデート、教材の作成・改訂にも関与いただきます。
- 講座には、お客様のご要望に応え、講座内容をカスタマイズし、講座を提供するところまで、一貫して担っていただく特別講座もあります。
配属部署
- トレーニングセンター
想定残業時間
- 10時間程度（時期によって繁忙期あり）
出張
- 国内出張：0〜5回／年
- 海外出張：０回／年
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ピープルマネジメントの経験（3年以上）
- 工場での計装関連のエンジニアリング、スタートアップ、保守、SEなど現場での経験（3年）
- 現場での経験を通じて、計装、制御、計測の分野の知識を有していること
- 社内教育、OJT、技術指導を通じて人財育成に携わった経験（1年以上）
歓迎する経験
- 工業系、制御系などの学部・学科を卒業している
待遇・福利厚生
- 定年退職制度有
- 試用期間
求めるスキル・経験
この求人は横河デジタル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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