転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
長野県の求人671件

MEMS圧力センサ開発エンジニア

510〜660万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の研究職(応用研究員)の求人の中央値(570万円)より60万円低い

勤務地
長野県宮田村
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

MEMS振動式圧力センサのデバイス設計・評価(製造プロセスを含む)を担当します。適性や経験に応じて、新規応用領域や既存製品の保守・改善にも携わります。設計から評価、量産展開まで幅広く関わるエンジニアの募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与510〜660万円/年

募集元で応募する横河電機株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • MEMSや半導体デバイスに関する基礎知識・実務経験
  • 圧力センサ・圧力計測に関する知見
  • 電気計測に関する知識
  • 工業用製品の量産開発経験
  • 大卒以上
  • ネイティブレベル/TOEIC 800相当
  • ビジネスレベル

応募について

  • 不問
  • 不問
  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
給与
510〜660万円/年
給与の詳細
年額 510万円〜660万円 月額29万円〜41万円(お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります)
勤務地
駒ヶ根事業所(長野県上伊那郡宮田村、自宅等テレワーク含む)
転勤
将来的に就業場所の変更の可能性:あり(会社が定める部署、グループ会社含む)
働き方
自宅等テレワーク含む基本出社
勤務時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

募集背景・部門情報

  • 次世代センサ開発体制の強化のため、MEMSセンサデバイスの設計から評価・量産展開まで幅広く携わっていただけるエンジニアを募集しています。

業務内容と期待する役割(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般)

  • 主にMEMS振動式圧力センサのデバイス設計・評価(製造プロセスを含む)を担当いただきます。適性やご経験に応じて、新規応用領域や既存製品の保守、改善にも携わっていただきます。

ポジションの魅力とキャリアパス

  • 最先端のMEMSセンサ開発に携わることができ、設計から評価、量産現場に近い立場での開発経験を積むことができます。研究フェーズにとどまらず、実際の製品として世の中に届けるまでのプロセスに深く関与できる点が本ポジションの魅力です。
  • 本ポジションでは、ご本人の志向や適性に応じて、
  • MEMSデバイス技術を深めるエキスパートとしてのキャリア
  • 製造・量産プロセスを含む生産技術領域を極めるキャリア
  • 数年の開発経験を積んだ後、企画・上流業務に関わるキャリア
  • など、複数のキャリアパスを描くことが可能です。

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人101件

横河電機株式会社の求人をすべて見る(101件)

職種と勤務地が似ている求人長野県の研究職(応用研究員)

募集元の採用ページから応募できます

応募は横河電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談