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機械設計の求人1,112件

差圧圧力伝送器 構造設計エンジニア

510〜660万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の機械設計の求人の中央値(515万円)より5万円低い

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

既存製品の品質維持・改善を目的とした受圧部の構造設計・評価(製造プロセスを含む)を担当します。適性や経験に応じて、次世代伝送器の開発業務にも携わります。製品特性評価、不具合の原因解析・対策検討、法令/規格への対応、技術的サポートも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与510〜660万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 「設計に挑戦したい」「ものづくりに関わりたい」という意欲のある方を歓迎します。

応募について

  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
機械設計
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
役職
受圧部設計の中核メンバーとして
給与
510〜660万円/年
給与の詳細
年額 510万円〜660万円 月額29万円〜41万円(お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります)
勤務地
甲府事業所
転勤
将来的に就業場所の変更の可能性:あり(会社が定める部署、グループ会社含む)
働き方
(自宅等テレワーク含む)遠隔地勤務不可基本出社
勤務時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

募集背景・部門情報

  • 当部署では、製品の要となる「受圧部」の構造設計(メカ設計)を担当しています。現在は次世代伝送器の開発を進めており、製品の進化に直接関われる環境です。受圧部は、圧力を正確に伝えるだけでなく、気密性や耐久性を確保する重要な部位です。材料や加工(プレス・鍛造・鋳造)、溶接などを組み合わせて設計しますが、入社後は基礎から段階的に学べるため、未経験の方でも安心して取り組めます。設計だけでなく評価や量産立ち上げまで関わることができ、ものづくりの全体像を経験しながら成長できます。「設計に挑戦したい」「ものづくりに関わりたい」という意欲のある方を歓迎します。

業務内容と期待する役割(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般)

  • 主に既存製品の品質維持・改善を目的とした受圧部の構造設計・評価(製造プロセスを含む)を担当いただきます。適性やご経験に応じて、次世代伝送器の開発業務にも携わっていただきます。

主な業務内容

  • 既存製品における受圧部の構造設計(2D/3D CADによる図面作成)
  • 製品特性評価(実機試験、FEM解析)
  • 製品市場不具合や生産ライン不具合の原因解析および対策検討(関係部門と連携)
  • 化学物質規制をはじめとする各種法令/規格への対応
  • 生産部門や営業部門に対する技術的サポート(問合せ対応、支援ツール作成)

期待する役割

  • 受圧部設計の中核メンバーとして、主体的に設計および評価業務を推進する
  • 不具合解析において、原因特定から対策立案までリードする
  • 関係部門(エレキ/ソフト/営業/企画/生産/品質保証)と連携し、製品品質向上を実現する

ポジションの魅力

  • 差圧・圧力伝送器の受圧部構造設計を通じて、世界の産業インフラを支える製品づくりに携われる点が大きな魅力です。伝送器開発はセンサ/エレキ/ソフトなどの他技術部門と連携しながら、新製品開発や新たなビジネス展開を進めていきます。また企画/営業/品質保証/生産とも密に連携し、設計フェーズにとどまらず、実際の製品として世の中に届けるまでの一連のプロセスに深く関与できる点も特徴です。多様な業務に携わる中で、材料/加工/溶接などの要素技術を横断的に活用しながら、ご自身の技術領域を広げ、専門性を高めていくことができる環境です。

キャリアパス

  • 本ポジションでは、ご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。
  • 新製品開発プロジェクトリーダー(開発全体の統括)
  • 受圧部構造設計の専門性を深めたエキスパート
  • 製造/量産プロセスを含む生産技術領域でのキャリア展開
  • 開発経験を積んだ後の、企画/上流工程へのステップアップ

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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