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仕事内容店長
Yogiboストアのストアマネージャー候補として、接客や売上管理、キャスト育成など店舗運営全般を担当します。地域限定社員として転居を伴う転勤がなく、サブマネージャーからスタートし、将来的にはストアマネージャーを目指します。未経験者も歓迎で、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。
仕事内容
- ゲスト対応：商品の魅力や使い方を提案し、体験を届ける接客を行う
- 売り場づくり（VMD）：売れ筋や季節に合わせた売場づくり、商品配置の工夫、発注・在庫管理を行う
- キャストの育成・チームづくり：アルバイトの採用や育成を行い、チーム全体を高める
- 売上管理や分析：数字と向き合いながら売上アップの施策を企画・実行する
- ストアのオペレーション改善：働きやすさや業務効率化のためのアイデアを提案・実行する
職場環境・やりがい
- 社員平均年齢35歳で、10代から50代まで幅広い世代がチームワークを発揮している
- 半年に一度、全国のマネージャー陣が集まる2日間の合宿研修を実施する
- 転居を伴う転勤がなく、地域に根ざして長く働ける環境がある
- 研修後はサブマネージャーからスタートし、将来的にはストアマネージャーを目指す
入社後の流れ
- 入社日は東京/大阪オフィスにて新入社員研修を実施する（遠方の場合は宿泊・交通費会社負担）
- 〜3ヶ月は配属エリアのストアを巡回しながら先輩ストアマネージャーのもとで学ぶ
- 4ヶ月目からは配属ストアでサブマネージャーとして店舗運営を実践する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡東区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 小売、アパレル系での販売経験や、テーマパークなどでの接客経験をお持ちの方
- 新卒、既卒3年未満の方は、未経験でも大歓迎！
歓迎する経験
- 店長や店長候補としてのご経験（3年以上の経験優遇）
待遇・福利厚生
- 5月連休
- ブックフリー制度
- 介護休暇
- 健康相談アプリ
- 公務休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 配偶者への花束プレゼント制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Yogiboの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965
- 完全週休2日31,016