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訪問介護職
26.1〜31.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様のご自宅を訪問し、訪問介護計画書の作成や定期訪問でのモニタリング、ケアマネジャーへの報告を行います。ヘルパーのシフト調整・同行指導や育成、他職種との連携、介護給付費の請求業務も担当します。
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応募資格
歓迎
- 訪問介護での勤務経験
- ケアマネの勤務経験
- サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験
- 通所、デイケアなどでの介護スタッフのパート経験
求める人物像
- 安定した職場で長く働きたい方
応募について
- 新卒、第二新卒、現場未経験OK!
- お仕事にブランクのあるシニアの方もOK
- U・Iターンも歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 【訪問介護職【正社員】】・試用期間3ヶ月(試用期間中の給与は変更ありません。)・長期勤務できる方歓迎。
- 採用区分
- 新卒、第二新卒、現場未経験OK!
- 給与
- 26.1〜31.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給261,000円~312,000円月給261,000円~312,000円で、あなたのスキルをしっかり活かせる職場です。月給231,000円~282,000円【内訳】・基本給:178,000円~212,000円・資格手当:8,000円~25,000円・処遇改善手当:25,000円・障害業務手当:10,000円・家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円・住宅手当:10,000円・地域手当:30,000円・介護支援手当:規定による【その他】・定期昇給あり・賞与年2回支給(前年度実績)・退職金制度あり項目金額基本給198,000円資格手当8,000円処遇改善手当5,000円障害業務手当10,000円住宅手当10,000円地域手当30,000円合計261,000円
- 手当
- 資格手当8,000円~25,000円処遇改善手当25,000円障害業務手当10,000円家族手当配偶者10,000円、扶養家族5,000円住宅手当10,000円地域手当30,000円介護支援手当
- 勤務地
- 〒192-0903 東京都八王子市万町49番地 ときわコーポA号室
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間勤務)※サービス提供により勤務時間に変動あり。
- 福利厚生
- 退職金制度育児・介護休業育児・介護短時間就労慶弔見舞金制度資格取得支援制度各種研修
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 建物内禁煙(訪問先はご利用者宅のため対象外)屋内禁煙(訪問先は利用者宅のため対象外)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【採用選考スケジュール】①応募 ↓②面接 ↓③内定※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。※お仕事内容の詳細を聞いてから面接するかどうか検討することも可能です。
- 掲載日
- 2026/07/05 01:03(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:29(1日前)
仕事内容
注目ポイント
- 月給261,000円~312,000円で、あなたのスキルをしっかり活かせる職場です。
- 八王子駅から徒歩10分、直行直帰OKで無理なく働けます。
- 資格手当・処遇改善手当・住宅手当・地域手当など、手当が充実しているから、毎月の収入がしっかり安定します。
- 賞与年2回・退職金制度もあるので、長く安心して働ける環境です。
- 介護福祉士や実務者研修修了のあなたへ、サービス提供責任者としてのやりがいある仕事をお任せします。
- ケアマネジャーや管理者へのキャリアアップも目指せますよ。
- ブランクがある方も、ミドル世代の方も、あたたかく迎えます。
- 明るくアットホームな職場なので、はじめての方も安心してなじめます。
- 定期昇給・社会保険完備・育児介護休業制度もそろっているから、家庭と仕事を無理なく両立できます。
- 資格取得支援や研修制度も整っているので、学びながら成長できる職場です。
- 在職中の方も応相談。まずはお気軽に応募ボタンからご連絡ください。
- 【受動喫煙対策】建物内禁煙(訪問先はご利用者宅のため対象外)
サービス提供責任者のお仕事
- お客様のご自宅を訪問し、訪問介護計画書を作成
- 定期訪問でモニタリングを実施し、ケアマネジャーへ報告
- ヘルパーさんのシフト調整やコーディネート
- ヘルパーさんへの同行指導や育成、月1回の研修会を企画
- ケアマネジャーなど他職種との連携、会議への参加
- 介護給付費の請求業務
- ※お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようご支援します
- ※将来はケアマネジャーや管理者へのステップアップも可能
- 【受動喫煙対策】屋内禁煙(訪問先は利用者宅のため対象外)
この求人は、株式会社やさしい手の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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