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大阪府の設備保全の求人57件

設備管理

360〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より90万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応を行います。不具合が見つかった場合、簡単なものはその場で対応し、難しいものは協力会社に依頼します。配属先はオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与360〜600万円/年

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応募資格

必須

  • 高校卒業以上
  • 建物や設備に関心のある方

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
正社員期間の定めなし6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
給与
360〜600万円/年
給与の詳細
月給 242,000円〜 想定年収:360万円~600万円(賞与年2回+諸手当+残業代含む)残業:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
手当
第3種電気主任技術者報奨金15万円建築物環境衛生管理技術者報奨金10万円エネルギー管理士報奨金20万円第3種電気主任技術者2万円/月建築物環境衛生管理技術者1万5000円/月エネルギー管理士1万5000円/月第1種電気工事士2000円/月第2種電気工事士1000円/月
勤務地
530-0003 大阪市北区堂島1-1-5
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
シフト制(実働8時間) <シフト例> ①9:00~18:00 ②13:00~22:00 ③9:00~翌日9:00(当務/8時間休憩/実働16時間で2日勤務扱い) 残業:平均10時間(残業代は1分単位で支給) ※上記は一例で、シフトは配属先により異なる。 ※物件により夜勤・当務のシフトがある可能性もございます。  →当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割  →発生する頻度は月1回~週2回程度
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日シフト制(月9~11日休み)入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)以降最高付与日数20日傷病・看護等特別休暇慶弔休暇生理休暇出産休暇 等
福利厚生
慶弔見舞金制度育児・介護休職制度育児・介護時短制度出生時育児休職公的資格取得報奨金制度健康保険組合提携施設持株会確定拠出年金制度勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別休暇※積立失効有給休暇利用)社内表彰制度社内懸賞論文制度社用スマホ貸与【資格取得支援】 電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて 社内にて模試の実施など、サポートを実施。 合格者には報奨金を支給いたします。また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格! 手当の上限もございません!
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、配属先により異なります
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考1次面接(対面・WEBどちらでも可)適性検査(ご自宅のPCにてWEBテスト)最終面接(対面)内定・条件面談
掲載日
2026/06/30 12:06(109日前)
最終確認
2026/10/16 18:10(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 当社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

具体的には

  • 電気が切れがないか
  • 空調機器に異変はないか
  • 給排⽔設備に詰まりがないかなど建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
  • 不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
  • ★設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
  • ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
  • ※配属先:当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
  • 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートも充実させております◎

この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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