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東京都の設備保全の求人185件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
オフィス・商業施設・ロジ物件の常駐設備管理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が受託する不動産に常駐し、電気・空調・給排水・防災などの設備の日常点検や定期点検を行います。トラブル発生時には原因究明や取引会社の手配などの一次対応を行い、修繕計画の立案や工事立ち合い、協力会社への修繕依頼や工程管理も担当します。
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応募資格
必須
- 高卒以上
歓迎
- 設備管理業務経験を有している方
- 設備管理に近しい業務経験を有している方
- （例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など）
以下資格をお持ちの方
- 〇第二種電気工事士
- 〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
- 〇建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
- 〇エネルギー管理士（エネ管）
- 〇施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
求める人物像
- 社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方
応募について
- なし（未経験者歓迎）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し6ヵ月 ※試用期間中の処遇変更なし
- 給与
- 397〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 258,500円〜 年収397万円～600万円（賞与２ヶ月分） ※月平均残業時間15時間の残業代含む 【各種手当】 ・資格手当 ・昇格による追加手当 ・経験給（在籍年数に伴う定期昇給） ・賞与（年2回、昇格・評価により昇給あり）
- 手当
- 資格手当昇格による追加手当経験給
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-1-1東京都神奈川県埼玉県千葉県
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1か月単位の変形労働時間制。 【勤務時間例】 ①9:00～18:00 ②13:00～22:00 ③9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる） ※具体的なシフトは物件により異なる
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日日数：120日シフト制（月9～11日休み）有給休暇：有（最大20日間）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇小学校式典休暇介護休暇…など
- 福利厚生
- 資格取得報奨金制度慶弔見舞金制度育児・介護休職制度育児・介護時短勤務制度健康保険組合提携施設ザイマックス持株会
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）、労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:07（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:10（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
具体的には
- 空調、電気、給排水等の運転管理や点検
- テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
- 不具合発生時の緊急対応
- 協力会社への修繕依頼や工程管理
未経験でも安心できる体制
- 弊社の研修センターにて研修があり、入社後3日間、設備管理で使用する道具の使い方、安全、設備（電気、空調、給排水、防災等）など設備管理の基礎を学んでいただきます。
- ※設備管理職でご入社いただく方の約4割が未経験の方です。
働きやすい環境
- 人員が豊富で業務過多にならない体制が整っています。近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。
この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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