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公共施設・多店舗の包括管理
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当します。建物や設備の保守点検、改修管理、修繕対応、現場調整や管理状況の報告を行います。施設の機能向上や省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。
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応募資格
歓迎
- 学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
- スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし6ヶ月
- 給与
- 500〜680万円/年
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜350,000円 【入社時想定年収】 500万円～680万円 （賞与年2回・残業15h分含む）定期昇給年2回、賞与年2回
- 勤務地
- 530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5
- 転勤
- 原則転居を伴う転勤なし。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 一日の所定労働時間：8時間 コアタイム：無し ＜標準終業時刻＞9:00～18:00（休憩1時間） ※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日週休2日制（土日祝）年3～5日土曜出社日あり（会社カレンダーによる）大半の方が有給休暇を使われています。5日連続の特別有給休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度育児・介護休職制度育児・介護時短制度出生時育児休職公的資格取得報奨金制度健康保険組合提携施設持株会確定拠出年金制度勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)社内表彰制度社内懸賞論文制度社用スマホ貸与1人1台PC貸与資格補助 宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、 合格者には報奨金を支給します。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:07（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:10（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
FM部（ファシリティマネジメント）
- 当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。
公共施設運営部
- 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
公共領域での不動産サービス事業の拡大について
- ザイマックス関西が全国のザイマックスグループの中でも先駆けとしてPPP/PFI（官民連携）に積極的に取り組み、着実に実績を伸ばしています。社会インフラである公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。
受託実績
- ※2025/8/1時点
- 大阪市各所属所管施設保守点検・修繕等包括的業務委託 2区分
- 三田市公共施設包括管理業務
- 生駒山麓公園および同ふれあいセンター指定管理事業
- 神戸ポートタワー施設総合管理業務
- 京都市役所内店舗区画に係るプロパティマネジメント業務
- 京都府立山城総合運動公園指定管理業務（PMO型）
施設維持管理全般
- 建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
現場管理・調整
- 定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
管理状況の報告
- 各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし透明性のある管理を行っています。
機能維持・改善提案
- 建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。
総合的な管理戦略の推進
- 自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。
コンプライアンス遵守
- 施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。
この求人は、株式会社ザイマックスグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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