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営業職
掲載中・1日前に確認
28.9万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
展示会や問い合わせを通じて接点を持った顧客に対し、課題解決のための提案型営業を行います。自社ブランドの商品・アプリケーションソフトを用いたソリューション提案から、販売後の顧客サポート、拡販まで担当します。
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募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- ■雇用形態 正社員■試用期間 3ヵ月(期間中の給与等の変更はありません)
- 給与
- 28.9万円/月〜
- 給与の詳細
- ■月給(基本給) 一般職 289,000円 ~※上記には、残業手当、通勤手当は含んでいません※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします 。賞与:業績連動賞与制
- 手当
- 通勤手当実費支給
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト30階東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー14階
- 働き方
- テレワーク勤務:上長の承認を得て実施
- 勤務時間
- ■就業時間 9時 ~ 17時30分 (所定労働時間 7時間45分 休憩 45分)
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土・日・祝日)年間休日 128日年次有給休暇 入社月より発生 4月入社の場合、22日付与、入社月により按分特別休日(夏季、年末年始)産前産後休暇(16週)介護休暇育児休業介護休業育児時短勤務(小学校卒業まで)慶弔休暇リフレッシュ休暇(5年ごとに連続5日)
- 福利厚生
- カフェテリアプラン制度毎年 114,000ポイントを一般職に支給(1ポイント=1円)個人のニーズに合わせて、家賃補助、自己学習、子育/介護、資格取得、旅行等に使用できます。財形貯蓄制度退職金制度団体長期障害所得補償保険研修制度 新入社員、中堅社員、リーダー、管理職 各階層研修専門職研修は、各部門にて研修会、OJTによる研修
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 18:43(1日前)
仕事内容
業務内容
- 課題を解決するための提案型営業を行います。
- 展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様へアプローチし、ヒヤリングし、課題解決のソリューションをご提供します。
- 自社ブランドの商品・アプリケーションソフトを使い、ソリューションを具体的に実現します。
- 商品を販売後は、顧客サポートを通じてさらに拡販につなげます。
具体的には
- 販売比率は、既存:新規 3:7
- 新規は、展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様にアポイントをとります。
- 入社当初は、先輩社員と商談に同行、営業スタイルを学んでいただき、まず1社からスタート。
- お客様1社1社、抱えている課題は異なります。解決にかかる時間も異なりますが、丁寧にそして柔軟な対応で解決します。
- 技術面の問題、専門的な説明が必要な場合は、技術部門の社員と同行して対応を行います。
出張
- 基本は、1日で往復できる企業様が多いですが、宿泊を伴う出張も1回/2ヶ月程度あり。
- お客様以外の出張では、展示会の出展、イベント開催/お手伝いなどがあります。
業務内容
- 課題を解決するための提案型営業を行います。
- 展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様へアプローチし、ヒヤリングし、課題解決のソリューションをご提供します。
- 自社ブランドの商品・アプリケーションソフトを使い、ソリューションを具体的に実現します。
- 商品を販売後は、顧客サポートを通じてさらに拡販につなげます。
具体的には
- 販売比率は、既存:新規 3:7
- 新規は、展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様にアポイントをとります。
- 入社当初は、先輩社員と商談に同行、営業スタイルを学んでいただき、まず1社からスタート。
- お客様1社1社、抱えている課題は異なります。解決にかかる時間も異なりますが、丁寧にそして柔軟な対応で解決します。
- 技術面の問題、専門的な説明が必要な場合は、技術部門の社員と同行して対応を行います。
出張
- 基本は、1日で往復できる企業様が多いですが、宿泊を伴う出張も1回/2ヶ月程度あり。
- お客様以外の出張では、展示会の出展、イベント開催/お手伝いなどがあります。
この求人は、株式会社ザクティの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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