仕事内容
大手法人向け人事システム「COMPANY」のUI/UXデザイナーとして、次世代プロダクトおよびAI機能のUI/UX設計、デザインシステムの運用、AI体験の検証までを担当します。570万人の業務データとAIを結びつけ、日本全体の業務時間削減に貢献する本質的なエージェントUIを設計します。大規模な開発組織全体にデザイン思考を広め、AI時代のエンタープライズUXを自ら定義する挑戦的なミッションです。
職務内容
- 担当プロダクト（モジュール単位のグループ）に所属し、画面設計からデザインシステムの運用、AI体験の検証までを担当します。
- AIチャットボットやAIサジェスト機能を組み込んだ、次世代HRテックのUXリサーチおよび画面設計を行います。
- 新規機能のオブジェクト指向UIに基づく画面モデリング、および既存の機能過多な業務画面のSaaS型リファクタリングを実施します。
- 労務・給与計算担当者へのデプスヒアリング、および社内営業・コンサルタント経由でのUXリサーチを主導します。
- ワイヤーフレーム、およびインタラクションプロトタイプの作成・検証を行います。
- プロダクト横断のUI/UXデザインガイドラインの確立・運用を担当します。
- 大規模のプロダクトエンジニアに対するUI/UXデザインレビュー、および実装支援を行います。
- 既存製品へウェブアクセシビリティの観点を組み込む全社的推進を行います。
- UI/UXの定量評価（データによる体験の可視化）の指標づくりと実行を担当します。
- グループ内の若手デザイナーに対するメンタリング・育成支援を行います。
配属組織
- 製品開発部門は約600名（協力会社社員含む）で構成されています。
- 各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数十名程度が在籍しています。
- モジュール単位でそれぞれ数名程度のグループに在籍します。
技術スタック
- デザインツールはAdobe XD、Figmaを使用しています。
- 開発ツールはGitを使用しています。
- 言語はHTML、CSS、JavaScript（Vue、React、jQuery）を使用しています。
- コミュニケーションツールはSlack、Gsuite（Google Workspace）を使用しています。
- AIツールはGitHub Copilot、Geminiを使用しています。
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TB、OSはWindows（Macも相談可）です。
業務の魅力
- 570万人の本物の業務データとAIが結びつく本質的なエージェントUIを設計できる「AI×エンタープライズ」の最前線です。
- 1,200社の大企業ユーザーが毎日使うため、自身のデザインした1クリックの短縮が日本全体の膨大な業務時間削減に直結します。
- 大規模の開発組織全体にデザイン思考を広める、難易度が高く自身のレジュメに強烈に残る経験が積めます。
募集背景
- 大手法人向け人事・給与ERPシェアNo.1の自社製品「COMPANY」は、国内大手企業の約3社に1社に導入され、570万人ものデータを管理する社会インフラです。
- 巨大なプロダクトをモダンなSaaSへとトランスフォームさせると同時に、プロダクトのコアへのAI機能の本格搭載という非連続な進化を迎えています。
- AIのサジェストを人間がどう承認するか、チャットUIと重厚なデータベース画面をどう繋ぐかといったAIと人間が滑らかに協調するための新しいインタラクションデザインの確立が急務です。
- 誰もまだ正解を知らないAI時代のエンタープライズUXを自らの手で定義し、大規模な開発組織へデザインの思考を浸透させていく、極めてチャレンジングなミッションです。
求めるスキル・経験
必須
高専卒以上（学部・学科不問）
ポートフォリオを提示できること
UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 UI/UXデザイン経験
日本語能力
以下のいずれかを満たすこと
フロントエンド開発の経験
または
デザイナーのマネジメント経験
歓迎
対話型UI（チャットbot、LLMエージェント等）や、AIサジェストを前提とした画面の設計経験・強い関心 UI/UXデザイン経験
オブジェクト指向UI（OOUI）の概念に基づいたモデリング・設計経験 UI/UXデザイン経験
デザインシステムの構築、または運用・拡張の経験 UI/UXデザイン経験
JIS X 8341-3 / WCAG等のウェブアクセシビリティに関する知識・設計経験 Webデザイン経験
UI/UXを定量的なデータで評価・改善したご経験 データ分析経験
募集要項
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1200万円
- 勤務地
- 広島県 ほか（東京都 港区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。