仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善を担うSET（Software Engineer in Test）を募集します。自動テストの推進・運用・改善、テスト環境構築、コード品質改善ツールの導入を通じて、大規模SaaSシステムの安定稼働と迅速な機能提供に貢献します。フレックスタイム制やリモートワークを活用し、ワークライフバランスを重視しながら最新技術に触れ、キャリアアップを目指せる環境です。
職務内容
- 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善を推進します。
- 外部・内部品質向上のため、自動化を推進します。
- ユニット、E2E、パフォーマンスなどの自動テストの推進・運用・改善を行います。
- 自動テスト環境の構築・運用を担当します。
- 静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなどのコード品質改善ツールの推進・運用・改善を行います。
- テスト設計、マニュアル作成支援を実施します。
- 品質改善計画の策定・実行に携わります。
- 開発、QA、DevOpsチームと連携して業務を進めます。
配属組織
- 製品開発部門は587名で構成されており、配属先は4～5名のチームです。
- 中途社員比率は2～3割程度で、男性78％、女性22％の構成です。
- 平均年齢は33歳（マネジャークラス平均38歳）です。
- 安定した開発プロセス実現のため、基本的にはチームで活動します。
- 定期的に目標設定し、デイリーミーティングで相談しながら協力して課題に取り組みます。
- チームでの日常的な雑談や上司との1対1のMTGを通じて、話しやすい関係を維持しています。
技術スタック
- サーバーサイドはJava, TypeScript, Kotlin, COBOLを使用しています。
- フロントエンドはHTML, CSS, JavaScript, TypeScript, jQuery, Vue.js, React, LESSを使用しています。
- データストアはOracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDBを使用しています。
- ミドルウェアはNginx, Apache Tomcat, IBM WebSphereを使用しています。
- クラウドはAWS, GCP, Azure, OCIを活用しています。
- CI/CDにはJenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Antを使用しています。
- モニタリングツールはCloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadogを使用しています。
- デザインツールはFigma、ソースコード管理はGitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversionを使用しています。
- タスク管理はGitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac、開発ツールはVisual Studio Code, Eclipseを使用しています。
- コミュニケーションツールはSlack, Google Workspaceを使用しています。
業務の魅力
- ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケース作成・実行、テスト結果分析・評価などの業務を行います。
- 機能開発やQA、CICDチームと連携し、ソフトウェアの品質向上に貢献できます。
- 迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、最新技術を取り入れ活用することでスキルアップが可能です。
- 入社後1ヶ月程度の教育期間と1～3ヶ月のOJTを経て、3～6ヶ月程度でひとり立ちを期待します。
- 経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事し、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事に挑戦できます。
- 半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待し、手挙げ制度や全社公募制度で幅広いキャリアパスが可能です。
- 自動テストに関する運用・設計、コーディング技術、クラウド関連技術、人事領域の業務知識などが身につきます。
募集背景
- 人事・給与業務ERPシェアNo1の自社製品「COMPANY」は、国内大手法人約3社に1社が利用する基幹システムです。
- 人事・給与業務システムは設定の組み合わせや動作パターンが多岐にわたり、品質維持の難易度が高いです。
- 上場大手法人を対象にした人的資本情報開示の義務化など新規開発が並行して行われるため、品質維持体制の強化が求められています。
- 安定的な動作品質と迅速な機能提供のため、手動テスト運用では難しく、全社的にテストの自動化に取り組んでいます。
- 労働人口減少の中でHRテック業界が成長しており、当社はリーディングカンパニーとして製品ラインナップ拡充を目指しています。
- COMPANYのSaaSへの転換を進め、開発体制もSaaSに適した形に変革中です。
- クラウドへの顧客基盤移行により、巨大な人事領域のデータプラットフォームを構築し、新しい価値創出を目指しています。
求めるスキル・経験
必須
学歴 高専卒以上（学部・学科不問）
日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
WEBアプリケーションの開発経験1年以上 Webアプリケーション開発経験
自動テストに関する構築・運用経験1年以上 テスト自動化経験
募集要項
- 職種
- SDET
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜840万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 出社・リモート
- リモート中心 / リモート可
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。