仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」において、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化を牽引するプロダクト開発エンジニア（マネージャー候補）を募集します。複数の開発チームを統括し、AI技術のプロダクト実装戦略の策定・実行、アーキテクチャ設計、技術選定の意思決定リード、ピープルマネジメントを担当します。複雑な業務要件とAI技術の融合という技術的難易度の高い課題に対し、開発組織のパフォーマンスを最大化するリーダーシップが求められます。
業務内容
- 大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当します。
- 担当ドメイン（人事/給与/勤怠など）における複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチーム、ビジネスサイドと密に連携しながらAI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。
- 「複雑な業務要件をいかにAIに解かせるか」という技術的難易度の高い課題に対し、エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる組織・環境づくりを担います。
- 担当プロダクトへのAI組み込みに向けた技術戦略・ロードマップの策定支援を行います。
- AI特有の課題や複雑な業務要件の制御に対する、アーキテクチャ設計および技術選定の意思決定をリードします。
- 他チームや他組織と連携した要求事項の具体化と最適なリソース配分・プロジェクト推進を行います。
- 開発生産性の継続的な向上、開発プロセスの最適化、および技術的負債のマネジメントを行います。
- 5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）を行います。
部門説明
- 製品開発部門は約600名で、各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数十名程度在籍しています。
- モジュール単位でそれぞれ数名程度のグループが在籍しています。
- ひとつのプロダクト開発チームはだいたい5～10名程度で構成されています。
- テレワークが前提となるため事業所の垣根を越えてチームが形成されており、エンジニアマネージャー、シニアエンジニア、若手エンジニアなど様々なメンバーで構成されています。
- 各チームは一つないし複数のサブシステムを担当する形で構成されており、お互いにフォローできる関係性です。
- ひとつのチームが企画からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境です。
労働環境
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TBのハイスペックPCです。
- 主な開発言語はJava, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Delphi, COBOLです。
- クラウドサービスはAWS, GCP, Azure, OCIを利用しています。
- CI/CDにはGitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, AWS CodeBuildを使用しています。
- ソースコード管理はGitHub, GitLab, AWS CodeCommit, Subversionで行っています。
- タスク管理にはGitHub issues, Redmine, Jira Software, Tracを使用しています。
- IDEはVisual Studio Code, Eclipse, IntelliJが利用可能です。
- データストアにはOracle Database, PostgreSQL, DynamoDBを使用しています。
- フロントエンドフレームワークはReact, Vue、ライブラリはMUI, Vuetify, Bootstrap, jQueryを使用しています。
- AIツールとしてDevin, GitHub Copilot, Geminiを活用しています。
募集背景
- 「COMPANY」は国内最大規模の人事管理システムであり、約1200法人グループに利用され、保有データ数は570万を超えます。
- ERP市場人事・給与業務分野でシェアNo.1、契約継続率98%を誇り、今後も市場の変化に合わせてさらなる進化が求められています。
- 人事・労務領域の複雑な業務ロジックを、生成AIなどの技術をプロダクトのコア機能へ組み込み、次世代のHR SaaSへと進化させる挑戦を始めています。
- この非連続な進化を実現するため、高度な技術的課題をクリアしつつ、開発組織全体の生産性とモチベーションを高める強力なリーダーシップが必要です。
- アプリケーション開発の最前線で組織を牽引し、技術とビジネスの橋渡しを担うマネージャー候補を募集しています。
求めるスキル・経験
必須
5～10名程度の開発チームをリードしたご経験
業務系のWEBアプリケーション開発のご経験
システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
ネイティブレベルの日本語能力
歓迎
Javaの開発経験（コードレビュー含む） Java
エンジニアリングマネージャー、または複数チームを横断する開発リーダーとしての実務経験（目標設定、評価、ピープルマネジメント経験）
大規模なWebアプリケーション（SaaSなど）における、技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
外部AI APIを用いた実プロダクトへの機能組み込み経験、またはAI技術を活用したプロジェクトの推進経験
PdMやビジネスサイドなど、異なる職能のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ステークホルダーマネジメント
関連スキル
募集要項
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1200万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。