仕事内容
事業部門と密接に連携し、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメントを担う法務スペシャリストを募集します。テレワークを推奨し、電子契約導入などデジタル化を進める環境で、個人の裁量も大きく、問題解決型の法務として活躍できます。弁護士資格と企業法務実務経験5年以上が必須です。
仕事内容
- 契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当します。
- 契約書の起案、審査対応、交渉支援を行います。
- 各事業部門、グループ会社からの法務相談に対応します。
- 知的財産取得・活用戦略の立案、実行等を行います。
- グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等を行います。
- 紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等を行います。
組織構成
- 法務Departmentは9名で構成されています（部門長1名、課長職1名、リーダー職1名、メンバー5名、派遣社員1名）。
- 法科大学院出身者からベテランまで幅広い経験を持つメンバーが在籍しています。
利用するツール
- Google Workspaceを利用しています。
- Microsoft 365を利用しています。
- Slackを利用しています。
- ServiceNowを利用しています。
このポジションの魅力
- 事業部門との距離が近く、「問題解決型」の法務として事業推進に貢献できます。
- 法的リスクと事業推進の両面を踏まえた解決策の提案と交渉力が求められ、法務としての醍醐味を味わえます。
- テレワークを推奨し、電子契約導入などデジタル化を進め、出社を前提としない業務再構築と生産性向上を推進しています。
- 個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せます。
- 組織拡充の方向性であり、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でスペシャリストとして様々なチャレンジが可能です。
社内研修
- 基本的にはOJTメインで業務をキャッチアップします。
- 各種業務マニュアルやFAQ集が用意されています。
キャリアパス
- 当社事業に関する法務業務の理解を深めた後、適性や希望、組織状況に応じてキャリアを形成します。
- コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でスペシャリストとして活躍が期待されます。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
ソフトウェア業界における業務経験
中心メンバーとして株主総会運営等のプロジェクトを主導した経験 プロジェクトマネジメント経験
知財戦略立案、権利化等の実行に関する経験 知財・特許業務経験
M&A等のコーポレートアクションのストラクチャー検討、法務DD等の実行経験 法務・コンプライアンス経験M&A・PMI経験
募集要項
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900万〜1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 現場面接
- WEB試験
- 最終面接（人事）
場合によって面接回数が増えることがございます。