仕事内容
国内最大級のSaaSである統合人事システム「COMPANY」のクラウドインフラエンジニア/SREとして、AWSを活用した商用環境の運用効率化・自動化を推進します。IaCやAIOpsを用いたインフラの設計・開発・運用、モニタリングシステムの構築、セキュリティ強化に取り組みます。業務の約8割が開発作業であり、大規模環境での最先端技術を用いた自動化経験を積むことができます。
業務内容
- 国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境において、IaCやAIOpsを活用した運用効率化・自動化の実務を担う
- AWSを活用したインフラの設計・開発・運用（CDK、Ansible等を用いた自動化と構成スクリプトの開発・運用）
- 運用における障害対応、および製品やシステムへのフィードバック・改善
- サーバー、データベース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング
- 運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善・自動化
- Datadog、AppDynamics、ELK Stack等を活用したモニタリングシステムの開発・運用
- 障害検知時の自動復旧システムの開発・改善、インフラログやメトリクスの集約と可視化の高度化
- ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化、運用統制の策定、ISO、ISMAPを通じたセキュリティ・統制状況の説明
組織体制
- COMPANYのSRE組織には、監視・運用基盤開発、運用自動化、クラウドサービスインフラ設計、セキュリティ・コンプライアンス強化などのグループがある
- 1グループは3～10名で構成され、グループに関わらず全員で運用作業を分担している
- 採用後には1on1を実施し、スキルやキャリアパスを踏まえて配属先を決定する
- SRE部門は約40名で構成されている
技術スタック
- サーバーサイドはJava, Python、フロントエンドはHTML, CSS, JavaScript, Vue.jsを使用
- データストアはOracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB、ミドルウェアはNginx, Apache Tomcat
- クラウドはAmazon Web Serviceを主に使用
- CI/CDにはJenkins, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline、構成管理にはAWS CloudFormation, AWS CDK, Ansibleを利用
- モニタリングツールとしてCloudWatch, AppDynamics, Datadogを導入
- ソースコード管理はGit, Gitlab, GitHub、タスク管理はRedmine、開発ツールはVisual Studio Code
- コミュニケーションツールはSlack, Google Workspaceを使用
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TB、OS Windows（キーボードJIS/US選択可）
このポジションの魅力
- 日本を代表する大企業の大規模人事を支える「COMPANY」の商用環境運用に携わる
- 国内最大級のスケールを持つSaaS環境で、運用効率化・自動化が急務の課題に取り組む
- 最先端のIaCやAI/機械学習を取り入れた運用自動化（AIOps）を自ら設計・推進できるコアメンバーを募集
- 数千〜数万インスタンス規模の環境で、運用の自動化を最前線で経験し成長できるポジション
求める人物像
- エンジニアリング視点での問題解決能力
- 定量データに基づく課題設定と実行力のあるアクションプラン遂行
- 利用者視点での改善意識
- チームワークを重視し、根本解決へのこだわりを持つ
- 探求心、自己研鑽姿勢、主体性
求めるスキル・経験
必須
高専・大卒・大学院卒以上（学部・学科不問）
言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が2年以上
オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が2年以上。加えてIaCなどインフラ関連の開発経験。
歓迎
IaC（Terraform、CloudFormation、Ansible等）を用いたインフラ構築・運用の自動化経験 Ansible
CI/CDパイプライン構築など、運用自動化の開発経験 CI/CD
大量データのデータパイプライン構築経験、またはAI/機械学習を用いたアノマリー検知（異常検知）などの運用効率化（AIOps）への強い関心 データパイプライン運用経験
AWSの専門知識、認定資格（AWS Certified Solutions Architect – Associateレベル） AWS
募集要項
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。