仕事内容
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境において、クラウドインフラエンジニア/SREとしてIaCの高度化とAIOpsの共通基盤化を技術的にリードするポジションです。大規模環境の運用自動化・最適化の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を担当します。技術選定からコア実装、品質基準の策定までを一貫して牽引し、組織全体の開発者体験と技術力を向上させることが期待されます。
業務内容
- 国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境において、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化における技術的リードを担当
- SRE領域の技術責任者として「大規模運用をどう自動化・最適化するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を実施
- 大規模環境におけるプロビジョニング・パッチ適用・設定管理を自動化するIaCの高度化・共通化のグランドデザイン
- 膨大なインフラログ・メトリクスを効率的に集約し、AI/機械学習を活用して障害の予兆検知や根本原因特定を自動化する仕組み（AIOps）の共通基盤の設計
- スケーラブルかつコスト効率の高いAWSアーキテクチャの再設計・最適化
- コアコンポーネント（自動化基盤、オブザーバビリティ基盤、AIOpsパイプライン等）の自らによる実装（ハンズオン）
- PoC（概念実証）の実施による新技術の検証と本番適用のリード
- SLO/SLI等の信頼性指標を担保する非機能要件の設計、コードレビューやADRを通じたSREチーム全体の技術力底上げ・メンタリング
組織体制
- COMPANYのSRE組織には、監視など運用基盤を開発・改善するグループ、運用自動化（AIOps含む）を進めるグループ、クラウドサービスインフラを設計・改善するグループ、セキュリティ・コンプライアンス強化を進めるグループがある
- 1グループは3～10名で構成され、グループに関わらず全員で運用作業を分担
- 配属組織はSRE部門で約40名、採用後には1on1を実施しスキルやキャリアパスを踏まえて配属先を決定
事業・プロダクト
- WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行う
- 「COMPANY」は人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等、人事にまつわる業務領域を広くカバー
- 約1,200法人グループへの導入実績を持ち、ERP市場人事・給与業務分野でシェアNo.1
- 国内大手法人（従業員数3,000人以上）の3社に1社が当社製品を利用し、契約継続率98%、管理する人事データ数約570万人
技術スタック
- サーバーサイドはJava, Python、フロントエンドはHTML, CSS, JavaScript (Vue.js)
- データストアはOracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB、ミドルウェアはNginx, Apache Tomcat
- クラウドはAmazon Web Service、CI/CDはJenkins, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline
- 構成管理はAWS CloudFormation, AWS CDK, Ansible、モニタリングはCloudWatch, AppDynamics, Datadog
- ソースコード管理はGit, Gitlab, GitHub、タスク管理はRedmine、開発ツールはVisual Studio Code
- コミュニケーションツールはSlack, Google Workspace
- 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TB、OSはWindows（Macも相談可）
このポジションの魅力
- 技術選定からコア実装、品質基準の策定までを一貫して牽引し、開発プロセスにおける技術的支柱（テックリード）として組織全体の開発者体験と技術力を一段引き上げることを期待
- プレイヤーとして最前線で手を動かしながら、自ら確立した「型」を全社の標準として浸透させ、エンジニアが本質的な開発に集中できる環境を技術の力で実現
- 数千〜数万インスタンス規模という他社では得難いスケールを舞台に、運用自動化の「正解のアーキテクチャ」を自身の設計で定義できる
求めるスキル・経験
必須
歓迎
Datadog、NewRelic、Zabbix、ELK Stackなどを用いた、大規模マルチアカウント/マルチインスタンスのオブザーバビリティ基盤の構築経験 DatadogNew RelicZabbix
大量データのデータパイプライン構築経験、またはAI/機械学習を用いたアノマリー検知などの運用効率化（AIOps）の設計・実装経験・強い関心 ETL/ELTパイプライン経験
スケーラブルかつコスト効率の高いクラウドアーキテクチャの設計・最適化経験
技術選定の背景をドキュメント化（ADR/RFC等）し、チームに浸透させた経験
カンファレンス登壇、技術書執筆、OSSコントリビュート等のアウトプット経験
募集要項
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1200万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接（現場マネージャー）
- WEB試験
- 最終面接（人事マネージャー＆現場部門長）
- 内定
場合によって面接回数が増えることがございます。