仕事内容
ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるバックエンド領域の開発と、OKRを元に編成されたチームのリードを担うポジションです。チームのワークフロー改善、プロジェクトマネジメント、メンバー育成を通じて、プロダクトの価値向上とチームの成果最大化を目指します。Ruby on Rails, Go, Kubernetes, Dockerなどを活用し、生成AIも積極的に取り入れる環境で、企画から開発まで裁量を持って取り組めます。
具体的な仕事内容（雇入れ直後）
- チームのワークフロー改善や生産性向上施策の企画・推進を行います。
- プロダクト開発を定量的な視点でリードし、各ステークホルダーとコミュニケーションをとりつつ、プロダクトの外部品質を向上させます。
- チームメンバーの育成を担当します。
- Wantedlyのバックエンド開発を行います。
- OKRのObjectiveごとに分かれたチームでKey Resultsを設定し、プロダクト価値向上にコミットします。
- ユーザーにどのような価値を提供するかの議論から、「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えるチームを作り、プロダクトを進化させることがミッションです。
チーム・組織
- PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めています。
- 企画専門部門はなく、PdM・エンジニアとデザイナーが主体となり企画から開発まで担当します。
- プロダクト開発チームのメンバーが主体的に課題を発見し、改善アクションを判断するため、無駄な工数を削減し必要なことに集中できます。
- プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。
- チームメンバーが考えた施策アイデアに対してフィードバックを送ったり、アイデアを実現するためにPdM、デザイナーと密なコミュニケーションをとったりしながら進めることができるOneTeamな環境です。
事業・プロダクト
- 「共感」を軸にした会社訪問アプリ「Wantedly Visit」を開発しています。
- 現代の採用に最適化された次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」を提供しています。
- 従業員の定着・活躍を支援する「Engagement Suite」（Perk、Pulse、Story）を提供しています。
- 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」を開発しています。
- 全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使ってもらうことを目指しています。
- 海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
働く環境
- 開発組織だけでなく全社的に生成AIの活用に取り組んでおり、業務効率化や新たな価値創造を目指しています。
- GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、Perplexityなど、複数のAIツールを適材適所で使い分けています。
- AI活用に関する知見共有が活発に行われ、実践的なノウハウが組織全体に蓄積されています。
- Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, GraphQL, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用しています。
- Kubernetes, Dockerを基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャを採用しています。
- Amazon Aurora, BigQuery, Elasticsearchなどのミドルウェアを使用しています。
ポジションの魅力
- ユーザーにどんな価値を提供するかの議論に参加できます。
- 「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができます。
- メンバーとともに、プロダクトの未来を考えることができます。
- 良いものを作るということに集中できる環境です。
- BackendとFrontendなどWeb領域のエンジニアのグループリーダー、Backend領域のテックリード、Backend領域をバックグラウンドに持ったエンジニアリングマネージャーといったキャリアパスがあります。
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 想定年収
- 応相談
- レベル
- リーダー