仕事内容
ウォンテッドリーは「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに、Wantedly Visitなどのプロダクトを展開しています。本ポジションはAndroidエンジニアとして、Kotlin MultiplatformやJetpack Composeを用いたアプリ開発を中心に、グロースサイクルを回しチームのパフォーマンス改善にも貢献します。技術だけでなくプロダクト開発全体にオーナーシップを持ち、生成AI活用も推進する環境で、モバイルアプリにしかできない体験を追求します。
具体的な仕事内容（雇入れ直後）
- Kotlin Multiplatform（KMP）によるiOSとの共有ロジックとJetpack Composeによるプロダクト開発
- コードレビューやペアプロによる、フィードバックを得ながらの開発
- グロースサイクルを回し、立案から実装、分析、改善施策の実施
- ビルド速度改善やCI/CD改善などのチームのパフォーマンス改善
- 振り返りによる継続的なプロセス改善や、課題発見と解決による改善活動
- Wantedly Visitだけでなく、Wantedly PeopleやPerkアプリ（Flutter）などの公開アプリ全般の保守運用
モバイルチームのミッション/ビジョン
- ミッション：モバイルアプリにしかできない体験を提供する
- ビジョン：いつでもどこでもシゴトでココロオドル
- iOSとAndroidあわせて6名程度のチームで取り組んでいる
- メンバーはiOSとAndroidの専門性があるが、チームとしては1つで運営
- お互いのプラットフォームを知る機会が多く、モバイル全体の最適化を意識した活動
- 毎週チームで勉強会を行い、最新技術の情報共有やトピックについてディスカッション
- ペアプロやモブプロも積極的に行い、チーム全体でスキルアップに取り組んでいる
なにをやっているのか
- 「共感」を軸にした会社訪問アプリ「Wantedly Visit」を開発
- 現代の採用に最適化された次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」を提供
- 従業員の定着・活躍を支援する「Engagement Suite」（Perk, Pulse, Story）を提供
- 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」を開発
働く環境
- 開発組織だけでなく全社的に生成AIの活用を推進
- 社員一人ひとりがAIを使いこなし、業務効率化や新たな価値創造を目指す
- GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、Perplexityなど複数のAIツールを適材適所で使い分け
- AI活用に関する知見共有も活発に行われ、実践的なノウハウが組織全体に蓄積
- インフラ基盤が揃っており、本質的なシステム開発に集中できる環境
- 5分でマイクロサービスの開発に必要な環境を作成できるツールが揃っている
- PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決定
- 企画専門部門はなく、PdM・エンジニアとデザイナーが主体となり企画から開発まで担当
- プロダクト開発チームのメンバーが主体的に課題を発見し、改善アクションを自分たちで判断
- 無駄な工数を削減し、必要なことだけに集中し開発できる環境
技術スタック
- 言語: Kotlin
- KMP: GraphQL(apollo-kotlin), Coroutines, SQLDelight, Ktor, Kotest
- Android: Jetpack Compose, Dagger Hilt, Epoxy, AndroidX Navigation, 各種AndroidX, マルチモジュール構成
- CICD: CircleCI, GitHub
ポジションの魅力
- 技術だけでなく、プロダクト開発自体を知ることができる
- 研修や仕事を通し、普遍的なソフトスキルも獲得できる
- 1on1だけでなく毎月の評価フィードバックがあり、成長を支援する体制が整っている
- プロダクトに対してオーナーシップを持ち、より良い方向へ導くことができる
- 自分の意見を出して要求やデザインに対してフィードバックできる
- より良い体験のために洗練されたインタラクションやアニメーションなど、アプリの強みを生かした開発ができる
キャリアパス一例
- Mobile領域のリーダー（iOS / Android）
- Web領域を含む施策を実行するリーダー
- エンジニアリングマネージャー
なにをやっているのか
- 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションとする
- シゴトでココロオドル状態を「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」と定義
- 没頭状態には自律・共感・挑戦の3要素が重要
- 全世界1000万人のユーザー獲得を目指し、海外展開にも積極的に取り組んでいる
なぜやるのか
- ミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと
- シゴトでココロオドルとは、没頭により成果を出し、成長を継続的に感じている状態と定義
どうやっているのか
- 行動指針は「最短距離の最大社会的インパクト」
- 解決したい課題に対しユーザーが最短距離でアプローチできる、シンプルで直感的なプロダクトを目指す
- リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらうビジネスモデル
- プロダクト中心の会社であり、「作る人」に意思決定権や裁量があるチームを目指す
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- Androidエンジニア
- 想定年収
- 応相談
- レベル
- メンバー