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条件をクリア
東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,194件

システムエンジニア

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(520万円)より80万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
■完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クライアントと開発拠点を繋ぐ役割として、要件定義やアーキテクチャ・機能設計などを担当します。上場企業の基幹業務システムやフルスクラッチEC、グループ内の新規プロダクト開発などに携わります。開発自体はベトナムの拠点で行い、100%プライム案件・自社内受託開発です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 何らかの開発経験(言語・年数等は不問) ※開発経験は、エンジニアに分かりやすい設計書作成に役立ちます

歓迎

  • 10人月規模以上の案件の設計を担当したことがある
  • チームで連携しながら業務を進めたご経験がある
  • データベース設計/UML設計経験者
  • システム開発でのリソース管理/リリース管理が可能な方
  • 情報処理試験「応用情報技術者試験」以上の資格をお持ちの方

求める人物像

  • 今後のグローバル開発時代に向けて経験を積みたい方
  • 最上流のSE業務に携わりたい方
  • エンジニアとしてのキャリアアップを目指す方
  • これまでのSEとしての経験を活かしたい方

募集要項最終確認 10/17

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員なし
役職
PL候補
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
600万円〜800万円月給45万円~55万円(ご経験・スキルを考慮して決定)※月25時間分のみなし残業代(7万4,325円~9万0,825円)を含む※みなし残業代の時間数を超える場合は、時間外手当を別途支給・給与改定年1回・賞与年2回(6月・12月)※2022年度実績/計2ヶ月分※業績・考課により変動あり
手当
交通費全額支給時間外手当家族・扶養手当未就学児1人あたり:月1万円リモート手当月1万円
勤務地
東京都千代田区二番町12番3号 グレイス麹町8階
働き方
リモートワークがメインのハイブリッドワークを取り入れています。個人の成長やコミュニケーション、結果的にクライアントへの貢献を最大化させることを目的に、日々ベストな働き方を模索しています。(現在は週2~3回の出社です)
勤務時間
10:00〜19:00※月の残業は平均15時間程度です
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)■祝日■GW休暇■夏季休暇(4日)■年末年始休暇(5日)■有給休暇■慶弔休暇■長期・連続休暇※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生
■私服可■ノートPC+外付けデュアルディスプレイ■無料ウォーターサーバーあり■希望により海外研修あり(ベトナム子会社)
社会保険
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
受動喫煙対策
■オフィス内禁煙・分煙
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/06/29 20:45(110日前)
最終確認
2026/10/17 01:27(今日)

仕事内容

Description

  • 今回募集するポジションは、クライアントと開発拠点を繋ぐ役割として、要件定義やアーキテクチャ・機能設計などを幅広くお任せします。

具体的な業務内容

  • 上場企業の基幹業務システム(フルスクラッチ開発)
  • フルスクラッチEC開発
  • グループ内の新規プロダクト開発 など
  • ※開発自体はベトナムの拠点で行うため、SEとしての業務に集中することができます

実際の案件例

  • 大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム
  • スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム etc…

入社後の流れ

  • まずは2週間~3ヶ月ほどの改修案件(海外拠点の開発人員は数名程度)からご担当いただきます ↓ 入社半年後を目安に、長期的なプロジェクト(数十~数百人規模の案件)にもご参画いただきます
  • ※200人月規模を超える場合、国内SEも3~4名体制となります

海外拠点との連携

  • 日本語でコミュニケーションの取れる海外拠点のメンバーがいるため、打ち合わせや連絡など全て日本語で行ないます。(もちろん英語が得意な方は、英語で直接コミュニケーションを取ることも可能です)

社内の開発体制 ※2023年10月現在

  • 日本拠点に所属するエンジニアは16名(加えて駐在メンバーが4名)。プロジェクト案件ごとにチームが分かれており、現状4チーム+インフラ担当チームで構成されています。ベトナムの子会社では106名のメンバーが開発に携わっています。

ハイブリッドワーク

  • リモートワークがメインのハイブリッドワークを取り入れています。個人の成長やコミュニケーション、結果的にクライアントへの貢献を最大化させることを目的に、日々ベストな働き方を模索しています。(現在は週2~3回の出社です)

ポジションの魅力

  • 100%プライム案件&自社内受託のため、「一部分の機能開発だけ」「仕様通りに部分的に開発」といったことはありません。自社内受託開発で上流~下流まで一気通貫して携われる面白さが待っています。
  • 最上流SEとして、クライアントの課題解決に深く入りこむことから、コンサルティング力をより磨くことができます。
  • グローバル開発の必要性は年々増えていくことから、他国のエンジニアとの共創を最先端で経験することができます。
  • 希望のある方は2週間程度ベトナム拠点へ出張に行くことも可能です。強制ではなく、「実際に現地に行って学びたい」という意向のある方には幅広いチャンスがあります!

備考:業務範囲について

  • 雇入れ直後:上記を参照ください
  • 変更の範囲:当社における各種業務全般

この求人は、株式会社Wakka Inc.の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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