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条件をクリア

法務マネージャー候補

株式会社viviON

コーポレート 東京都千代田区 企業サイト 掲載 6/30

給与

750〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容法務

急拡大するエンタメプラットフォームを運営する株式会社viviONの法務部門で、法務チームのマネジメントと育成を担う法務マネージャー候補を募集します。契約審査や法務相談、トラブル対応などの日常業務の責任者として、ビジネスを成功に導く法務組織づくりに参画いただきます。企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験とマネジメント経験が必須です。

所属部署と職種

  1. 法務部門は事業成長を法的側面から加速させるアクセルとリスクをコントロールするブレーキの両輪を担う組織
  2. 目指すのは単に法令の正誤を判定する監査役ではなく事業部のビジネスパートナーとして共に最適解を模索する「サービス業としての法務」
  3. 法務マネージャー候補は月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応の責任者として法務チームメンバーのピープルマネジメントや育成を担う

採用背景

  1. 法務部門は立ち上げから3年が経過し部門長を含めた3名体制で運営
  2. 依頼件数は一般的な同規模企業の約1.5倍に達している
  3. 部門長が担う日常業務の決裁権限やマネジメント業務を移譲し組織として次のフェーズへ進むための増員募集

業務内容

  1. 法務メンバーのマネジメントおよび育成(レビュー、フィードバック)
  2. 各種契約書の作成・審査(利用規約、業務委託、ライセンス契約など)
  3. 事業部門からの法務相談への対応(スキーム検討、リスク分析、代案提示)
  4. トラブル、クレーム対応(対取引先、対ユーザー、労務関連など)
  5. 社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙
  6. 知的財産権(著作権、商標権など)の管理・運用

このポジションの魅力

  1. 成長フェーズにある組織のマネージャーとしてメンバー育成や業務フローの構築など組織マネジメントの経験を発揮できる
  2. 「ダメです」と断るのではなくビジネスを実現するための最適解を導き出す事業貢献性の高い法務スキルが磨かれる
  3. 電子コミックからVTuber、海外展開まで多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき市場価値の高い経験を積める
  4. 部門長と連携し経営判断に関わる重要なプロジェクトやトラブル対応に関与することで視座の高い業務経験が得られる
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
750〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
法務
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験(規模不問)
  • 企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験
  • 契約書の作成、審査、交渉の実務経験
  • 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験

歓迎する経験

  • 「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、事業成長を支援するマインド
  • ベンチャー企業や変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決してきた経験
  • コンテンツ業界(出版、ゲーム、エンタメ等)での実務経験
  • アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験
  • GDPR(EU一般データ保護規則)等の海外法規制対応や、グローバルな個人情報保護体制の構築経験
  • 知的財産権(特に著作権)に関する深い知識と実務経験
  • 相手の意図を汲み取り、専門用語を使わずにわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
  • 相手や状況に合わせて柔軟な対応ができ、法務を「サービス業」として捉えられるホスピタリティ
  • 英語力(契約書読解、ビジネスメールレベル ※海外展開に伴い歓迎)

待遇・福利厚生

  • 休日勤務手当
  • 休暇制度
  • 出張手当
  • 夜勤手当
  • 残業・深夜手当あり
  • 社会保険完備
  • 通勤費(上限あり)

求めるスキル・経験

この求人は株式会社viviON採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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