大手法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大手企業（従業員数1,000名以上規模）を中心に、アカウントベースの深耕営業を担当します。顧客の事業状況や組織構造を理解して課題を特定し、ビザスクのサービスを活用した調査設計や提案、合意形成を主導します。クロスセル・アップセルを通じて新たなニーズを獲得します。
応募資格
必須
- 法人営業経験（3年以上）
- 圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
- 受け身にならず、最速で行動に移せる方
- 万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方
歓迎
- 無形商材での営業経験
- 大手企業向けの営業経験
- 自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
- 新規開拓営業経験
- 新規事業に関わる業務経験
求める人物像
- ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
- 高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方
- 成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
- プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方
- 不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
- 長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 大手法人営業
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）賞与：年1回（業績に基づく）
- 手当
- 通勤手当上限あり仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生月1万円まで外部セミナー参加補助書籍購入にかかる費用負担インフルエンザ予防接種健康診断費／健康診断オプション費用負担補助遠方からの転居費用補助
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
- 働き方
- リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 勤務時間
- 10:00～19:00所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間：127日完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）年末年始休暇年次有給休暇（入社3か月後から支給）自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）産育休（取得実績あり）
- 福利厚生
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）外部セミナー参加補助書籍購入にかかる費用負担インフルエンザ予防接種健康診断費／健康診断オプション費用負担補助健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）借上社宅制度遠方からの転居費用補助（採用時のみ）勉強会・社内懇親会にかかる費用補助社内部活動の活動費補助新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助副業：可（事前承認制）服装：自由
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、喫煙室なし敷地内全体喫煙禁止
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/25 00:40（66日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:39（4日前）
仕事内容
ミッション
大手企業（従業員数1,000名以上規模）を中心とした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」としてご活躍いただきます。
セールス担当としてエンタープライズ企業を中心としたクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。
主な業務内容
アカウントプランの策定と課題の特定（中長期リレーションの構築）
顧客の事業状況や組織構造を深く理解し、中長期的なアカウントプランを策定します。経営層や事業責任者と継続的なリレーションを築きながら、潜在的なビジネス課題・業務課題をヒアリングし、解決すべきテーマを特定します。
調査設計の伴走とステークホルダーを巻き込んだ提案
特定した課題に対し、ビザスクの多岐にわたるサービスを活用した解決策を提示します。単なるサービス説明ではなく、具体的な「調査設計」から顧客と一緒に作り上げるコンサルティングを実施。提案資料の作成から、決裁獲得に向けたキーマン（担当者および決裁者）を巻き込んだ合意形成までを主導します。
クロスセル／アップセルの実行と事業全体のグロース
調査設計の伴走支援を行いながら顧客の懐に深く入り込み、別サービスや新規プロジェクトへのクロスセル・アップセルを通じて新たなニーズを獲得します。
【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など）
・急拡大ベンチャー企業など
【取り扱うサービス】
ビザスクinterviewをはじめとし、ビザスクexpert survey、ビザスクreportなど10以上のサービスを駆使し、課題解決を行います。
【案件の一例】
・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など
本ポジションの魅力
「外部知見の活用」を世の中の当たり前にするフェーズ
企業に「ビザスク」を浸透させる醍醐味
イノベーションの最前線で、本質的な課題解決に伴走
圧倒的な思考力と、幅広い業界知見が身につく
組織づくり・プロダクト改善へのダイレクトな貢献
キャリアパス
縦/横/ななめに広がるキャリアパス
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。
マネジメント（管理職）
他事業部への異動（国内事業法人/人事・コーポレート職への異動実績あり）
プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
新サービスの企画/推進
海外拠点 など
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- 服装自由4,597
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